WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 

Pages:     | 1 | 2 ||

«Отчёт о работе за 2014 год Тверь, 201 Отчёт о работе за 2014 год / ТОУНБ им. А.М.Горького; [ответственный за выпуск: С.Д.Мальдова]. – Тверь, 2015. – с. 1. Основные достижения В ...»

-- [ Страница 3 ] --

Это, прежде всего, касается участия в наполнении Тверской региональной электронной библиотеки (в 2014 г. все, кроме Лесной МЦБ и ЗАТО Солнечный), организации мероприятий проекта «Онлайн приёмная Уполномоченного по правам человека в Тверской области» (26 ЦБ), Недели тверской книги (14 районов), акции «Библионочь 2014» (113 библиотек).

Оказывает стимулирующее воздействие на профессиональную компетенцию библиотекарей участие в конкурсах, организуемых библиотекой под эгидой Комитета по делам культуры: конкурс проектов развития муниципальных библиотек среди всех общедоступных библиотек и конкурс «Сельская библиотека – пространство для читателя» среди сельских библиотекарей.

Сотрудниками НМО осуществлялось необходимое организационное, консультационное сопровождение всех этапов конкурсов, проводились необходимые работы для успешного их завершения, в том числе решались вопросы поощрения лучших участников.

Достоинство конкурсов — год от года повышающееся качество проектов развития библиотек и презентаций, отражающих более осмысленный подход к формированию библиотечного пространства.

Пополнению и корректировке знаний муниципальных библиотекарей служит индивидуальное консультирование и практическая помощь специалистов разных отделов областной библиотеки. Всего проведено 388 консультаций, индивидуальных тренингов и практических занятий по актуальным направлениям деятельности библиотек (из них 216 НМО, 81 ДИЦ), на вопросы внутрирегионального профессионального форума сотрудником КИЦ дано 300 оперативных ответов.

6.5. Деятельность по обеспечению развития правовой базы деятельности библиотек.

Успешность жизнедеятельности библиотек во многом зависит от знания правовых основ, наличия нормативных документов.

Значительное место в работе занимала помощь библиотекам в подготовке или корректировке локальных документов.

Редактировались документы, связанные с аттестацией и внедрением эффективного контракта, Коллективного договора, Положения об учётной политике учреждения, оказывалась практическая помощь в подготовке проектов документов по реорганизации учреждения, сокращению сети, штатов, организации противокоррупционной деятельности и т. д.. Оказывалась практическая помощь руководителям библиотек в подготовке документов для предоставления в судах по рассмотрению результатов прокурорских проверок. В помощь руководителям библиотек подготовлен сборник «Организационно-распорядительные документы для муниципальных центральных библиотек области».

Доверяя профессионализму сотрудников областной библиотеки, их умению оперативно ориентироваться в современном законодательстве, руководители ЦБ неоднократно обращались за консультациями по практике применения норм федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ, по проблемам энергосбережения, по работе, связанной с государственными внебюджетными фондами, по вопросам внесения изменений в план финансово-хозяйственной деятельности, ведения бухгалтерского учёта на забалансовых счетах, по вопросам сокращения штатов и оформления соответствующих документов, внесения изменений в штатное расписание, установления стимулирующих выплат, сотрудничества с центрами занятости по квотированию рабочих мест для инвалидов.

Библиотекам разного уровня обеспечивалась консультативная помощь по многим проблемам, но больше всего у библиотекарей возникало вопросов, связанных с трудовым, гражданским и налоговым законодательством.

6.6. Участие в реализации Национальной программы чтения. Методическое обеспечение изучения и продвижения чтения в библиотеках Тверской области Изучение состава читателей центральных библиотек области проводилось с 1994 года, в 2014 г. сделан свод сведений в сравнении с предыдущим годом и в динамике с 1994 года. Анализ тенденций и результаты многолетних наблюдений представлены на Школе управления директоров муниципальных библиотек, а также вёлся мониторинг состава читателей межпоселенческих центральных на основе ежеквартального сбора сведений, характеризующий ситуацию прошедшего года в муниципальных библиотеках.

Для читателей и библиотекарей продолжался выпуск изданий:

информационного бюллетеня «ЛитГид: Современная художественная литература» (тираж 350 экз., 12 выпусков и размещение на сайте центра книги и чтения и в сервисе Сalameo), электронного информационного обзора публикаций в литературнохудожественных журналах «Представляем = Рекомендуем».

Можно оценить как развивающееся взаимодействие с читателями в виртуальном пространстве на сайте «Тверской центр книги и чтения», в блогах «Читают все» и «Любимые книги», на страницах сообществ «Книжные люди» и «Книги и чтение в живописи» в социальной сети Google+.

В сообществе «Книжные люди» организованы турниры по мировой и современной русской литературе с целью выявления предпочтений в чтении. Начато освоение онлайновых книжных сервисов Bookmate, Readly, ReadRate, LiveLib в качестве площадок общения с читателями. В блоге «Книга за книгой» опубликовано 15 отзывов на прочитанные книги и подведены итоги. Взаимодействие с читателями продолжалось и в реале. По результату их опроса в рамках Недели тверской книги «Лучшая тверская книга-2013. Выбор читателя» определён победитель, о чём размещена информация на сайте и на страницах в соцсетях. Во время «Библионочи» центр чтения при содействии издательства «АСТ» подготовил и провёл встречу читателей с писателем Мастером Чэнем. Итоги мониторинга по участию читателей и потенциальных пользователей библиотек в таком событии как «Библионочь» опубликованы на сайте акции и в блоге «Новости библиотек Верхневолжья». Центр чтения и абонемент продолжали приглашать читателей на онлайн-лекций премии «Просветитель» (5 лекций). Подготовка к Году литературы началась с создания и модерирования группы «Год литературы в библиотеках» в социальной сети Facebook.

6.7. Деятельность по сопровождению комплекса вопросов развития и организации фондов муниципальных библиотек Практическая помощь библиотекам по комплектованию фондов новыми изданиями связывалась с организацией процессов дарения книг. В 2014 г. муниципальным библиотекам передано 24 157 экз.

изданий (+18794), в том числе 7 426 экз. книг. Среди дарителей 10 организаций и 10 авторов. В рамках Недели тверской книги через акцию «Книги для тверских библиотек» собрано 372 экз.

Благодаря сотрудничеству с ЦГБ им. А.И. Герцена получено 2216 экз. художественной и научно-популярной литературы, отпечатанной ИКП «Парето-принт». Из Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств-участников СНГ (Москва) по предварительному заказу 12 муниципальных библиотек получены 1188 экз. книг. Отдел социального служения и церковной благотворительности Тверской и Кашинской епархии передал для библиотек области книги и журналы издательства «Де Агостини» в количестве 16 731 экз. Самые большие дары получили от авторов:

Петров Г.М. Биография мирской жизни — 230 экз., Соколов А. О христианской вере и отечестве — 72 экз., Воробьёв В.М. Тверитянегерои в освобождении Белоруссии — 42 экз.

В течение года постоянно курировались через устные и письменные консультации вопросы о порядке учёта документов, входящих в состав библиотечного фонда, проблемах организации и формирования фондов, подписки на периодические издания в рамках 44-ФЗ, работе с Федеральным списком экстремистских документов и многим другим.

7. Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности библиотеки

7.1. Финансирование областной библиотеки в 2014 году осуществлялось за счет субсидии на выполнение государственного задания, включая средства от приносящей доход деятельности, субсидий на иные цели. На бюджетный счет библиотеки поступило 67 476,6 руб., из них: на счет заработной платы с учетом начислений

– 50 088 291,38 руб. Средняя зарплата в месяц составила 20 363,00 руб. Бюджетные ассигнования в 2014 году профинансированы по всем статьям экономической классификации согласно утверждённому Плану финансово-хозяйственной деятельности. Все поступившие денежные ассигнования израсходованы на основании смет расходов и договоров, а также в соответствии с целевым назначением.

По целевым программам из областного бюджета на лицевой счет областной библиотеки поступило 1 742 007 рублей 34 копейки:

–  –  –

Все средства израсходованы на развитие библиотеки, обеспечение ресурсами для оказания дополнительных платных услуг и организации обслуживания пользователей областной библиотеки, на выполнение функций методического центра. Увеличился объём средств, направленных на стимулирующие выплаты сотрудникам библиотеки.

7.2. Работа по укреплению материально-технической базы

В 2014 году в зданиях библиотеки была обеспечена бесперебойная и безаварийная работа внутренних инженерных сетей, оборудования, автомобильного транспорта, а так же, в полном объёме потребность библиотеки в поставке электроэнергии, теплоносителя, холодной и горячей воды, водоотведении, вывозе мусора.

Эксплуатация зданий, оборудования, лифтов, кондиционеров, вентиляционных установок, автотранспорта осуществлялась в соответствии требованиями нормативных актов РФ и инструкций заводов-изготовителей.

Система отопления и тепловые узлы были своевременно подготовлены к отопительному периоду и 2 октября 2014г. ООО «Тверская генерация» согласовала подачу теплоносителя в здания библиотеки. Обновлены наглядные схемы двух тепловых узлов.

Выполнены работы по замене и опломбированию счётчиков и трансформаторов тока: холодной воды, вместо счётчика с истёкшим сроком проверки, неисправного электросчётчика и девяти трансформаторов тока с истёкшим сроком проверки.

Осуществлялся контроль за техническим состоянием конструкций зданий, оборудования, приборов учёта, внутренних инженерных сетей, внутренних и наружных осветительных приборов.

При выявлении неисправностей принимались оперативные меры по их устранению.

Проведены измерения сопротивления изоляции проводов, кабелей и обмоток электрических машин и аппаратов. Испытаны на обеспечение электробезопасности диэлектрические перчатки. Сделан расчёт неообходимых затрат для обслуживания системы электроснабжения в случае заключения договора со специализированной организацией (600 тыс. руб.). Частично проблемы, возникающие при эксплуатации электропроводки со значительной степенью износа, решают организационные меры по сокращению использования энергоемких приборов и замене светильников на светодиодные. Издан приказ о назначении ответственных за отключение в целях экономии электроустановок в рабочее время, проводятся инструктажи на местах.

В условиях отсутствия средств на капитальный ремонт, проведён частичный косметический ремонт отдела регистрации, потолка отдела литературы на иностранных языках и ПТО, подремонтированы окна в краеведческом информационном центре, окна чердака, перекрытия приямков, перекрашены цветочницы, подкрашен частично фасад здания, трубы системы отопления.

Утеплены окна в отделе комплектования и каталогизации, на боковых лестницах между 2 и 3 этажами основного здания библиотеки. Не смотря на принимаемые оперативные меры сохранения здания, существует потребность в капитальном ремонте нескольких помещений. В этих целях в Комитет направлены сведения по остро необходимым ремонтам, в том числе, утвержденная сметная документация на капитальный ремонт помещений отдела литературы по искусству. По результатам испытаний в августе выявлена ещё одна потребность – капитальный ремонт системы противопожарного водопровода, на что составлена смета.

Составлены графики осмотра, поверок, испытаний, профилактических работ и ремонта оборудования, систем, средств защиты, приборов учёта, графики ППР.

Техническое обслуживание и ремонт автомобилей производился своевременно собственными силами и в автосервисах.

Выполнена работа по замене и утилизации отработанных расходных материалов, в том числе: люминесцентных ламп, осветительной арматуры.

2014 год стал первым этапом реализации масштабного проекта монтажа новой охранной и пожарной сигнализации. Общая стоимость работ по результатам электронного аукциона составила 891 842,28 рублей. Новейшая система сигнализации смонтирована на 1-2 ярусах зданий библиотеки. Составлена и отправлена заявка на монтаж следующих этапов охранно-пожарной сигнализации на 2015гг.

Утверждена Программа в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на 2014-2016 годы. В программе «АРМ Мониторинг энергоэффективности.

Регламентированная отчётность» (АРМ МЭЭРО) пересылались ежеквартальные сведения с показателями использованных топливноэнергетических ресурсов. Библиотека участвовала в «Конкурсе по энергосбережению среди государственных и муниципальных учреждений Тверской области», где получила диплом победителя за 2-е место. По вопросам составления Программы по повышению энергоэффективности дано около 10 устных консультаций другим учреждениям.

С целью энергосбережения и повышения энергоэффективности приобретены светодиодные светильники в отдел литературы на иностранных языках и для наружного освещения, энергосберегающие люминесцентные лампы (410 шт.).

Произведено списание с баланса учреждения устаревшего и уже не подлежащего ремонту имущества. Для чего проведена независимая экспертиза в Бюро товарных экспертиз. Подготовлен необходимый пакет документов.

С целью экономии денежных средств самостоятельно составлен и утверждён в Управлении Росприроднадзора по Тверской области новый проект нормативов образования отходов и лимитов на их размещение.

Заключен договор аренды с книжным магазином «Книжный мир» (ООО «Мысль»), что обеспечит дальнейшее поступление дополнительных денежных средств сверх субсидии на выполнение государственного задания.

Значительное время административно-хозяйственного отдела занимала работа по поиску коммерческих предложений и заключению, перезаключению и исполнению контрактов согласно всем требованиям 44-ФЗ, введение в действие которого внесло значительные коррективы в планы. Многие запланированные мероприятия, в том числе мероприятия по организации качественной работы по охране труда пришлось отодвинуть на 2015 год.

7.3. Обеспечение безопасности. Охрана труда

Физическая охрана здания, персонала библиотеки и посетителей осуществлялась на договорной основе ФГУП «Охрана». На основании электронных торгов ООО «Пожтехника-Сервис» проведён монтаж новой охранно-пожарной сигнализации на первом этаже здания библиотеки, первом и втором ярусе основного книгохранения.

С персоналом библиотеки дважды в год проводились учебнотренировочные занятия (апрель, октябрь) по практической отработке мер противопожарной безопасности (эвакуация сотрудников из здания, обучение пользованию первичными средствами тушения).

При приёме на работу новых сотрудников с ними, а также со всем персоналом, продолжали проводиться первичные и повторные инструктажи по соблюдению правил пожарной безопасности и охраны труда. Вновь назначенный заместитель директора по хозяйственной работе закончил специальные курсы по вопросам обеспечения пожарной безопасности учреждений. Директор, заместитель директора по хозяйственной работе и главный сотрудник безопасности прошли обучение на специализированных курсах по линии охраны труда.

На договорной основе с ООО «Верхневолжский центр охраны труда» проведена специальная оценка условий труда 48 рабочих мест.

По линии гражданской обороны проводились плановые мероприятия. Совместно с руководителями подразделений библиотеки были обновлены необходимые документы на эвакуацию из учреждения в особый период культурных ценностей в запасной пункт в г. Торжок.

8. Организационно-управленческая работа. Кадры В течение года решались текущие и экстренные задачи организации работы библиотеки. Уточнены мероприятия «Программы развития библиотеки на 2013-2015 годы» на 2014 год, разработана «Дорожная карта», регулярно актуализировались тематические планы и направления работы с читателями.

Утверждены новые Правила внутреннего трудового распорядка и Коллектиный договор, Положение об оплате труда и стимулировании. Разработана Номенклатура дел и Положение об архиве. В течение года пересматривалось штатное расписание, положения об отделах, должностные инструкции сотрудников в связи с изменением трудовых функций.

По штатному расписанию –176 единиц, из них библиотечных работников 126 человек. В составе библиотечных работников 111 имеют высшее образование (44- высшее библиотечное), 12 специалистов со средним специальным образованием (10библиотечное). Основная часть библиотечных работников трудятся в библиотеке более 10 лет (73%), от 3 до 5 лет- 4 %, от 6 до 10 летчеловека в библиотеке работает более 30 лет.

Среди работающих 4 сотрудника имеют звание «Заслуженный работник культуры РФ», 5 сотрудников - звание «Почетный работник культуры и искусства Тверской области». В 2014 году 24 сотрудника были отмечены Почётными грамотами и Благодарностями Губернатора, Комитета по делам культуры, Законодательного собрания, Избирательной комиссии Тверской области, Тверской епархии, а также премиями.

Основная проблема кадрового обеспечения – отсутствие молодых специалистов – выпускников профильных вузов, ориентированных на современные подходы к решению библиотечных задач. В последние годы наблюдается тенденция «старения»

коллектива: 57 % специалистов имеют возраст старше 45 лет.

В целях повышения квалификации специалисты библиотеки использовали разные формы: заочное обучение, курсы повышения квалификации, участие в профессиональных семинарах и конференциях. Один библиотекарь учится на заочном обучении в ТвГУ по специальности «Библиотечная и информационная деятельность» на платной основе. 14 сотрудников получили сертификаты о прохождении дистанционного обучения, о повышении квалификации.

Для повышения квалификации активно использовались возможности устойчивого Интернета, доступного каждому сотруднику, в режиме реального времени участвовать и смотреть профессиональные конференции, вебинары, круглые столы, обсуждать профессиональные проблемы в соцсетях и предлагать для обсуждения новые темы.

Среди наиболее эффективных для получения теоретических и практических навыков было участие в профессиональных мероприятиях:

6-ой Научно-практический семинар «Библиотеки и правовое просвещение в области защиты прав потребителей». Москва, 1

ЦПИ РГБ

Международная школа качества. Псков 2 13-ая Научно-практическая конференция «Участники и пользователи Национального информационно-библиотечного 3 центра ЛИБНЕТ». Звенигород XV Всероссийский научно-практический семинар «Проблемы 4 краеведческой деятельности библиотек». Владимир Семинар «Роль библиотек в информационном обеспечении глобальных экологических проблем. Природные и природнотехногенные катастрофы». ГПНТБ. Москва Международный инновационный форум «Архимед 6 2014».Москва X Всероссийский молодежный образовательный форум 7 «Селигер – 2014». Смена «Библиотекарь будущего»

III-й съезд Центров поддержки технологий и инноваций. СПетербург Национальный семинар «Мадридская система международной регистрации знаков и Гаагская система международной 9 регистрации промышленных образцов».

АКНУБ им. В.Я. Шишкова – Барнаул

V научно-практическая конференция «Культурное наследие:

10 интеграция ресурсов в цифровом пространстве». СПб, Президентская библиотека Стажировка в Федеральном центре консервации библиотечных 11 фондов РНБ по общим вопросам консервации библиотечных фондов. С-Петербург Научно-практический семинар «Паспорт сохранности 12 библиотечных фондов»

11.11.2014 ФГУ «Российская библиотека искусств». Москва.

Круглый стол «Новая информационно – библиотечная услуга 13 «Электронный абонемент». ЦНМБ Первого МГМУ им.

И.М.Сеченова» (Москва) 14 XIX Всероссийский библиотечный конгресс (Рязань) Семинар-практикум «Технология формирования и 15 представления цифрового контента на Портале Национальной электронной библиотеки». АПРИКТ, г. Москва Двадцать первая Международная Конференция "Крым 2014" "Библиотеки и информационные ресурсы в современном мире 16 науки, культуры, образования и бизнеса".Судак, республика Крым Совещание «Вопросы инновационного развития и 17 информатизации отрасли культуры» (МК РФ). Судак, республика Крым

Интернет-конференция «Корпоративные библиотечные системы:

18 проблемы формирования и развития». РГБ, г. Москва

Всероссийская научно-практическая конференция «Научнометодическая деятельность библиотек Российской Федерации:

актуальные вопросы теории и практики». Москва, РГБ Всероссийская конференция «Национальная программа 20 поддержки и развития чтения: проблемы и перспективы».

Москва.

Всероссийское совещание директоров центральных библиотек субъектов РФ. Москва. РГБ.

9. Выводы и перспективы развития библиотеки 2014 год для библиотеки был сложным, событийно насыщенным и по многим направлениям работы успешным. В Год культуры коллектив библиотеки сосредоточил интеллектуальные и материальные ресурсы на укреплении положительного имиджа в общественном сознании, подтверждении высокой социальной миссии, развитии партнерства, повышении авторитета в профессиональной среде, поиске дополнительных ресурсов для решения проблем и развития ТОУНБ как центральной библиотеки региона.

Библиотека оперативно решала вопросы изменения нормативноправовой базы деятельности библиотеки, влияющей на планирование, учёт и оценку работы библиотеки в целом и каждого сотрудника. Начато введение эффективного контракта, прошла уведомительная регистрация Коллективного договора, выполнен расчёт субсидий на выполнение государственного задания.

Проведены первые организационные мероприятия по разработке нормативов трудозатрат на основные библиотечные процессы. По результатам независимой оценки качества библиотека имеет высокие результаты.

Успешно начали работу новые структуры: электронный справочно-информационный центр и Региональный центр доступа к ресурсам Президентской библиотеки им.Б.Н. Ельцина. В числе посетителей библиотеки увеличилось число учителей и туристов.

Активным и содержательным является присутствие библиотеки в соцсетях и Интернете, влияние на развитие библиотечного дела в Тверской области, продвижение книги и чтения.

Достойные итоги работы коллектива библиотеки в 2014 году являются фундаментом профессиональных планов 2015 года, среди значимых событий которого 155-летие библиотеки, 70-летие Победы в Великой Отечественной войне. Общим, объединяющим все масштабные события, является Год литературы.

Приложения 63

–  –  –

1. Основные достижения…………………………………………………… 3

2. Выполнение показателей государственного задания. Организация обслуживания пользователей…………………………………………… 4

3. Развитие системы информационных ресурсов библиотеки.

Комплектование документного фонда…………………………………. 20

3.1. Работа с местным обязательным экземпляром………………… 23

3.2. Работа обменно-резервного фонда……………………………… 24

3.3. Внедрение электронного учёта поступающих изданий……….. 25

3.4. Выбытие литературы из фондов ТОУНБ им. А.М. Горького…. 26

3.5. Управление формированием фонда. Работа фондовой комиссии 27

3.6. Формирование электронных информационных ресурсов…….. 28

4. Основные проекты и программы………………………………………... 28

4.1.ФЦП «Культура России (2012-2018 годы)»…………………….. 29

4.2. Общероссийские корпоративные проекты и программы……… 32

4.3. Региональные проекты…………………………………………... 34

5. Развитие программно-технического комплекса библиотеки ………… 36

6. Научно-методическая и исследовательская работа……………………. 37

6.1. Основные достижения методической работы библиотеки в 2014 году….………………………………………………………. 37

6.2. Выполнение методических функций через взаимодействие с субъектами внешней среды……………………………………… 38

6.3. Аналитическая деятельность методической службы………….. 45

6.4. Деятельность, направленная на развитие профессиональной компетентности персонала муниципальных библиотек, …...внедрение инноваций…………………………………………….. 46

6.5. Деятельность по обеспечению развития правовой базы деятельности библиотек…………………………………………. 50

6.6. Участие в реализации Национальной программы чтения.

Методическое обеспечение изучения и продвижения чтения в библиотеках Тверской области………………………………….. 51

6.7. Деятельность по сопровождению комплекса вопросов развития и организации фондов муниципальных библиотек…. 52

7. Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности библиотеки………………………………………………………………... 53

7.1. Финансирование…………………………………………………… 53

7.2. Работа по укреплению материально-технической базы………... 54

7.3. Обеспечение безопасности. Охрана труда………………………. 57

8. Организационно-управленческая работа. Кадры……………………… 57

9. Выводы и перспективы развития библиотеки…………………………. 61 Приложения…………………………………………………………………. 62

–  –  –



Pages:     | 1 | 2 ||

Похожие работы:

«ООП ООО Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 4» г. Шадринска 1 Содержательный раздел. Основное содержание учебных предметов II. Содержательный раздел основной образовательной программы основного общего образования 2.2. Примерные программы учебных, предметов, курсов 2.2.1. Общие положения В данном разделе Примерной основной образовательной программы основного общего образования приводится основное содержание курсов по всем обязательным...»

«И.Ф. Симонова Актуальные проблемы формирования имиджа учреждения социальнокультурной сферы (опыт зарубежных исследований) Научно-практический семинар 30 ноября 2015 Санкт-Петербург СОДЕРЖАНИЕ Концептуальные подходы к изучению имиджа учреждений в российской науке. Что такое имидж? Почему имидж? Особенности формирования имиджа учреждения (российский опыт). Имидж учреждения социально-культурной сферы: степень изученности (российский опыт исследований). Концептуальные подходы к изучению имиджа:...»

«Министерство образования и науки РФ ФГБГОУ ВО «Тверской государственный университет» Факультет физической культуры Кафедра теоретических основ физического воспитания Утверждаю: Декан факультета физической культуры. С.В. Комин Рабочая программа дисциплины (с аннотацией) Теория и методика обучения базовым видам спорта Для направлений подготовки 49.03.01 Физическая культура Квалификация (степень выпускника) Бакалавр Форма обучения (очная, заочная.) Обсуждено на заседании кафедры Составители: «»...»

«Акты Генеральной конференции 37-я сессия Париж, 5-20 ноября 2013 г. Том Резолюции Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры Издано в 2014 г. Организацией Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры 7, place de Fontenoy, 75352 PARIS 07 SP Набрано и отпечатано в типографии ЮНЕСКО, Париж © UNESCO Примечание к Актам Генеральной конференции Акты 37-й сессии Генеральной конференции печатаются в двух томах : настоящий том, содержащий резолюции, принятые...»

«Стратегия развития Государственного бюджетного учреждения культуры Рязанской области «Рязанская областная детская библиотека» на период 2014 – 2025 гг. Рязань, 2013 Миссия Миссия библиотеки – предоставить детям оптимальные условия для культурного развития, формирования и удовлетворения образовательных, коммуникативных и других потребностей, используя все имеющиеся ресурсы библиотеки. Оценка сильных и слабых сторон библиотеки, возможностей, в том числе конкурентных, угроз и вызовов Сильные...»

«Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Академия МНЭПУ» Пензенский филиал УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора по учебно-методической работе С.А. Глотов 03.09.2015 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Культурология Для направления: 37.03.01 Психология Кафедра: Экологии, естественнонаучных и гуманитарных дисциплин Разработчик программы: к.п.н., доцент С.А. Глотов СОГЛАСОВАНО: Заведующий кафедрой Н.П. Головяшкина 03.09.2015 Пенза Введение Рабочая программа...»

«Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Академия МНЭПУ» Пензенский филиал УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора по учебно-методической работе С.А. Глотов 03.09.2014 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Физическая культура Для направления: 030900.62 «Юриспруденция» Кафедра: Экологии, естественнонаучных и гуманитарных дисциплин Разработчик программы: преподаватель Данилов Ю.А. СОГЛАСОВАНО: Заведующий кафедрой Н.П. Головяшкина 03.09.2014 Пенза Введение Рабочая...»

«Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «СУРГУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФАКУЛЬТЕТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА КАФЕДРА ТЕОРИИ И МЕТОДКИ ФИЗИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ ТЕОРИЯ И МЕТОДИКА ФИЗИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ, СПОРТИВНОЙ ТРЕНИРОВКИ, ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ И АДАПТИВНОЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ПРОГРАММА КАНДИДАТСКОГО ЭКЗАМЕНА Направление подготовки 49.06.01 Физическая культура и спорт Направленность Теория и...»

«РАБОЧАЯ ПРОГРАММА По курсу «Музыка» Уровень образования: 2 (б, в, г) классы Количество часов в неделю: 1 час, всего за год 34 часа Учителя: : Венедиктова О.Г., Ладыженко О.С, Серебрякова И.Н. Программа разработана на основе примерных программы по музыке«Музыка. Начальная школа», авторов: Е.Д. Критской, Г.П. Сергеевой, Т. С. Шмагина, М., Просвещение, 2011. Пояснительная записка к рабочей программе по музыке Рабочая учебная программа по музыке для 2-го класса разработана и составлена в...»

«Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Самарский государственный институт культуры» УТВЕРЖДАЮ Председатель приемной комиссии, доктор культурологии, профессор _ Э.А. Куруленко «17» марта 2015 г. ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ЭКЗАМЕНА В АСПИРАНТУРУ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ «Теория и история культуры» (по направлению подготовки 51.06.01 – Культурология) Самара Программа вступительного экзамена в аспирантуру по...»

«МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ВЕРХНЕУФАЛЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА» (МКУК ВГО ЦБС) ИНФОРМАЦИОННЫЙ ОТЧЕТ О РАБОТЕ БИБЛИОТЕК МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ ВЕРХНЕУФАЛЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА «ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА» В 2013 ГОДУ. Согласовано: Утверждаю: Управляющий Управлением культуры Директор МУК «ЦБС Верхнеуфалейского Верхнеуфалейского городского округа городского округа» БУЗУЛУКСКАЯ М.Н. ЛАДИВНИЦА Т.П. «10 »...»

«Управление делами Президента Азербайджанской Республики ПРЕЗИДЕНТСКАЯ БИБЛИОТЕКА Социальная сфера Образование Наука Здравоохранение Культура Туризм Спорт Управление делами Президента Азербайджанской Республики ПРЕЗИДЕНТСКАЯ БИБЛИОТЕКА Социальная сфера Образование Систему образования Азербайджан реформировал одним из первых среди постсоветских республик. Благодаря этому, структура высшего образования в Азербайджане была построена по западному образцу, а дипломы, выдаваемые азербайджанскими...»

«УЧРЕЖДЕНИЕ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИЙ РАН А.А. Шабунова Г.В. Леонидова, Е.А. Москвина РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ: ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ ВОЛОГДА ББК 65.497.5(2Рос-4Вол) Печатается по решению Учёного совета ИСЭРТ РАН Ш13 Шабунова, А.А. Развитие муниципальной инфраструктуры: физическая культура и спорт [Текст] / А.А. Шабунова, Г.В. Леонидова, Е.А. Москвина. – Вологда: ИСЭРТ РАН, 2010. – 107 с. Научные консультанты: заслуженный...»

«191 ЕХ/ Исполнительный совет Сто девяносто первая сессия Partie I ПАРИЖ, 16 апреля 2013 г. Оригинал: французский Пункт 28 пересмотренной предварительной повестки дня Новые доклады ревизора со стороны Часть I Доклад о ревизии программы участия ЮНЕСКО РЕЗЮМЕ В соответствии со статьей 12.4 Положения о финансах ревизор со стороны представляет свой доклад о ревизии Программы участия ЮНЕСКО. Ожидаемые меры со стороны Исполнительного совета: предлагаемое решение в пункте 139. СЛУЖБА РЕВИЗОРА СО...»

«Комитет культуры Новгородской области ГОУ ДПО «Новгородский областной Центр подготовки кадров в сфере культуры» КУЛЬТУРНОЕ ОБОЗРЕНИЕ информационно-аналитический сборник № (2011) Великий Новгород 2011 г. ББК УДК 00 К Культурное обозрение. Информационно-аналитический сборник №3 – Великий Новгород, 20 Рекомендован к опубликованию кафедрой Теории, истории и философии культуры Гуманитарного института Новгородского государственного университета им. Ярослава Мудрого. Рецензент: д. филос. н., проф....»

«Пояснительная записка Данная программа разработана в соответствии с Примерной программой основного общего образования по направлению «Технология. Обслуживающий труд», составленной на основе федерального компонента государственного стандарта основного общего образования и в соответствии с авторской общеобразовательной программой под редакцией В. Д. Симоненко (М., 2006). Общая характеристика учебного предмета Основным предназначением образовательной области «Технология» в системе общего...»

«III МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «РУССКАЯ И БЕЛОРУССКАЯ ЛИТЕРАТУРЫ НА РУБЕЖЕ ХХ–ХХI ВЕКОВ» 8–10 апреля 2014 г. в Минске состоялась III Международная конференция «Русская и белорусская литературы на рубеже ХХ–ХХI веков», организованная в Доме Москвы кафедрой русской литературы Белорусского государственного университета, Представительством Россотрудничества в Республике Беларусь, Российским центром науки и культуры в Минске. Тематика конференции определялась фактором двуязычия, присущим Республике...»

«СОДЕРЖАНИЕ Пояснительная записка.. Планируемые результаты освоения основной образовательной программы начального общего образования и система их оценки. Учебный план и внеурочная деятельность общеобразовательного учреждения. 39 Программа формирования универсальных учебных действий у обучающихся на ступени начального общего образования.. 34 Программа отдельных учебных предметов, курсов. 41 Программа духовно-нравственного развития, воспитания обучающихся на ступени начального общего...»

«Содержание 1. Целевой раздел 1.1. Пояснительная записка 1.2. Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы начального общего образования 1.3. Система оценки достижения планируемых результатов освоения основной образовательной программы начального общего образования.2. Содержательный раздел 2.1. Программа формирования универсальных учебных действий у обучающихся на ступени начального общего образования 2.2. Программы отдельных учебных предметов, курсов и курсов...»

«Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный институт культуры» Программа вступительного испытания Библиотековедение и библиография по направлению подготовки 51.03.06 Библиотечно-информационная деятельность ООП-03Б-ПВИ/03-2015 Утверждено приказом ректора от 12.11.2015 г. № 1949-О Система менеджмента качества ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ БИБЛИОТЕКОВЕДЕНИЕ И БИБЛИОГРАФИЯ...»







 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.