WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 

Pages:   || 2 | 3 | 4 |

«ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ (ПРОЕКТ) государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Краснодарского края «Краснодарский краевой ...»

-- [ Страница 1 ] --

«Согласовано» «Утверждаю»

Министр культуры Директор колледжа

Краснодарского края _________________

И.Н. Салтовец

__________________

Г.И. Солянина

ОТЧЕТ

О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ

(ПРОЕКТ)

государственного бюджетного образовательного учреждения

среднего профессионального образования

Краснодарского края

«Краснодарский краевой колледж культуры»

Северская Содержание стр.

Организационно-правовое обеспечение деятельности образовательного учреждения ……………………….… …………………………..………… Реализуемые образовательные программы……………………………………..

Анализ управленческой деятельности администрации ……………………….

Анализ выполнения основных задач ОУ СПО за отчетный период (на основании решения последнего педагогического совета)………………………………… Организационная структура……………………………………………………..

Развитие образовательного учреждения………………………………………..

Структура подготовки специалистов…………………………………………… Содержание и организация учебного процесса………………………………..

Организация и результативность профориентационной работы……………… Психологическое сопровождение образовательного процесса (деятельность психологической службы)………………………………………………………..

Развитие кадрового потенциала………………………………………………… Методическая работа: анализ состояния и эффективности…………………… Система поощрения талантливой молодежи…………………………………… Анализ работы библиотеки……………………………………………………… Воспитательная работа: анализ состояния и эффективности………………….

Мероприятия по охране труда. Медико-социальные условия организации образовательного процесса……………………………………………………… Мероприятия по гражданской обороне и организации помощи при чрезвычайных ситуациях…………………………………………………….....

Участие в федеральных, региональных долгосрочныхцелевых программах……………………………………………………………………….130 Учебно-материальное обеспечение образовательного процесса……………...

Информатизация ОУ СПО……………………………………………………….

Состояние финансирования ……………………………………………………..

1. Организационно-правовое обеспечение деятельности Образовательное учреждение: государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Краснодарского края «Краснодарский краевой колледж культуры» организовано в 1948 году в соответствии с распоряжением Совета Министров РСФСР от 12.10.1948 г. № 2291-р как краевая культурно-просветительная школа.

Сведения о реорганизации.

Приказом управления культуры Северского района от 11.02.1991 № 26-П учреждение переименовано в краевое училище культуры.

В соответствии с распоряжением главы администрации Краснодарского края от 08.06.1998 № 692-р «О переименовании краевого училища культуры в краевой колледж культуры» государственное учреждение краевое училище культуры переименовано в государственное учреждение краевой колледж культуры.

На основании приказа департамента культуры Краснодарского края от 25.06. 2002 № 359П государственное учреждение краевой колледж культуры переименовано в государственное образовательное учреждение «Краснодарский краевой колледж культуры».

В соответствии с приказом департамента культуры Краснодарского края от 24.12.200 № 937-П государственное образовательное учреждение «Краснодарский краевой колледж культуры» переименовано в государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Краснодарский краевой колледж культуры».

Свидетельство о государственной регистрации от 28.10.1994 года № 2348.

Учредитель: Уполномоченный орган в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края (департамент культуры Краснодарского края).

Наличие филиалов и их наименование: нет Юридический адрес: Россия, 353240, Краснодарский край, ст-ца Северская, ул. Комарова, Фактический адрес: Россия, 353240, Краснодарский край, ст-ца Северская, ул. Комарова, ИНН: 23480 Реквизиты Свидетельства о внесении в Единый реестр юридических лиц: 1022304541522, от 05.09.2011 г., серия 23 № 008455629 Осуществляет образовательную деятельность в соответствии с Уставом, утвержденным учредителем колледжа: департаментом культуры Краснодарского края от 23 марта 2011 г. № 123 и лицензией _серия РО, № 025933___ от «_31_» __августа ___2011___ года, выданной Департаментом образования и науки Краснодарского края 31.08.2011 г.

на срок действия до ____бессрочно_______ в сфере осуществления образовательной деятельности.

Деятельность образовательного учреждения регламентирована следующими локальными актами:

положением о совете учебного заведения;

положением о педагогическом совете;

положением о производственной практике;

положением о совете студенческого самоуправления;

положением о надбавках и доплатах, премирования работников;

положением о внебюджетной деятельности;

положением о методическом совете;

положением о предметной (цикловой) комиссии;

положением об учебных лабораториях;

положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов;

положением о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации студентов;

положением о конкурсе студенческих курсовых работ;

положением по организации итоговой государственной аттестации;

положением о курсовых работах студентов;

положением о порядке перевода студентов;

положением о совете студенческого самоуправления;

положением о дежурстве в Бюджетном учреждении;

положением о рабочем времени преподавателей;

положением о работе классных руководителей;

положением о проведении открытых уроков и мастер-классов;

положением о ежегодной внутриколледжской педагогической конференции по научнометодическим проблемам обучения и воспитания студентов;

положением об организации дежурства административных работников и преподавателей;

положением о действиях должностных лиц Бюджетного учреждения при условии возникновения чрезвычайных ситуаций;

положением о библиотеке Бюджетного учреждения;

положением о концепции воспитательной деятельности;

положением о предоставлении академического отпуска студентам;

положением о переводах, восстановлении и отчислении студентов;

положением об оплате и стимулировании труда работников;

положением о форме и порядке заключения трудовых договоров;

положением об особенностях направления в служебные командировки работников;

положением об учебно-методическом кабинете;

положением о конкурсе «Преподаватель года»;

положением о центре качества образования;

положением о центре по профориентации;

положение о центре содействия трудоустройству выпускников;

положением о конкурсе «Учебно-методических кабинетов»;

положением о комиссии по установлению стимулирующих выплат, назначению премий;

положением о государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования Краснодарского края «Краснодарский краевой колледж культуры»;

положением об отделе кадров;

положением о бухгалтерии;

положением о хозяйственном отделе;

положением об архиве;

положением о юридической работе;

положением о педагоге – психологе;

правилами внутреннего распорядка для студентов;

положением о договорной работе в ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры»;

положением о правах и обязанностях старост учебных групп ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры»;

положением о порядке формирования базы данных нуждающихся студентов ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры»;

положением о дежурстве по колледжу студенческих групп ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры»;

положением о студенческом отряде «Культпросвет» ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры»;

положением о службе физического воспитания в ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры»;

положением о заочном отделении в ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры»;

положением об отделении очного обучения в ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры»;

положением о самостоятельной работе студентов.

–  –  –

Колледж реализует основные профессиональные образовательные программы базовой и углубленной подготовки по специальностям, программы дополнительного профессионального образования в соответствии с лицензией на право осуществления образовательной деятельности.

–  –  –

Осуществляет дополнительные образовательные услуги по следующим направлениям - подготовительные курсы для поступающих в колледж.

Заявленные в лицензии образовательные программы соответствуют реальной образовательной практике.

–  –  –

Для ведения образовательной деятельности в колледже по реализуемым направлениям и уровням подготовки условия материально-технической базы соответствуют государственным и местным требованиям.

ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры» обладает имуществом, находящимся в оперативном управлении по адресу Краснодарский край Северский район ст.

Северская ул. Комарова, 9, общей площадью 3310,8 м. (свидетельство о внесении в реестр государственной собственности Краснодарского края реестровый № 02300049 от 27.11.2000г.

№ 020252, выписка из реестра от 05.10.2006г. № 244).

Для организации образовательной деятельности колледж культуры не арендует дополнительные здания или помещения.

По заключению санитарно-эпидемиологической службы на имеющиеся в распоряжении образовательного учреждения площади № 23.КК.11.000.М.004538.06.11. от 01.06.2011г. ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры» соответствует государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.

Государственного пожарного надзора серия КРС № 001679 от 13.05.2011г.

соответствует обязательным требованиям пожарной безопасности.

Для проведения практических занятий колледж культуры имеет: 55 учебных аудиторий площадью 1224,2м, спортивный зал площадью 271,6 м, библиотеку -114,8 м (в том числе читальный зал – 51,0 м); большой танцевальный зал – 101,2 м, малый танцевальный зал – 67,3 м; две компьютерных аудитории - общей площадью 102,1 м, актовый зал площадью 73,1 м, а также административные и служебные помещения: оборудованный медицинский кабинет, столовая – 161,3 м, склад 31,7 м, тепло пункт 3,3 м, подсобные помещения 605м гараж с подсобными помещениями 189,1м2, фактический адрес которых ст. Северская ул.

Комарова, 9.

Наличие технических средств обучения: ноутбук – 3 шт., компьютер -19 шт., интерактивная доска -2 шт., музыкальный центр -10 шт., телевизор -3 шт., видеокамера -2 шт., фотоаппарат -3 шт., DVDплеер - 4 шт.

Лицензионный норматив по числу ПЭВМ, используемых в учебном процессе, выполняется: 2 компьютерных класса 19 ЭВМ при нормативе 17 ЭВМ.

Лицензионный норматив по площади на одного обучаемого в соответствии с требованиями выдерживается: 327 человек в две смены при общей площади на одного обучаемого 12 м Реальная площадь на одного обучаемого в ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры» при обучении в одну смену составляет 10 м.

Существующая площадь позволяет вести обучение в две смены. При двусменном режиме обучения на одного студента приходится 16,8 м2 площади.

В настоящее время капитального ремонта требуют: спортзал, хореографические залы, здание литер Д 1, система отопления 2-х и 3-х этажного учебных корпусов.

Для ведения образовательной деятельности колледж культуры располагает следующим специализированным и лабораторным оборудованием:

На кафедре «Фотовидеотворчество» имеются компьютер-2шт., принтер для печати фотографий-1шт., видеокамеры-4шт., фотоаппараты цифровые-4шт., фотоаппараты пленочные-3шт. телевизор для просмотра и анализа отснятого материала-1шт.

На кафедре «Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы»

Мастерская по рисунку и живописи: мольберты, натюрмортные столики, натюрмортный фонд, методический фонд для из гипсовых предметов.

Мастерская керамики: муфельная печь, гончарный круг.

Мастерская по батику: компрессор, вытяжной шкаф, аэрограф, батик-штифт, батикмодуль, трансформатор.

Мастерская по мягким материалам: оверлок, швейная машина, выжигатели по ткани.

Материально-техническая база соответствует действующим противопожарным, санитарным, строительным нормам и позволяет организовывать образовательный процесс.

Характеристика оснащенности библиотеки: общий фонд- 32439 экз., учебнометодической литературы -7590 экз., художественной литературы -7333 экз., периодических изданий – 275 комп.

Обеспеченность указанной литературой на одного студента: 99 экз. на 1чел.

Обеспеченность информационно-методическими материалами образовательного процесса по реализуемым профессиональным программам позволяет организовывать образовательный процесс в соответствии с требованиями ФГОС СПО.

В целях социально-бытового обеспечения обучающихся и сотрудников колледже оборудован медицинский кабинет, также оформлен договор об организации медицинского обслуживания студентов МУЗ «Северская ЦРБ».

Для питания студентов и сотрудников на территории колледжа находится столовая с обеденным залом на 25 посадочных мест. Договор аренды на обслуживание питанием студентов колледжа № 1, от 20.09.2011 г.

Занятия спортом и физической культурой проводятся в спортивном зале, находящемся в оперативном управлении и расположенном на территории колледжа культуры по адресу ст.

Северская ул. Комарова, 9.

Для отдыха и досуга студентов используется актовый зал на 60 посадочных мест, расположенный также на территории колледжа.

Вывод: общая площадь используемая в учебном процессе 3310,8 м, позволяет вести обучение студентов в две смены, при общей площади на одного обучающегося 12 м. Наличие столовой позволяет питаться студентам горячими обедами. Санитарные и гигиенические нормы обеспечивают охрану здоровья обучающихся и сотрудников колледжа. Ведение образовательной деятельности по образовательным программам в ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры» ст. Северская, ул. Комарова 9, соответствует требованиям: СанПиН 2.4.3.1186-03 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации учебно-производственного процесса в образовательных учреждениях профессионального образования».

–  –  –

Средний возраст преподавателей – 51 год

Приняты (преподаватели):

2010-2011 - 1 чел.

2011-2012 – 2 чел.

2012-2013 – 3 чел.

2013-2014 – нет.

Уволены (преподаватели):

2010-2011 - 7 чел.

2011-2012 – 6 чел.

2012-2013 – 3 чел.

2013-2014 – нет (будут уволены по сокращению численности с 1.07.2014 – 2 чел, по окончании отпуска – 2 чел.)

На 2014-2015 учебный год колледжу не хватает педагогических работников:

2 преподавателя театральных дисциплин 1 преподаватель хореографии 1 концертмейстер (баян)

Кроме того в колледже работают штатные педагогические работники:

концертмейстеры – 4 чел.

методисты – 3 чел.

педагог-психолог – 1 чел.

руководитель физического воспитания – 1 чел.

преподаватель-организатор ОБЖ – 1 чел.

Образовательный и квалификационный уровень педагогических работников колледжа достаточен для реализации образовательных программ по блокам дисциплин: общих гуманитарных и социально-экономических, математических и общих естественнонаучных, общепрофессиональных, специальных. Внешние совместители (8 чел.), преподаватели, читающие курс лекций по специальным дисциплинам, работают в системе культуры, образовании, в основном имеют большой практический опыт работы по специальности.

Из 86 преподавателей имеют высшее образование 85 чел. (99%), 3 преподавателя имеют степень кандидата наук. Доля штатных преподавателей составляет 70%. Таким образом, укомплектованность штатов соответствует направлениям образовательной деятельности и обеспечивает необходимый уровень подготовки.

Опыт педагогической работы и уровень профессионального образования педагогического коллектива позволяют не только реализовывать государственные образовательные стандарты СПО, но и программы дополнительного к профессиональному и среднему профессиональному образованию. Так, с 2006 г. колледж имел лицензию на проведение курсов повышения квалификации киномехаников, ведущих музыкальных программ, специалистов учреждений культуры. Но, не смотря на активную рекламу курсов, их проведение не состоялось в связи с отсутствием набора групп.

Преподаватели колледжа ведут кураторскую работу в учреждениях дополнительного образования детей (в среднем 30 мероприятий в год). Наиболее активно эта работа ведется в ст. Должанской Ейского р-на, ст. Елизаветинской, г. Горячий ключ, г. Анапа.

В учреждениях культуры, центрах творчества детей и юношества, средних образовательных школах по всему краю проводятся мастер-классы, выставки, открытые уроки, как по инициативе самих преподавателей колледжа, так и в рамках краевых целевых программ.

Уровень квалификации многих преподавателей колледжа позволяет участвовать в работе экспертных групп при аттестации работников сферы культуры и искусства (Сытых А.А., Энтин В.С., Опитц В.П., Балабон Г.А., Чезганова Л.В., Галай О.А. и др.). Многие годы членами жюри профессиональных конкурсов зонального, районного, краевого и всероссийского уровней являются Галай О. А., Карабутова С.Н., Веремеев В. А., Салтовец И.Н., Фомина Н.А., Галай Г.А.

Основное условие повышения продуктивности учебного процесса - непрерывное повышение квалификации преподавателей. Это направление работы осуществляется через курсы повышения квалификации. Охват участия педагогического состава в курсах повышения квалификации в целом составляет 100 %.

Сотрудники проходят повышение квалификации согласно графику в таких образовательных учреждениях, как ФГОУ «Краснодарский региональный институт агробизнеса», Институт повышения квалификации дополнительного и довузовского образования КГУКИ, ГБОУК КК «Краевой учебно-методический центр культуры и повышения квалификации», Кубанский государственный университет, ГОУ ДПО «Институт повышения квалификации специалистов профессионального образования» г. СанктПетербург, ФГОУ «Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования» г. Москва, ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет культуры и искусств».

3. Анализ управленческой деятельности администрации ОУ СПО

Организационная структура колледжа соответствует его уставным нормативным документам. Управление колледжем осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и на основе нормативной и организационнораспорядительной документации на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

Управление колледжем осуществляет Учредитель, к исключительной компетенции которого относится определение приоритетных направлений деятельности колледжа, принципов формирования и использования его имущества, систематический контроль финансово-хозяйственной деятельности колледжа.

Непосредственное управление колледжем осуществляет директор, который в соответствии с законодательством РФ несет ответственность за: невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; реализацию не в полном объеме образовательных программ;

качество образования выпускников; жизнь, здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса.

Организационная структура управления ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры» (далее – колледж) состоит из следующих отделов:

Отделение очного обучения (заместитель директора по учебной работе, зав.

1.

дневным отделением, секретарь учебной части) Отделение заочного обучения (заместитель директора по учебной работе, зав.

2.

заочным отделением, методист, секретарь учебной части) Научно-методический отдел (заместитель директора по научно-методической 3.

работе, методист) Отдел практического обучения и трудоустройства (заместитель директора по 4.

практическому обучению и трудоустройству, методист) Отдел кадров (начальник отдела кадров, инспектор по кадрам) 5.

Хозяйственный отдел (заместитель директора по общим организационнохозяйственным вопросам, зав. хозяйством и другие рабочие и служащие)

–  –  –

Предметно-цикловые комиссии, входящие в организационную структуру:

1. ПЦК общеобразовательных, гуманитарных и социально – экономических дисциплин – Фелекиди Е.Н.

2. ПЦК «Фотовидеотворчество» - Тортопиди Н.Н.

3. ПЦК «Этнохудожественное творчество» - Карабутова С.Н.

4. ПЦК «Хореографическое творчество» - Галай О.А.

5. ПЦК «Театральное творчество» и «Организация и постановка культурно-массовых мероприятий и театрализованных представлений» - Энтин В.С.

6. ПЦК «Социально-культурная деятельность» - Балабон Г.А.

7. ПЦК «Организация культурно-досуговой деятельности» - Проноза Е.А.

8. ПЦК «Библиотековедение» - Толстых Л.А.

9. ПЦК «Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы» - Чезганова Л.В.

10. ПЦК «Народное инструментальное творчество» и «Инструментальное творчество» - Жерихин А.В.

Секция «Фортепиано» - Мандрик О.Г. 11.

Все структурные подразделения колледжа при осуществлении своей профессиональной деятельности в рамках осуществления функциональных задач четко руководствуются своими должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными актами учреждения, Уставом колледжа.

Система управления колледжа построена таким образом, чтобы максимально учитывать потребности всех заинтересованных в достижении целей сторон: студентов и их родителей, персонала колледжа, социальных партнеров, органов управления образованием, региональных, районных и муниципальных органов власти, общества в целом.

Участие учредителя в управлении колледжем осуществляется в соответствии с процедурами, предусмотренными российским законодательством, к которым, в первую очередь, относится лицензирование, аккредитация, инспектирование. Региональный орган управления профессиональным образованием – департамент образования и науки Краснодарского края - участвует в управлении колледжем через процесс лицензирования и взаимодействия с руководством колледжа и социальными партнерами профессионального образования по различным проблемам.

Участие в управлении колледжем таких социальных партнеров как работодатели, районные управления культуры, районная и сельская администрация, ведущие творческие коллективы края, учебные заведения-партнеры, обеспечивается через:

Участие в коллегиальных органах управления колледжем;

Участие в работе квалификационных комиссий при проведении итоговой государственной аттестации выпускников по всем специальностям колледжа;

Привлечение к формированию образовательных программ по специальностям и требований к выпускникам, а также выработке предложений по корректировке образовательных программ.

Участие студентов и их родителей в управлении обеспечивается, в основном, через такие коллегиальные органы управления, как студенческий совет, педагогический совет, родительские собрания и т.д.

Участие персонала в процессе управления осуществляется через:

1.Коллегиальные органы управления, существующие в колледже:

совет учебного заведения педагогический совет методический совет студенческий совет

На заседаниях педагогического совета были рассмотрены и решены следующие вопросы:

Анализ учебной работы колледжа за 2012-13 уч. год.

Анализ воспитательной работе колледжа за 2012-13 уч. год.

Отчет о практической работе и работе по трудоустройству за 2012-13 уч. год.

Отчет о научно-методической работе.

Утверждение рабочих учебных планов на 2012-13 учебный год.

Анализ деятельности библиотеки колледжа, проблемы и перспективы.

Утверждение плана работы колледжа на 2013-2014 учебный год.

Анализ работы приёмной комиссии – 2013.

Профориентационные мероприятия по подготовке приема абитуриентов на 2013учебный год.

Заседание, посвященное юбилею колледжа.

Анализ результатов успеваемости за 1-ый семестр 2013-2014 учебного года.

Анализ посещаемости студентов за 1 семестр Адаптация студентов 1-го курса О ходе подготовки к итоговой государственной аттестации выпускников. Утверждение программ итоговой государственной аттестации.

Использование современных образовательных технологий в учебном процессе (педагогический совет-семинар-практикум) Анализ работы колледжа в 2013-2014 учебном году. Задачи на 2014-2015 учебный год Поощрение преподавателей по итогам года

Совет учебного заведения рассмотрел следующие вопросы:

1. Рассмотрение и утверждение положения о критериях и системе оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности работников ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры»;

2. Рассмотрение и утверждения положения об аттестации педагогических работников ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры»;

3. Совершенствование системы управления колледжем в связи с введением новых критериев показателей эффективности деятельности учебного заведения;

4. Утверждение правил приёма в колледж на 2014-2015 гг.

5. Рассмотрение и утверждение положения о курсовой работе студентов ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры»;

6. Рассмотрение и утверждение положения о выпускной квалификационной работе студентов ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры»

7. Готовность учебного заведения к новому учебному году;

8. Рассмотрение и утверждение положения о методической деятельности преподавателей ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры»

9. Рассмотрение и утверждение положения о календарно-тематическом планировании в ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры»

Имеющаяся в колледже собственная нормативная и организационно-распорядительная документация соответствует действующему законодательству РФ.

В образовательном учреждении в настоящий момент имеется большое количество планирующей документации, аналитических материалов, в частности это:

- план стратегического развития колледжа на 2012-2015гг., который определяет основные перспективы развития колледжа для создания условий в формировании творческой личности конкурентоспособного специалиста;

- комплексный план на 2013-2014 учебный год (учебная, научно-методическая и воспитательная работа);

- планы работы предметно-цикловых комиссий (ПЦК), учебно-методических кабинетов, лабораторий на 2013-2014гг.;

- регламент по предоставлению государственной услуги «Предоставление среднего профессионального образования в сфере культуры и искусства»;

- стандарт качества предоставления государственной услуги «Предоставление среднего профессионального образования в сфере культуры и искусства».

В имеющихся материалах четко сформулированы цели и задачи учреждения, направления деятельности, меры направленные на достижение результатов деятельности, корректировка и устранение имеющихся недостатков за год, оценка эффективности деятельности, оценка перспективного развития образовательного учреждения в целом, плановые мероприятия и критерии их оценивания.

Все структурные подразделения колледжа выполняют свои функциональные обязанности, применяя средства вычислительной техники для обработки, хранения, обобщения и систематизации информации по различным направлениям деятельности. В настоящий момент в колледже окончен монтаж локальной сети. Большая часть административно-управленческого персонала работает в специализированных программных продуктах, а документация по учебному процессу ведется в офисных форматах.

В соответствии с направляемыми приказами, письмами и другими документами Министерства образования и науки Российской Федерации, методическими материалами СПО, собственная нормативная и организационно распорядительная документация систематически обновляется.

В целом структура колледжа и система его управления достаточны и эффективны для обеспечения выполнения функций учреждения среднего профессионального образования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и позволяют ему успешно вести образовательную деятельность.

4. Анализ выполнения основных задач ОУ СПО за отчетный период (на основании решения последнего педагогического совета) Анализ отчетов служб и подразделений колледжа по выполнению мероприятий плана показал, что поставленные задачи на 2013-14 учебный год выполнены.

Усилия педагогического коллектива были направлены на повышение конкурентоспособности колледжа на рынке труда и рынке образовательных услуг путем обеспечения необходимого качества подготовки специалистов в соответствии с ФГОС-3 СПО, требованиями работодателя и современными социально-экономическими условиями развития общества, воспитания личностных качеств и формирования высокого уровня их готовности к профессиональной деятельности.

В ходе учебно-воспитательного процесса решались следующие задачи:

1. Соответствие требованиям федеральных государственных образовательных стандартов в реализации программ среднего профессионального образования;

2. Обеспечение набора студентов, заинтересованных в получении качественного профессионального образования;

3. Повышение качества образовательных услуг путем совершенствования профессионального уровня всех сотрудников колледжа и стимулирования научной, учебно-методической деятельности преподавательского состава;

4. Непрерывное изучение, анализ и прогнозирование требований социальных партнеров и работодателей к качеству образования для реализации опережающего обучения;

5. Внедрение передовых образовательных технологий с использованием современных технических средств обучения путем совершенствования материально-технической базы и информатизации образовательного процесса и жизнедеятельности колледжа;

6. Освоение и внедрение новых образовательных и здоровьесберегающих технологий для повышения статуса колледжа в контексте модернизации российского образования;

7. Расширение системы социального партнерства на основе взаимовыгодного сотрудничества с учреждениями и организациями;

8. Обеспечение единого информационного пространства для всех сотрудников колледжа в целях создания и организации эффективного функционирования системы менеджмента качества;

9. Создание в колледже условий для реализации программ различного уровня;

10. Создание благоприятных условий для максимального творческого самовыражения личности студента, для преодоления социальной пассивности молодежи;

11. Воспитание активной мотивации к повышению общей культуры современного студента.

Решением педагогического совета колледжа (Протокол № 5 от 27.06.2014 г.) установлено:

Научно-методическая работа преподавателей колледжа выполнена в полном объеме;

Запланированные мероприятия учебной части выполнены в полном объеме;

Работа педагогического коллектива по воспитанию студентов колледжа выполнена в полном объеме;

Работа по психологическому сопровождению учебного процесса выполнена в полном объеме;

Работа структурных подразделений колледжа: библиотеки, методических кабинетов и лабораторий признана удовлетворительной;

Работу по профориентации считать удовлетворительной;

Мероприятия информационно-ресурсного центра признаны выполненными в полном объеме;

Работа хозяйственного отдела колледжа выполнена в полном объеме.

В 2014-15 учебном году предстоит работа над проблемой повышения интереса обучающейся молодежи к учебе, повышением успеваемости, посещаемости, сохранению контингента, воспитанием нравственности, повышением патриотизма и духовных ценностей студентов, внедрением инновационных технологий обучения, развитием научноисследовательской работы преподавателей и студентов, совершенствованием образовательного процесса и качества подготовки выпускаемых специалистов, повышением их конкурентоспособности в условиях рыночной экономики, а также повышением профессиональной компетентности и профессиональной мобильности педагогического коллектива. В целях совершенствования учебно-воспитательного процесса предполагаются следующие мероприятия:

продолжение работы по созданию контрольно-оценочных средств по дисциплинам и профессиональным модулям с целью обеспечения требований ФГОС;

организация процесса перехода колледжа на новую форму государственной итоговой аттестации;

создание и проведение научно-практической конференции для преподавателей и студентов колледжа;

организация и проведение на базе колледжа краевого конкурса творческих коллективов;

Совершенствование системы мониторинга и контроля работы колледжа.

Совершенствование системы контроля учебной работы студентов.

Повышение уровня профессиональной подготовки студентов, качества прохождения студентами всех видов практик.

Накопление, оформление материалов для размещения в сети Интернет (методических пособий, разработок учебных занятий, творческих работ студентов).

Участие педагогов и студентов в on-line конференциях, дистанционных семинарах, конкурсах.

Обновление ПК и технических средств, используемых в образовательном процессе.

Ремонт спортивного и хореографического залов.

«РЕКОМЕНДОВАНО: Заместителю директора по учебной работе продолжить деятельность по совершенствованию системы контроля учебной работы студентов, направленную на повышение качества обучения. Заместителю директора по воспитательной работе более четко конкретизировать работу по воспитанию в студентах ответственности и дисциплины, реализации определённых способностей в учебной и общественной деятельности.

5. Организационная структура.

Основу организационной структуры колледжа составляют четыре направления работы колледжа (Учебная работа, Воспитательная работа, Научно-методическая работа, Работа по практическому обучению и трудоустройству) выполняющие главную функцию образовательного учреждения - подготовку специалистов для отрасли культуры через реализацию образовательных программ.

Заместители директора несут полную ответственность за работу по основным направлениям и осуществляют свою деятельность посредством вверенных им основных и вспомогательных подразделений.

Так, научно-методическую работу колледжа возглавляет заместитель директора по научно-методической работе, в прямом подчинении ему находятся: Методический Совет, предметные (цикловые) комиссии, методические кабинеты колледжа, библиотека.

Общей организацией учебного процесса в колледже руководит заместитель директора по учебной работе, ему непосредственно подчиняются: отделение очного обучения, отделение заочного обучения. По вопросам, относящимся к учебной работе, заместителю директора подчиняются Совет классных руководителей, методический Совет, библиотека.

Воспитательную работу в колледже ведет заместитель директора по воспитательной работе через руководство Советом классных руководителей, психологическую службу, Совет студенческого самоуправления.

Заместитель директора по практическому обучению трудоустройству руководит этой работой через Центр трудоустройства.

Ряд вспомогательных подразделений принимает непосредственное участие в реализации образовательных программ колледжа, другие подразделения обеспечивают развитую инфраструктуру образовательного учреждения.

Непосредственное управление работой колледжа осуществляет директор, назначенный учредителем. Все остальные сотрудники действуют согласно функциональным обязанностям, закрепленным в должностных инструкциях.

В непосредственном подчинении директору колледжа находятся: заместители директора, бухгалтерия, отдел кадров, юридическая служба, канцелярия, архив, Совет учебного заведения, педагогический совет, Центр по профориентации, Центр качества.

Перечень документов, регламентирующих деятельность структурных подразделений, соответствует нормативам по управлению качеством образования в колледже, том числе:

устав, положения об органах самоуправления и структурных подразделениях; комплексный план работы колледжа; стратегический план развития и пр.

В целях совершенствования качества обучения и воспитания студентов, методической работы, повышения педагогического мастерства преподавателей создан Педагогический совет, научно-методический совет колледжа.

В целом, работа всех направлений соответствует целям и задачам при их тесном взаимодействии.

6. Развитие образовательного учреждения.

В текущем учебном году с целью совершенствования методического обеспечения 6.1 процесса практической подготовки и обмена опытом с коллегами зам. директора по практическому обучению и вопросам трудоустройства Балабон Г.А. подготовила и провела семинар для руководителей практики СПО культуры и искусств Краснодарского края «Организация, проведение и контроль производственной практики в СПО» (30 октября 20 г.).

Многолетнее сотрудничество связывает ГБОУ СПО КК «Краснодарский краевой колледж культуры» с АНО педагогическим центром «Каникулы» г. Краснодара.

Ежегодно студенты учебного заведения в период педагогической практики участвуют в организации и проведении Российского фестиваля детского творчества «Казачок» (г. Анапа п.

Сукко).

В период с 15 по 27 августа 2013 года состоялся ХХ Российский фестиваль детского творчества «Казачок», в работе жюри которого приняла участие заместитель директора колледжа культуры по практическому обучению и вопросам трудоустройства Балабон Г.А. и в организации творческих мероприятий фестиваля – студенты колледжа.

Участие коллектива колледжа в работе фестиваля отмечено благодарственными письмами председателя оргкомитета фестиваля Атамана Центрального казачьего войска казачьего генерала В.И. Налимова. Благодарственные письма вручены Балабон Г.А., студентам 4 курса Беликовой А., Кравченко Н., Лагойда Д., Глушко А. (26 августа 2013 года).

Заместитель директора по практическому обучению и вопросам трудоустройства Балабон Г.А. приняла участие в работе жюри Краевого конкурса профессионального мастерства работников культуры «Лестница успеха» (ноябрь-декабрь 2013года).

Ежегодно, преподаватели колледжа являются участниками педагогических конференций различного уровня: международной научно-практической конференции «Содействие профессиональному становлению личности и трудоустройству молодых специалистов в современных условиях» г. Белгород (Г.А. Балабон); краевых научнопрактических конференциях для библиотечных специалистов (Л.А. Толстых), во II всероссийской конференции преподавателей колледжей культуры и искусств «Традиции и новаторство в культуре и искусстве: связь времн» (Астраханский областной колледж культуры и искусств, Клинова Г.А.). По материалам конференций были опубликованы статьи Клиновой Г.А. на тему «Формы и методы воспитания детей через фольклор» и Балабон Г.А.

«Индивидуальный подход в реализации III ФГОС СПО как условие подготовки компетентных специалистов». Группа преподавателей (Балабон Г.А., Николенко Н.А. и др.) подготовили статьи по проблемам художественного образования в среднем профессиональном образовании. Статьи опубликованы в сборнике «Вестник Новосибирского областного колледжа культуры и искусств» (июнь, 2014 год).

В последние годы Краснодарский краевой колледж культуры активно сотрудничает с республиканским колледжем культуры РСО-Алания г. Владикавказ. Краевой колледж культуры оказывает методическую помощь учебному заведению г. Владикавказа. 25 января 2014 года Краевой колледж культуры посетила директор республиканского колледжа культуры Албегова Л.Х. Республиканскому колледжу была оказана методическая помощь по обеспечению учебного процесса в условиях реализации III ФГОС СПО. Министерство культуры и массовых коммуникаций РСО-Алания отметило благодарственным письмом директора ГБОУ СПО КК «Краснодарский колледж культуры» Салтовец И.Н., заместителя директора по практическому обучению и вопросам трудоустройства Балабон Г.А., методиста по практическому обучению и трудоустройству Николенко Н.А., председателя ПЦК «Фотовидеотворчество» Тортопиди Н.Н., председателя ПЦК «Библиотековедение» Толстых Л.А. (письмо №48 от 31.01.2014г.).

4 июня текущего учебного года состоялась встреча с заведующей практическим обучением Дагестанского колледжа культуры и искусств (г. Махачкала) Челашвили А.Г. В ходе встречи была оказана методическая помощь по вопросу организации практического обучения в СПО.

Ежегодно в период (концентрированной) практики студенты принимают активное участие в краевом фестивале «Кубанская музыкальная весна» и фестивалях «Пою мое Отечество» и «Салют Победа», посвященные 70-летию Победы.

6.2. Педагоги колледжа активно используют современные образовательные технологии:

групповые и дифференцированные способы обучения, педагогические технологии на основе активизации и интенсификации деятельности студентов, такие как игровые технологии, проблемное обучение, обучение в сотрудничестве, разноуровневое обучение, лекционно-семинарско-зачётную систему, исследовательские методы в обучении (в основном при написании курсовых работ).

В целях организации учебного процесса используется технологическая карта, позволяющая описать изучение дисциплины в виде пошаговой, поэтапной последовательности действий с указанием применяемых средств. Непременным условием работы каждого педагога является использование здоровьесберегающих технологий, что обусловлено спецификой преподаваемых в колледже дисциплин. В связи и переходом на новые федеральные государственные образовательные стандарты СПО внедряется система инновационной оценки «портфолио». При организации учебного процесса педагоги применяют интерактивное и мультимедийное оборудование, цифровые образовательные ресурсы, используют собственные опорные конспекты, представленные в Power Point.

Результатом применяемых технологий являются: более эффективное использование учебного времени, организация активной самостоятельной деятельности студентов, развитие индивидуальных творческих способностей, уделение внимания каждому студенту, что содействует повышению качества обучения, развитию мыслительных способностей обучающихся, развитию общеучебных умений и навыков, необходимых в практической деятельности, Используемые в учебном процессе авторские, цифровые образовательные ресурсы (пособия на СД дисках) способствуют обогащению содержания образования студентов.

7. Структура подготовки специалистов.

7.1. Динамика структуры подготовки специалистов и развития контингента за 5-ти летний период

–  –  –

прикладное искусство и народные промыслы 071501 Народное 142 художественное творчество 071801 Социально- 48 культурная деятельность 071302 Социально- 36 культурная деятельность и народное художественное творчество 072802 Декоративно- прикладное искусство и народные промыслы Таблица № 3 (заочное отделение)

–  –  –

Динамика приема. Соотношение между планом приема и фактическим приемом.

7.2.

8.2. В текущем учебном году учебные планы всех специальностей СПО 3-го поколения:

071501 Народное художественное творчество, 071801 Социально-культурная деятельность, 072601 Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы, 071901 Библиотековедение прошли полную корректировку в соответствии с требованиями федеральных образовательных стандартов и разъяснениями федерального института развития образования.

В результате во всех учебных планах учебная нагрузка в неделю составляет 36 часов, максимальная 54 часа, общее количество аудиторных занятий по циклам дисциплин федерального компонента соответствует требованиям – 1404 часа по всем специальностям, общее количество аудиторных занятий по циклам профессиональной подготовки по каждой специальности соответствует требованиям ФГОС СПО. По профессиональным модулям распределены количество недель всех видов практик: учебной и производственной. Введены новые учебные дисциплины:

По специальности 071501 Народное художественное творчество – «Введение в специальность» и «Основы исследовательской деятельности».

По виду подготовки «Этнохудожественное творчество» введен дополнительный профессиональный модуль за счет часов вариативной части – «Народное хоровое творчество», что объясняется исключением такого вида подготовки из ФГОС СПО и сохраняющейся в крае потребностью в специалистах – руководитель народного хорового коллектива.

По специальности 071901 Библиотековедение введены такие учебные дисциплины:

«Основы издательского дела», «Основы исследовательской деятельности».

По специальности 072601 Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы введены учебные дисциплины: «Авторская кукла», «Основы дизайна», «Особенности национального костюма».

Формы проведения учебных занятий по дисциплинам и междисциплинарным курсам остались без изменений, корректировался только объем аудиторной нагрузки.

Качество подготовки специалистов.

9.

9.1. Анализ эффективности преподавания блока профессиональных дисциплин.

В цикле профессиональных дисциплин предметы:

- основы философии;

- история;

- психология общения;

- народное художественное творчество;

- история отечественной культуры;

- литература (отечественная, зарубежная)

- основы исследовательской деятельности;

- безопасность жизнедеятельности;

- информационные технологии;

- экологические основы природопользования;

По всем учебным дисциплинам составлены программы, в которых конкретизируется изучаемый материал с разбивкой по темам и часам, отражены типы занятий, их оснащенность, виды работ на уроке и организация самостоятельной работы студентов.

Информационно – методическое обеспечение представлено учебно – наглядными пособиями, дидактическим наглядным материалом. В этом цикле появились новые предметы: психология общения, основы исследовательской работы, информационные технологии, которые направлены на формирование специалиста, способного в короткое время адаптироваться в условиях самостоятельной работы. Студенты с огромным желанием и заинтересованностью посещают занятия по информационным технологиям, а так же основам исследовательской работы, предметы которые помогут в написании курсовых, дипломных выпускных квалификационных работ.

9.2. Анализ эффективности преподавания блока общеобразовательных предметных дисциплин.

Цикловая методическая комиссия общеобразовательных гуманитарных дисциплин объединяет преподавателей:

- русского языка, литературы, математики и информатики, естествознания; иностранного языка, географии, истории, истории мировой культуры, обществоведения, ОБЖ, физической культуры.

По всем дисциплинам этого блока преподавателями колледжа разработаны учебнометодические комплексы, которые включают в себя тематические планы, содержание учебной дисциплины, самостоятельную работу, методические указания по выполнению лабораторных и практических работ, индивидуальные задания по контрольным работам для студентов заочного обучения, а так же методические рекомендации по изучению тематического материала, список рекомендуемой литературы. По своему содержанию учебно

– методические комплексы соответствуют требованиям ГОС СПО третьего поколения.

В ходе преподавания предметов общеобразовательного цикла ставится единая цель установка на личностно - ориентированное, философское и политическое образование студентов, выработку четких ориентаций к общественной жизни прошлого и настоящего, их научного осмысления на развитие политической культуры, эрудиции, устойчивых политических воззрений, не поддающихся коньюктурным, зачастую корыстным политическим манипуляциям тех или иных политических сил и движений:

Каждый преподаватель стремится повысить эффективность урока, для этого они ищут разные способы «оживления» урока, привлекая студентов к активной работе, разнообразия форм объяснения и обратной связи, путем интегрирующих и не стандартных уроков.

9.3. Анализ результатов учебной деятельности.

Таблица № 8 (заочная форма обучения)

–  –  –

Работа по сохранности контингента ОУ СПО (таблицы № 3, 3 А) см. стр. 19-25 9.4.

Анализ государственной итоговой аттестации выпускников. Выявленные проблемы 9.5.

–  –  –

Организация практического обучения в ОУ СПО, на базе других организаций.

9.7.



Pages:   || 2 | 3 | 4 |
 

Похожие работы:

«РАЗРАБОТАНА УТВЕРЖДЕНА Кафедрой агрономии Ученым советом аграрного факультета 06.02.2014, протокол № 7 13.03.2014, протокол № 6 ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ для поступающих на обучение по программе подготовки научно-педагогических кадров в 2014 году Направление подготовки 35.06.01 Сельское хозяйство Профиль подготовки 06.01.05 Селекция и семеноводство сельскохозяйственных растений АСТРАХАНЬ 2014 Пояснительная записка Поступающие на обучение 06.01.05 «селекция и семеноводство...»

«ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ от 24.03.2015 г. Содержание: УМК по дисциплине Иностранный язык в профессиональной сфере (Английский язык) для студентов направления 49.03.01 «Физическая культура», профили подготовки «Спортивная тренировка», «Физкультурное образование», «Физкультурно-оздоровительные технологии». Форма обучения заочная. Авторы: Шилова Л.В., Шатохина С.А., Фетисова Л.Ю. Объем 24 стр. Дата Результат Должность ФИО Примечание согласования согласования Заведующий кафедрой Протокол заседания...»

«Муниципальное бюджетное учреждение культуры Куйбышевского района «Центральная межпоселенческая библиотека» Аналитический отчёт Тема: «Непрерывное образование сотрудников фактор роста качества библиотечных услуг». Персонал основной ресурс любой организации, в значительной степени определяющий успех всей её деятельности. В библиотеке часто происходит так, что те функции, которые сотрудник исполнял вчера, сегодня утрачивают свою актуальность, передаются или изменяются. Поэтому вопрос непрерывного...»

«ALL MEET – 544410-TEMPUS-1-2013-IT-TEMPUS-JPHS Сокращенное название Проекта: ALLMEET Название проекта: Организация обучения в течение всей жизни, ориентированного на поликультурное образование и воспитание толерантности в России Рабочий пакет 3 Создание межкультурных образовательных Платформ Результат-выход D3.1 – Рекомендации по созданию, управлению и внедрению Межкультурных Образовательных Платформ Дата подготовки документа: 01/07/2014 Дата начала проекта: 01/12/2013 Продолжительность: 36...»

«III МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «РУССКАЯ И БЕЛОРУССКАЯ ЛИТЕРАТУРЫ НА РУБЕЖЕ ХХ–ХХI ВЕКОВ» 8–10 апреля 2014 г. в Минске состоялась III Международная конференция «Русская и белорусская литературы на рубеже ХХ–ХХI веков», организованная в Доме Москвы кафедрой русской литературы Белорусского государственного университета, Представительством Россотрудничества в Республике Беларусь, Российским центром науки и культуры в Минске. Тематика конференции определялась фактором двуязычия, присущим Республике...»

«Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Университет Российской академии образования» Челябинский филиал ЛИЧНОСТЬ И ОБЩЕСТВО: ПРОБЛЕМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ Материалы VIII Международной научно-практической конференции 23 апреля 2015 года Челябинск — 2015 УДК 316.6 ББК 60.55я43 Л 66 Личность и общество: проблемы взаимодействия: материалы VIII Международной научно-практической конференции/Челябинский филиал Университета РАО, 23 апреля 2015 г. — Челябинск:...»

«Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный институт культуры» Программа вступительного испытания История искусств по направлению подготовки50.04.03История искусств ООП-01М-ПВИ/03-2015 Утверждена приказом ректора от 12.11. 2015 г. № 1949-О Система менеджмента качества ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ ИСТОРИЯ ИСКУССТВ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 50.04.03 ИСТОРИЯ ИСКУССТВ...»

«Открытая школа №6 Актуальные проблемы образования Пятилетка обещаний ( Минобрнауки представило план на ближайшие 5 лет ). 3 В. Мартынюк. Спорные моменты российского образования Знаю по собственному опыту Точка зрения А. Лучистая. Непредвзятое мнение о ЕГЭ О том, что волнует Е. Мухаметшина. В инженеры не тянет В лице школы сёла теряют последний очаг культуры Педагоги идут на ощупь Педагогическая мозаика Домашние задания могут стать добровольными. Открытый банк заданий по ЕГЭ. Мигрантов начнут...»

«АДМИНИСТРАЦИЯ “СЫКТЫВКАР” КАР КЫТШЛН МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЙ ЮКНСА ГОРОДСКОГО ОКРУГА «СЫКТЫВКАР» АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ШУМ от 25.12.2013 № 12/4977 г. Сыктывкар, Республика Коми Об утверждении муниципальной программы МО ГО «Сыктывкар» «Развитие культуры, физической культуры и спорта» Руководствуясь распоряжением Правительства Республики Коми от 27.05.2013 № 194-р о реализации проекта «Внедрение унифицированной процедуры стратегического управления развитием муниципальных...»

«Председатель ПК утверждаю Детского дома № 12 Директор детского дома № 12 С.В.Левина Л.И. Махмудова Принято на педсовете « «. Протокол № от. приказ № от. Муниципальное казенное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом № 12» Детский оздоровительный лагерь «СКАЗКА» ПРОГРАММА Программа самоактуализации личности в условиях детского оздоровительного лагеря Г. НОВОСИБИРСК Пояснительная записка Отечественная социально-воспитательная система имеет...»

«Первый заместитель Министра образования Республики Беларусь _В.А.Богуш 2014 г. ОБ ОРГАНИЗАЦИИ В 2014/2015 УЧЕБНОМ ГОДУ ФИЗИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ СТУДЕНТОВ, КУРСАНТОВ, СЛУШАТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ (инструктивно-методическое письмо) Физическое воспитание студентов, курсантов, слушателей (далее – обучающиеся) учреждений высшего образования (далее – УВО) в новом учебном году направлено на формирование культуры здорового образа жизни и мотивации к физическому совершенствованию, на...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный университет физической культуры» Екатеринбургский филиал «УТВЕРЖДАЮ» Зам.директора по УР М.И.Салимов «_» _2015г.РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) _ Ораторское искусство _ Направление подготовки 43.03.02. «Туризм» Квалификация (степень) выпускника бакалавр Форма обучения очная, заочная Екатеринбург 2015г. 1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ Введение дисциплины...»

«Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральский государственный университет физической культуры» Екатеринбургский филиал «УТВЕРЖДАЮ» Зам. директора по учебной работе М.И. Салимов «_» _2015 г.РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) СТАНДАРТИЗАЦИЯ, СЕРТИФИКАЦИЯ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ В ТУРИСТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Направление подготовки 43.03.02 «Туризм» Квалификация (степень) выпускника бакалавр Форма обучения очная, заочная...»

«ORGANISATION MONDIALE DE LA SANT WORLD HEALTH ORGANIZATION BUREAU RGIONAL DE L'EUROPE REGIONAL OFFICE FOR EUROPE ВСЕМИРНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ WELTGESUNDHEITSORGANISATION ЕВРОПЕЙСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ БЮРО REGIONALBRO FR EUROPA Международная конференция /4 Европейского регионального бюро ВОЗ по сердечно-сосудистым заболеваниям г. Санкт-Петербург, Российская Федерация 17 ноября 2015 года 19–20 ноября 2015 года Оригинал: английский Предварительная программа Среда, 18 ноября 2015 года 14:30 и...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет» ПФ КемГУ (Наименование факультета (филиала), где реализуется данная дисциплина) Рабочая программа дисциплины (модуля) «Молоджные субкультуры» (Наименование дисциплины (модуля)) Направление подготовки 39.03.03/040700.62 «Организация работы с молоджью» (шифр, название направления) Направленность...»

«2014-2017 гг. 2014–2017 гг. Том 37 C/ ПРОЕК ТЫ РЕЗОЛЮЦИЙ, 2014-2017 гг. Том 37 C/5 ПРОЕКТЫ РЕЗОЛЮЦИЙ Издано в 2013 г. Организацией Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры 7, place de Fontenoy, 75352 PARIS 07 SP Набрано и напечатано в типографии ЮНЕСКО Макет обложки: © Shutterstock/Hun Thoma © UNESCO 201 Отпечатано во Франции 37 C/5 – Том 1 – Проекты резолюций Содержание Примечание: Проект документа 37 С/5 состоит из двух томов (том 1: Проекты резолюций и том 2: Проект...»

«ОБЩЕРОССИЙСКАЯ МАЛАЯ АКАДЕМИЯ НАУК ИНТЕЛЛЕКТ БУДУЩЕГО Адрес: 249035, Обнинск, ул. Калужская, 4 Телефоны: (484) 399-72-94, 399-72-95 Факс: (484) 399-72-60 E-mail: info@future.org.ru http://www.future4you.ru 03.04.2015 Итоги конференции ЮНОСТЬ, НАУКА, КУЛЬТУРА С 31 марта по 2 апреля 2015 года Общероссийская Малая академия наук Интеллект будущего в рамках программы Интеллектуально-творческий потенциал России провела в Обнинске юбилейную XXX Всероссийскую конференцию учащихся «ЮНОСТЬ, НАУКА,...»

«Пояснительная записка Рабочая программа разработана на основе федерального компонента государственного стандарта среднего (полного) общего образования по математике 2004 г., примерной программы среднего (полного) общего образования по математике на базовом уровне (Сборник нормативных документов. Математика / сост. Э.Д.Днепров, А.Г.Аркадьев. – М.: Дрофа, 2007г.), Программы. Математика. 5-6 классы. Алгебра. 7-9 классы. Алгебра и начала анализа. 10-11 классы/авт.сост. И.И. Зубарева. А.Г....»

«Министерство культуры Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирская государственная консерватория имени М.И. Глинки» ПРОГРАММА ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ Направление подготовки 50.06.01 Искусствоведение Направленность (профиль) Музыкальное искусство Квалификация: Исследователь. Преподаватель-исследователь Новосибирск 2015 Министерство культуры Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный университет физической культуры» Екатеринбургский филиал «УТВЕРЖДАЮ» Зам.директора по УР М.И.Салимов «_» _2014г.РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ) _ Философия _ Направление подготовки 490301 «Физическая культура» Квалификация (степень) выпускника бакалавр Форма обучения очная, заочная Екатеринбург 2014г. 1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ Цель данного курса –...»







 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.