WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 

Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 8 |

«АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ Министерства культуры Республики Карелия за 2013 год Совершенствование системы управления отраслью Основные направления деятельности развития отрасли «Культура» в ...»

-- [ Страница 1 ] --

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ

Министерства культуры Республики Карелия за 2013 год

Совершенствование системы управления отраслью

Основные направления деятельности развития отрасли «Культура» в Республике

Карелия на 2013 год выстраивались с учетом положений Послания Президента Российской

Федерации Федеральному Собрания от 12 декабря 2012 года, Указа Президента Российской

Федерации от 07 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», поручений Президента Российской Федерации (Перечень поручений №Пр-2705 по итогам заседания Совета по культуре и искусству, состоявшегося 25 сентября 2012 года, Перечень поручений №Пр-1294 от 11 июня 2013 года по обеспечению достижения целевых показателей социально-экономического развития Российской Федерации, определенных Президентом Российской Федерации, Перечень поручений №Пр-2699 по итогам заседания Совета при Президенте по культуре и искусству от 17 ноября 2013 года), Стратегии социально-экономического развития Республики Карелия до 2020 года, утвержденной постановлением Законодательного Собрания Республики Карелия от 24 июня 2010 года № 1755-IV ЗС, Концепции социально-экономического развития Республики Карелия на период до 2017 года, одобренной распоряжением Правительства Республики Карелия от 30 октября 2012 года №658р-П, Программой социально-экономического развития Республики Карелия на период до 2015 года, принятой Законом Республики Карелия от 17 октября 2011 года №1532-ЗРК, Региональной целевой программой «Развитие сферы культуры в Республике Карелия на период до 2013 года».

В 2013 году отрасль «Культура» Республики Карелия развивалась в соответствии со следующими приоритетами:

совершенствование организационных, экономических и правовых механизмов развития сферы культуры и сохранения историко-культурного наследия;

включение этнокультурного потенциала в проекты социально-экономического развития территории Республики Карелия, создание и развитие этнокультурных и комплексных центров на территории Республики Карелия;

реализация имиджевых мероприятий учреждений культуры, направленных на привлечение широкого общественного интереса в рамках проведения комплексных социокультурных акций;

развитие международных и межрегиональных партнерских связей в рамках реализации проектов тематического раунда по культуре Программы приграничного сотрудничества «Европейский инструмент соседства и партнерства Карелия 2007-2013», федеральной целевой программы «Культура России (2012-2018 годы)» и государственной программы «Развитие культуры и туризма» на 2013- 2020 годы;

модернизация отрасли на основе внедрения и развития информационных и инновационных технологий;

разработка государственной программы «Культура Карелии».

В 2013 году мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности Министерства культуры Республики Карелия (далее – Министерство культуры РК) осуществлялись в соответствии с задачами, поставленными в Указе Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

Приказом Министерства культуры Республики Карелия от 08 февраля 2013 года №59 создан Общественный совет при Министерстве культуры Республики Карелия.

Приказом от 10 июня 2013 года №283 в Положение об Общественном совете при Министерстве культуры Республики Карелия внесены изменения в части наделения его полномочиями по формированию независимой оценки качества работы подведомственных Министерству государственных учреждений.

Распоряжением Правительства Республики Карелия от 24 апреля 2013 года №214р-П утвержден «План мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Республики

Карелия». Целями «дорожной карты» являются следующие:

создание условий для повышения качества жизни населения Республики Карелия на основе всестороннего освоения культурных ресурсов республики и более широкого удовлетворения потребностей граждан услугами сферы культуры;

формирование привлекательности культурного потенциала Республики Карелия в международном и национальном масштабе;

сохранение культурного и исторического наследия народов Российской Федерации, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала жителей Республики Карелия;

обеспечение роста оплаты труда в сфере культуры Республики Карелия как результат повышения качества и спектра оказания государственных (муниципальных) услуг;

повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры.

В 2013 году утверждены «дорожные карты» повышения эффективности сферы культуры во всех государственных учреждениях культуры, а также во всех муниципальных районах и городских округах Республики Карелия.

В 2013 году работа в рамках совершенствования новых систем оплаты труда (далее – НСОТ) была нацелена на исполнение требований Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политики».

Распоряжением Правительства Республики Карелия от 24 апреля 2013 г. N 214р-П утвержден План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Республики Карелия" с соответствующими показателями, характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры – доведение соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры к средней зарплате по региону с 56,1 до 100 % к 2018 году и снижение численности работников государственных и муниципальных учреждений (с 2013 по 2018 на 9 % в целом по отрасли).

Картой утверждены также отраслевые показатели развития сферы культуры и архивной отрасли на 2013-18 гг. В целом «Дорожная карта» содержит мероприятия по структурным преобразованиям в отрасли, направленные на повышение качества и эффективности оказываемых услуг.

Министерство культуры Республики Карелия в 2013 году является главным администратором средств на реализацию Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

(Далее – Указ). Автономные, бюджетные и казенные учреждения культуры, подведомственные Министерству, получили указанные средства в составе субсидии на выполнение государственного задания.

В муниципальные учреждения средства переданы в форме субсидии в соответствии с заключенными Соглашениями между Министерством культуры Республики Карелия и Администрацией муниципального района, (городского округа) о софинансировании расходных обязательств и взаимодействии при предоставлении субсидии из бюджета Республики Карелия бюджету муниципального района (городского округа) на реализацию мер, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 59 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», на 2013 год (далее – Соглашение).

Каждому подведомственному учреждению, а также каждому муниципальному району (городскому округу) установлены ежемесячные целевые показатели средней заработной платы работников учреждений культуры, начиная с июля 2013 года. Также в целях соблюдения идеологии Указа в дополнительные соглашения с руководителями подведомственных учреждений, и в соглашения о предоставлении субсидии муниципальным образованиям включен ряд условий, а именно:

- средняя заработная плата по категории работников «Специалисты», «Библиотечные работники», «Сотрудники музеев» не должна сложиться за 2013 год ниже средней заработной платы по учреждению в целом,

- темп роста средней заработной платы за 2013 год по категории работников «Руководитель» (применительно к сводному показателю по району) не должен превышать темп роста средней заработной платы за 2013 год в целом по учреждению (по сравнению с 2012 годом),

- объем средств на выплаты стимулирующего характера должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда (за исключением выплат компенсационного характера).

В соответствии с распоряжением Правительства Республики Карелия от 25 декабря 2012 года № 814р-П повышение заработной платы работников учреждений культуры произошло с 01 июля текущего года.

Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28 июня 2013 г. N 920 утверждены Методические рекомендации по разработке показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников. Предложены рекомендуемые показатели с разбивкой по видам учреждений с учетом профиля их деятельности (музеи, архивы, библиотеки, концертные организации). Данные показатели целесообразно учитывать при определении оснований выплат стимулирующего характера, аттестации работников, применении мер морального поощрения.

В отношении формирования прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству предприняты следующие меры:

- внесены дополнения в раздел IV «Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера» примерных положений по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, подведомственных Министерству культуры Республики Карелия, которые касаются установления предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений в размере 8:1;

- порядок осуществления премиальных выплат руководителям государственных учреждений Республики Карелия, подведомственных Министерству культуры Республики Карелия дополнен пунктом следующего содержания: «6.1. При установлении премиальных выплат руководителям по итогам работы за год в качестве дополнительного показателя учитывается показатель обеспечения роста средней заработной платы работников учреждения в отчётном году по сравнению с предшествующим годом без учёта повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия». Руководителю учреждения, выполнившему показатель, установленный этим пунктом, устанавливается доплата к премиальной выплате по итогам работы за год в размере до 50% должностного оклада»

- приказом Министерства от 02.10.2013 г. № 469 утвержден примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, а также установление предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства (40% фонда оплаты труда учреждений);

Во исполнение пункта 4 приложения 2 Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года №2190-р Министерством культуры Республики Карелия разработаны и утверждены приказом от 21 октября 2013 года №503 (в редакции приказа от 18 декабря 2013 года №674) Порядок проведения мониторинга и оценки эффективности деятельности подведомственных Министерству культуры Республики Карелия учреждений культуры и искусства и Перечень целевых показателей эффективности деятельности подведомственных Министерству культуры Республики Карелия учреждений культуры и искусств. Материалы одобрены на Коллегии Министерства культуры РК, которая состоится 31 октября 2013 года, и рекомендованы органам местного самоуправления Республики Карелия для формирования системы оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры.

Документы также рассмотрены на заседании Общественного совета при Министерстве культуры Республики Карелия и будут положены в основу методических решений для проведения независимой оценки деятельности учреждений и составления рейтинга. Созданы общественные и попечительские Советы государственных учреждений культуры республики.

В 2013 году целый комплекс мероприятий по повышению эффективности деятельности Министерства культуры РК и подведомственных ему учреждений был связан с повышением эффективности бюджетных расходов и оптимизацией расходных обязательств.

Реструктуризация республиканских учреждений культуры и работа по оптимизации расходов республиканского бюджета началась с 1997 года. (Постановление Коллегии МК РК №68 от 26.05 1997 «О мерах по сохранению отрасли «культура» в условиях финансового кризиса»). Ежегодно Министерство культуры РК продолжает работу по оптимизации расходов республиканского бюджета, совершенствованию системы управления отраслью и структуры республиканских учреждений культуры. В целях реализации 83-ФЗ в новой редакции утверждены уставы всех подведомственных учреждений. Функции всех республиканских учреждений культуры отвечают нормам российского и республиканского законодательства.

План оптимизации расходов бюджета Республики Карелия на второе полугодие 201 года и 2013 год по Министерству культуры Республики Карелия был утвержден 27.07.2012 года.

В соответствии с ним Министерство культуры Республики Карелия в течение года осуществляет следующие мероприятия:

- мониторинг качества предоставления государственных услуг (выполнения работ) по учреждениям, подведомственным министерству. Министерством культуры РК в 100% ом объеме обеспечен переход подведомственных учреждений на новую систему планирования и исполнения бюджета;

- формирование Плана государственных закупок и использование механизмов электронных аукционов при размещении заказов на приобретение товаров, работ и услуг.

Экономия от проведения конкурсных процедур за 2013 год составила 6,2 млн.руб;

- реализация программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности во всех подведомственных учреждениях, ежеквартальное осуществление контроля за потреблением энергоресурсов и расходованием средств на осуществление охраны объектов;

- контроль лимита штатной численности и фонда оплаты труда в подведомственных учреждениях. Фонд оплаты труда ежегодно доводится до подведомственных учреждений в объеме 95% от штатных расписаний, средства экономии направляются на программные мероприятия и приоритетные направления развития отрасли. Вакантные должности заполняются по согласованию с Министерством. Экономия средств от сокращения численности и незаполнения вакантных должностей направляется на реализацию 597 Указа Президента РФ и на выплаты уволенным в соответствии с действующим законодательством;

- осуществление контроля за техническим состоянием зданий, инженерных и коммуникационных систем, проведение профилактических и противоаварийных мероприятий. В функции Дирекции по эксплуатации зданий учреждений культуры входит выполнение функций единого заказчика-застройщика, технадзора по объектам строительства, ремонта и реставрации, обеспечение необходимого режима содержания и эксплуатации зданий, находящихся на балансе учреждений, обеспечение безопасности объектов историкокультурного наследия, проводится работа по профилактике и предупреждению аварийных ситуаций. С этой целью на проведение работ по текущему ремонту зданий, инженерных и коммуникационных сетей, промывку и опрессовку систем отопления планами ФХД предусмотрено 6,0 млн.руб., (оплачено и заключено договоров на 5,5 млн.руб. Проведение профилактических мероприятий позволяет предотвращать аварийные ситуации, экономить средства бюджета Республики Карелия на ликвидацию их последствий и направлять эти средства на плановые мероприятия с целью поддержания имущества Республики Карелия в надлежащем состоянии;

-в течение финансового года проводится работа по отсутствию просроченной кредиторской задолженности. Просроченная кредиторская задолженность по отрасли на 01.01.2013 г. составила 0,946 млн.руб., по состоянию на 01.01.2014 года 0,105 млн.руб.

(намечена к погашению в 1 квартале 2014 года).

- ежегодное увеличение плана по доходам от предпринимательской и иной деятельности. По сравнению с 2012 годом фактический объем доходов составляет 114,9 млн.руб. (2012 год 88,6 млн.руб.) В 2013 году продолжилось развитие системы государственных заданий, введенной в действие с 1 января 2009 года в соответствии с требованиями Бюджетного кодекса Российской Федерации.

В декабре 2013 года всем подведомственным учреждениям утверждены государственные задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) на 2014 года и плановый период 2015 и 2016 годов. Государственные задания формировались на основе Перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) подведомственными учреждениями Министерства культуры РК, утвержденным приказом Министерства культуры РК от 11 июля 2013 года №322 в редакции приказа Министерства культуры РК от 14 ноября 2013 года №592. В Перечень включены 13 государственных услуг и 24 государственные работы.

Функциональным звеном системы мониторинга оказания государственных услуг является осуществление контроля за исполнением государственных заданий подведомственными Министерству культуры РК учреждениями. В 2013 году состоялось три комплексные выездные проверки1 исполнения государственных заданий БУ «Детскоюношеская библиотека РК им. В.Ф. Морозова»; БУ «Центр культурных инициатив (Агентство «Культурная сеть Карелии»)»; БУ «Дирекция по эксплуатации здания учреждения культуры».

В ходе проведенных проверок обнаружено, что во всех учреждениях деятельность по исполнению, сбору информации и подготовке отчета об исполнении государственного задания, а также ответственность за достоверность представляемой информации, не закреплена ни в одном положении о структурных подразделениях и ни в одной должностной инструкции. Также некоторые локальные нормативные акты учреждений не приведены в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Карелия.

Основные недостатки, обнаруженные в ходе состоявшихся проверок, в ряде учреждений связаны:

с отсутствием сводного плана работы, включающего планирование по выполнению всех основных направлений уставной деятельности учреждения и параметров государственного задания, указание результатов выполнения мероприятий, ответственных лиц, четких сроков реализации и пр. (БУ «Центр культурных инициатив (Агентство «Культурная сеть Карелии»)»; БУ «Дирекция по эксплуатации здания учреждения культуры»);

с отсутствием систематического и в полном объеме изучения общественного мнения о качестве услуг.

По состоянию на 01 января 2014 года недостатки, обнаруженные в ходе проверок исполнения государственных задания в БУ «Детско-юношеская библиотека РК им. В.Ф.

Морозова» и БУ «Центр культурных инициатив (Агентство «Культурная сеть Карелии»)»

Проверки проводились в соответствии с Порядком мониторинга и контроля за исполнением подведомственными Министерству культуры РК учреждениями государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ), утвержденным приказом Министерства культуры РК от 15 марта 2013 года №124.

–  –  –

2 Порядок оценки соответствия качества фактически предоставляемых государственных услуг (выполняемых работ) подведомственными Министерству культуры Республики Карелия учреждениями утвержденным критериям качества оказываемых услуг (выполняемых работ), утвержденный приказом Министерства культуры РК от 23.10.2012 г. №434.

проекта бюджета Карельского территориального фонда обязательного медицинского страхования», приказом Министерства финансов Республики Карелия от 19.06.2009 № 20 «Об утверждении Методических рекомендаций по работе с ведомственными целевыми программами».Программа «Результаты» разрабатывалась с учетом Стратегии социальноэкономического развития Республики Карелия до 2020 года, утвержденной постановлением Законодательного Собрания Республики Карелия от 24.06.2010 № 1755-IV ЗС, Программой социально-экономического развития Республики Карелия на период до 2015 года, утвержденной распоряжением Правительства РК от 08 июля 2011 года № 348-р-П, утвержденной постановлением Законодательного Собрания Республики Карелия от 29.08.2011, Концепции социально-экономического развития Республики Карелия на период до 2017 года, одобренной распоряжением Правительства Республики Карелия от 30.10.2012 № 658р-П. 2013 год завершает действие программы «Результаты», по итогам действия которой Комиссией Правительства Республики Карелия по повышению результативности бюджетных расходов будет проведена экспертиза и сделано заключение об эффективности реализации программ в целом по ОИВ.

В соответствии с целями административной реформы, предусмотренными Концепцией снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг на 2011-2013 годы, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 июня 2011 года №1021-р. Деятельность Министерства культуры

РК в данном направлении была направлена на решение следующих задач:

совершенствование отраслевой нормативной базы, в том числе разработка административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций в рамках реализации общесистемных мер снижения административных барьеров и совершенствования контрольной деятельности Министерства культуры РК, развитие межведомственного взаимодействия при оказании государственных услуг и развитие кадрового потенциала отрасли.

В 2013 году была продолжена деятельность Министерства по совершенствованию отраслевой нормативной базы, затрагивающей вопросы не только деятельности органа исполнительной власти, но и направленной на развитие сферы культуры в целом.

Подготовленные правовые акты 2011 год 2012 год 2013 год проекты законов Республики Карелия 1 3 проекты Указов Главы Республики Карелия 7 5 5 проекты распоряжений Главы Республики 6 5 6 Карелия проекты постановлений Правительства 9 7 16 Республики Карелия проекты распоряжений Правительства 9 28 41 Республики Карелия приказы Министерства, зарегистрированные в 17 24 76 установленном порядке ИТОГО: 49 72 146

–  –  –

В связи с необходимостью совершенствования правового регулирования в сфере охраны объектов культурного наследия в Республике Карелия внесены изменения в Закон Республики Карелия от 06 июня 2005 года №883-ЗРК «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации в Республике Карелия».

Также внесены изменения в Закон Республики Карелия от 26 апреля 2006 года №977-ЗРК «Об архивном деле в Республике Карелия».

В рамках исполнения Программы законодательных инициатив Главы Республики Карелия Министерством культуры РК подготовлен проект Закона Республики Карелия «О народных художественных промыслах Республики Карелия».

Подготовленные Министерством культуры РК указы и распоряжения Главы Республики Карелия, постановления и распоряжения Правительства Республики Карелия, а также нормативные акты Министерства культуры РК были направлены на регулирование различных вопросов, включая следующие направления:

утверждение и актуализация составов и положений координационных органов при Главе Республики Карелия и Правительстве Республики Карелия (в том числе Организационный комитет по подготовке и проведению в 2014 году в Республике Карелия Года культуры; Комиссия при Правительстве Республики Карелия по рассекречиванию документов, находящихся на хранении в государственном казенном учреждении «Национальный архив Республики Карелия»);

утверждение и актуализация составов рабочих групп (в том числе межведомственной рабочей группы по подготовке к празднованию 70-летия Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов и координации работы по созданию в г.Петрозаводске военно-мемориального комплекса Карельского фронта с реконструкцией монумента «Воинам, партизанам и подпольщикам Карелии» («Аллея Памяти и Славы»));

завершение разработки административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг;

оказание адресной поддержки в сфере культуры (в том числе присуждение премий, стипендий, грантов);

государственная охрана и сохранение объектов культурного наследия (в том числе установление границ территорий объектов культурного наследия и режимов использования земель в указанных границах; включение объектов, обладающих признаками объектов культурного наследия, в список выявленных объектов культурного наследия).

Постановлением Правительства Республики Карелия от 14 октября 2013 года №308- П перечень функций Министерства дополнен функциями по направлению в пределах своей компетенции в орган кадастрового учета документов, необходимых для внесения в государственный кадастр недвижимости сведений, предусмотренных федеральным законодательством, а также по утверждению порядка ведения государственного регионального реестра уникальных документов, не включенных в Государственный реестр уникальных документов Архивного фонда Российской Федерации, и организует работу по его ведению.

Министерством культуры РК в 2013 году завершена работа по разработке административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг и продолжается работа по переходу на межведомственное взаимодействие с другими органами исполнительной власти Республики Карелия при предоставлении государственных услуг.3

В 2013 году приняты следующие административные регламенты:

административный регламент Министерства культуры Республики Карелия исполнения государственной функции по осуществлению контроля за проведением работ по сохранению объектов культурного наследия в соответствии с разрешениями и заданиями на 3 подробнее в разделе «Реализация государственной политики по развитию информационного общества и услуг электронного правительства. Переход на оказание государственных услуг в электронном виде»

проведение работ по сохранению объектов культурного наследия, выданными Министерством культуры Республики Карелия (утвержден приказом Министерства культуры РК от 01 марта 2013 года №104);

административный регламент Министерства культуры Республики Карелия исполнения государственной функции по осуществлению контроля за соблюдением условий охранных обязательств, определённых Министерством культуры Республики Карелия при приватизации объектов культурного наследия регионального значения, выявленных объектов культурного наследия, а также оформленных Министерством культуры Республики Карелия в отношении объектов культурного наследия регионального значения (утвержден приказом Министерства культуры РК от 01 марта 2013 года № 105);

административный регламент Министерства культуры Республики Карелия предоставления государственной услуги по обеспечению доступа к информации о деятельности Министерства культуры Республики Карелия и подведомственных учреждений (утвержден приказом Министерства культуры РК от 05 апреля 2013 года №161);

административный регламент Министерства культуры Республики Карелия исполнения государственной функции по осуществлению государственного контроля за состоянием государственной части Музейного фонда Российской Федерации (утвержден приказом Министерства культуры РК от 03 апреля 2013 года №160);

административный регламент Министерства культуры Республики Карелия исполнения государственной функции по осуществлению контроля за состоянием объектов культурного наследия регионального значения и выявленных объектов культурного наследия (от 11 сентября 2013 года №420).

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 03 декабря 2012 года №1254 приказом Министерства культуры РК от 06 июня 2013 года №279 признан утратившим силу административный регламент Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия по предоставлению государственной услуги по рассмотрению обращений граждан.

В целях сокращения максимального срока ожидания в очереди при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги и получении результата до 15 минут Министерством культуры РК внесены соответствующие изменения в принятые административные регламенты предоставления государственных услуг.

В течение 2013 года Министерством культуры РК и подведомственными учреждениями проводились мероприятия по противодействию коррупции, которые реализовывались по следующим направлениям:

обеспечение открытости информации о деятельности Министерства культуры РК посредством размещения новостных сообщений, проектов нормативных правовых актов, принятых нормативных правовых актов на официальном сайте Министерства культуры РК и на странице Министерства культуры РК на Официальном интернет-портале Республики Карелия в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также размещения информации о предоставляемых государственных услугах и порядке их предоставления на Портале государственных и муниципальных услуг Республики Карелия;

обеспечение соблюдения требований о противодействии коррупции в части государственной гражданской службы;

рассмотрение информации о мероприятиях по противодействию коррупции и изменениях законодательства о противодействии коррупции на расширенных планерных совещаниях Министерства культуры РК с участием государственных гражданских служащих и руководителей подведомственных учреждений;

проведение заседаний Комиссии Министерства культуры РК по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

антикоррупционный мониторинг проектов нормативных правовых актов и их рассмотрение на заседаниях общественных советов, созданных при Министерстве культуры РК;

предоставление государственными гражданскими служащими, занимающими должности государственной гражданской службы Республики Карелия, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Карелия обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, соответствующих сведений; с руководителями подведомственных Министерству государственных учреждений в мае 2013 года были заключены дополнительные соглашения, предусматривающие включение в трудовой договор обязанностей по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в связи со вступлением в силу Федерального закона от 29 декабря 2012 года №280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

проведение работы с вновь принятыми государственными гражданскими служащими по ознакомлению их с нормативными документами по вопросам прохождения службы, этики поведения государственного гражданского служащего, возникновения конфликта интересов, ответственности за совершение должностных правонарушений.

С учетом положений Федерального закона от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» плановые проверки в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по контролю за исполнением законов и иных нормативных правовых актов Республики Карелия в области сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия и по контролю за исполнением законодательства об архивном деле осуществлялись на основании ежегодный план проведения плановых проверок. Соответствующий план на 2014 год также разработан и согласован с Прокуратурой Республики Карелия.

В рамках исполнения контрольно-надзорных функций, закрепленных за Министерством культуры РК как уполномоченным органом в сфере охраны объектов культурного наследия (в т.ч. в рамках переданных федеральных полномочий), музейного и архивного дела, в 2013 году было проведено 35 проверок в целом, из них:

в рамках переданных полномочий по контролю за состоянием объектов культурного наследия федерального значения проведено 3 проверки, на которые не распространяются положения Федерального закона от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ на 3 памятниках архитектуры и 10 проверок, на которые не распространяются положения Федерального закона №294-ФЗ на 10 объектах археологического наследия, 4 внеплановые проверки, на которые не распространяются положения Федерального закона №294-ФЗ на 70 объектах археологического наследия;

проведено 12 проверок в отношении юридических лиц в рамках исполнения Плана проведения плановых проверок на 2013 год с соблюдением требований Федерального закона №294-ФЗ, в том числе: по контролю за состоянием объектов культурного наследия регионального значения, выявленных объектов культурного наследия на 11 объектах культурного наследия, по контролю за исполнением законов и иных нормативных правовых актов Республики Карелия в области сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия на 4 объектах культурного наследия, по контролю за соблюдением условий охранных обязательств, определённых Министерством культуры РК при приватизации объектов культурного наследия регионального значения, выявленных объектов культурного наследия, а также оформленных Министерством культуры РК в отношении объектов культурного наследия регионального значения на 9 объектах культурного наследия, по контролю за соблюдением законодательства об архивном деле в пределах своей компетенции, определённой законодательством Российской Федерации и Республики Карелия в отношении 5 организаций, по контролю за состоянием государственной части Музейного фонда Российской Федерации в отношении 3 музеев;

в рамках исполнения плана проведения контрольных мероприятий (проверок) на 2013 год, не подпадающих под действие Федерального закона № 294-ФЗ проведена 1 плановая проверка по контролю за соблюдением законодательства об архивном деле в пределах своей компетенции, определённой законодательством Российской Федерации и Республики Карелия в отношении органа исполнительной власти Республики Карелия;

проведено 5 внеплановых проверок в сфере охраны объектов культурного культурного наследия, среди них: 1 проверка в отношении физических лиц по контролю за состоянием выявленного объекта культурного наследия, 1 проверка в отношении юридического лица с соблюдением требований Федерального закона №294-ФЗ по контролю за исполнением законов и иных нормативных правовых актов Республики Карелия в области сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия и по контролю за состоянием объектов культурного наследия регионального значения, 3 проверки в отношении юридического лица с соблюдением требований Федерального закона №294-ФЗ по контролю за исполнением предписаний Министерства культуры РК.

Также Министерством культуры РК в 2013 году осуществлялся контроль за проведением работ по сохранению объектов культурного наследия в соответствии с разрешениями и заданиями на проведение работ по сохранению объектов культурного наследия, выданными Министерством культуры РК, в рамках которого выявлены 2 административных правонарушения в отношении исполнителей работ по сохранению объектов культурного наследия.

За период 2013 года должностными лицами Министерства культуры РК выявлено 11 административных правонарушений в сфере охраны культурного наследия, вынесено 11 предписаний об устранении выявленных в ходе осуществления контрольных мероприятий нарушений и 12 предписаний о приостановке работ на объектах культурного наследия, проведение которых может ухудшить состояние объекта культурного наследия, нарушить его целостность и сохранность.

Кадровое развитие и подготовка управленческих кадров. В течение 2013 года Министерством культуры РК в установленном порядке обеспечивалось соблюдение требований законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, а также материально-техническое, кадровое и организационное обеспечение деятельности государственных гражданских служащих.

–  –  –

Наименование мероприятия 2013 год Командировки (кол-во командировок): 88 (в них приняли участие 113 госслужащих) по Карелии по России 38 за рубежом В 2013 году государственные учреждения культуры и искусства обеспечивали повышение квалификации своих сотрудников, а также реализацию образовательных проектов для работников отрасли в рамках своей основной уставной деятельности. Так, прошли обучение по программам профессиональной подготовки и переподготовки, на курсах повышения квалификации (не менее 16 академических часов) с получением документов установленного образца 96 работников подведомственных учреждений (в том числе, например, 46 — по образовательным программам, связанным с деятельностью в сфере культуры, искусства, культурным менеджментом, 15 – прошли обучение по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, 8 - прошли обучение по вопросам охраны труда). Обучение по иным формам повышения квалификации (семинары, лекции, мастерклассы, стажировки) прошли 204 человека. Значительную часть этих образовательных мероприятий составили семинары, проводившиеся в рамках реализации международных проектов и программ, таких как «Karelia.Ticket (Развитие культурного туризма и продвижение культурных услуг посредством инфокоммуникационных технологий)», «Еврорегион Карелия: музейный гипертекст», «Культурный Upgrade» и др.

Кроме этого, в течение года подведомственными учреждениями по профилю их деятельности для всех работников отрасли, в том числе работников муниципальных учреждений, был представлен широкий спектр мероприятий образовательного характера различной степени сложности – от однодневных образовательных или тематических семинаров до лицензированных программ повышения квалификации (всего около 100 обучающих проектов). Мероприятия были направлены как на повышение уровня профессиональной подготовки сотрудников организаций, осуществляющих деятельность в сфере культуры, так и на обмен опытом в соответствующих областях, привлечение интереса потенциальных потребителей, а также детей и молодежи к услугам организаций культуры.

Всего в данных мероприятиях в совокупности приняли участие более 2000 человек.

В отчетном году Министерство культуры РК уделяло особое внимание развитию взаимодействия с органами местного самоуправления, которое складывалось в рамках реализации следующих направлений деятельности:

анализ ситуации и перспективы развития отрасли «Культура» в муниципальных образованиях республики;

законодательные инициативы;

методическая поддержка органов местного самоуправления в условиях изменения законодательства.

С 2008 года Министерство культуры Республики Карелия проводит мониторинг реализации полномочий в сфере культуры в разрезе муниципальных районов и городских округов. В основе мониторинга лежит статистическая и ведомственная отчетность, собираемая и анализируемая специалистами Министерства и республиканских методических центров. По итогам мониторинга в 2013 году самый высокие баллы набрали Сортавальский (67,83), Кемский (67,64) и Олонецкий (63,14) муниципальные районы.4 В системе 100балльного оценивания муниципальных районов и городских округов такая оценка относится к уровню выше среднего (III уровень: от 61 до 90 баллов). Самые низкие баллы у Прионежского муниципального района (42,7). Балльная оценка Лахденпохского, Муезерского 4 Петрозаводский и Костомукшский городские округа стабильно набирают большее количество баллов в сравнении с другими муниципальными районами. В этой связи Министерство культуры Республики Карелия вывело за пределы рейтинговой оценки итоговые балльные оценки Петрозаводского и Костомукшского городских округов, т. к. уровень концентрации ресурсов достаточно высок и существенно повышает конкурентную способность данных городских округов.

12 и Лоухского муниципальных районов существенно выросла в сравнении с предыдущим трехлетним периодом.

Одним из значимых мероприятий 2013 года, в рамках которого происходило взаимодействие Министерства культуры Республики Карелия с Законодательным Собранием Республики Карелия и органами местного самоуправления, стали парламентские слушания на тему «О реализации Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в части разграничения полномочий в сфере культуры между органами местного самоуправления поселений и муниципальных районов». Парламентские слушания состоялись 28 марта 2013 года с участием представителей законодательной и исполнительной власти, руководителей органов местного самоуправления поселений и муниципальных районов, средств массовой информации, руководителей учреждений культуры Республики Карелия. Активно обсуждались темы организации библиотечного обслуживания населения, поддержки сети этнокультурных центров, создания и развития многофункциональных центров, оказывающих услуги в сфере культуры, реализации целевых программ, повышения заработной платы работникам государственных и муниципальных учреждений культуры Республики Карелия, стратегические направления в области культуры. Министерством культуры РК было внесен ряд поправок в закон, исключающие «размытые» формулировки.

Разрушение централизованных библиотечных и клубных систем, головные учреждения которых выполняли функции районных методических центров, ликвидация отделов культуры в администрациях муниципальных районов вызвали острую необходимость пересмотра не только форм и методов взаимодействия с органами местного самоуправления и муниципальными учреждениями культуры, но и способов предоставления консультационной и методической помощи.

В июне 2013 года в Республике Карелия был объявлен Конкурс на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Карелия, и их работниками. Конкурс проходил в рамках исполнения Указа Президента Российской Федерации от 28 июля 2012 г. № 1062 «О мерах государственной поддержки муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, их работников», в рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 года № 30, в соответствии с приказами Министерства культуры Российской Федерации от 02 апреля 2013 года №306 и от 22 марта 2013 года №266, приказом Министерства культуры Республики Карелия от 27 июня 2013 года №304.

На республиканские методические центры были возложены функции по распространению информации о проводимом конкурсе, консультированию по заполнению заявок на участие в конкурсе, сбору и обработке документации, поступившей на конкурс от муниципальных учреждений, а также проведению балльной оценки поступивших заявок.

Для участия в Конкурсе на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Республики Карелия, было подано 24 заявки из 11 муниципальных образований.

Среди претендентов: 20 культурно-досуговых учреждений, 2 муниципальных учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры, 1 муниципальная библиотека, 1 муниципальный музей. Не принимали участие в Конкурсе учреждения Кемского, Питкярантского, Сортавальского и Медвежьегорского муниципальных районов.

Для участия в Конкурсе на получение денежного поощрения лучшими работниками муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Республики Карелия, было подано 9 заявок. Среди претендентов: 5 специалистов культурнодосуговой деятельности и 4 библиотекаря сельских учреждений из Суоярвского, Медвежьегорского, Кондопожского, Лахденпохского муниципальных районов, Пряжинского и Калевальского национальных муниципальных районов.

Лучшими сельскими учреждениями культуры признаны (финансовая поддержка в размере 100,0 тыс.руб. каждому учреждению):

МКУ «Чалнинская поселенческая библиотека» (Пряжинский национальный муниципальный район);

МБУК «Куркиёкский краеведческий центр» (Лахденпохский муниципальный района);

МБУ «Кестеньгский Дом культуры» (Лоухский муниципальный район);

МБУ «Поросозерский Центр досуга» (Суоярвский муниципальный район);

МКОУ ДОД «Ильинская детская музыкальная школа» (Олонецкий национальный муниципальный район).

Лучшими работниками сельских учреждений культуры определены (финансовая поддержка в размере 50,0 тыс.руб. каждому работнику):

Чиркова Вера Николаевна – библиотекарь МУК «Центр культуры и досуга»

Гирвасского сельского поселения (Кондопожский муниципальный район);

Ханенко Галина Григорьевна – заведующая Этнокультурным центром «Туоми» МУК «Чалнинский сельский Дом культуры» (Пряжинский национальный муниципальный район);

Петрова Тамара Михайловна – методист Юркостровского культурно-досугового центра МУК «Центр культуры и досуга» Гирвасского сельского поселения (Кондопожский муниципальный район).

Министерство культуры РК совместно с республиканскими методическими центрами сосредоточило усилия на повышении доступности и оперативности консультационной и методической помощи. Ежегодно Министерством культуры РК формируется календарь методической помощи для муниципальных учреждений культуры, а также органов местного самоуправления. По-прежнему популярными остаются традиционные формы взаимодействия: семинары, мастер-классы, методическое сопровождение и консультирование. В 2013 году состоялись семинары-практикумы Министерства культуры РК «Создание и развитие муниципальных заданий», «Дорожная карта и эффективный контракт», «Эффективность деятельности учреждения. Подходы к выбору показателей и критериев эффективности» в Пудожском муниципальном, Пряжинском национальном муниципальном районах, семинарах подведомственных методических центров: совет директоров муниципальных музеев, совет директоров муниципальных библиотек, совет директоров муниципальных учреждений дополнительного образования и пр. Специалистами Министерства культуры РК были прочитаны лекции и проведены практические занятия по вопросам формирования муниципального задания, административного регулирования и контроля за исполнением муниципального задания, выбора подходов к установлению показателей качества муниципальных услуг, подходы к формированию показателей эффективности.

В 2013 году Министерством культуры РК была продолжена форма работы взаимодействия с органами местного самоуправления в режиме видеоконференций с муниципальными районами. В ходе видеоконференций в 2013 году состоялся диалог специалистов Министерства со всеми муниципальными районами по вопросам реализации отдельных положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597, в том числе разработки «дорожных карт», формирования плана мероприятий Года культуры в 2014 году. Такой опыт взаимодействия стал не только способом оперативного анализа ситуации в муниципальных районах для специалистов Министерства, но и эффективным инструментом коммуникации для представителей муниципальных районов, позволяющим обмениваться опытом и отслеживать ситуацию в соседних районах.

В Петрозаводском городском округе состоялось выездное заседание Коллегии Министерства культуры Республики Карелия по вопросу «Состояние и перспективы развития сферы культуры в петрозаводском городском округе». На заседании коллегии присутствовали руководители и специалисты муниципальных учреждений культуры округа, представители органов местного самоуправления. В ходе коллегии были определены проблемные вопросы развития отрасли «Культура» Петрозаводского городского округа.

Дальнейшее развитие взаимодействия Министерства культуры Республики

Карелия и органов местного самоуправления требует решения следующих задач:

Подписание соглашений между Министерством культуры РК и органами местного самоуправления по проведению мониторинга достижения показателей «дорожных карт» по отрасли «Культура».

Реализация мероприятий по совершенствованию новых систем оплаты труда и повышению оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений.

Совместная реализация Плана мероприятий Года культуры.

Реализация региональной политики по поддержке на конкурсной основе муниципальных учреждений культуры.

Создание программного комплекса «Мониторинг сферы культуры Республики Карелия» в целях повышения оперативности сбора и систематизации информации.

Реализация проектов Программы приграничного сотрудничества в рамках Европейского инструмента соседства и партнерства «Карелия» (ENPI), направленных на развитие территорий и муниципальных учреждений культуры.

Продолжение практики проведения выездных коллегий Министерства культуры РК и Дней Министерства культуры РК в муниципальных районах.

Расширение практики on-line трансляций крупных мероприятий, проводимых Министерство культуры и подведомственными учреждениями, в т.ч. методического и информационно-консультационного характера.



Pages:   || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 8 |

Похожие работы:

«УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор АНО «Единый информационный центр» _В.А. Герасимов «20» декабря 2013 г. Отчет о реализации программы «МЫ ЗА ЗДОРОВОЕ БУДУЩЕЕ» за период с 01 сентября по 15 декабря 2013 года в рамках выполнения постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 июня 2012 года № 787 «Об утверждении ведомственной целевой программы государственной поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций и содействия развитию гражданского общества на 2013...»

«Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение лицей № города Балтийска «УТВЕРЖДАЮ» Директор МБОУ лицея №1 Корогодская Е.О. «31» августа 2015 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПО курсу «ИСТОКИ» (название учебного предмета, курса ) для 1-4 классов (базовый уровень)_ (класс/ы с указанием уровня (базовый/углублённый) _2015-2020 (срок действия) Рассмотрена на Научно-методическом совете протокол № _ от « » _20г. Утверждена на Педагогическом совете, протокол № от « » _20г. Пояснительная записка Программа...»

«УТВЕРЖДАЮ Заместитель Министра образования Республики Беларусь _В.В.Якжик 14 августа 2012 г. ОБ ОРГАНИЗАЦИИ В 2012/2013 УЧЕБНОМ ГОДУ ФИЗИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ СТУДЕНТОВ, КУРСАНТОВ, СЛУШАТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ (инструктивно-методическое письмо) Физическое воспитание студентов, курсантов, слушателей (далее – обучающиеся) учреждений высшего образования (далее – УВО) в новом учебном году направлено на формирование культуры здорового образа жизни, мотивацию к физическому...»

«Департамент образования Администрации г. Омска Бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования города Омска «Центр творчества «Созвездие»Утверждаю: Директор БОУ ДО г. Омска «ЦТ «Созвездие» Д.Н. Жидков Программа обучающего курса «Уличные танцы» (Танец хип-хоп. Основы хип-хоп культуры) Продолжительность обучения – 1 год. Возраст – 7 15 лет. Разработал: Акулинин Сергей Валентинович, педагог дополнительного образования, руководитель образцового детского коллектива «Студия «D плюс»...»

«Предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: глобальная стратегия ПРОДВИЖЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ОХРАНЫ ТРУДА Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2005 года Всемирный день охраны труда (The World Day for Safety and Health at Work) проводится ежегодно 28 апреля, в день, определенный МОТ для этого в 2001 и 2002 годах. В существующей на сегодняшний день форме Всемирный день охраны труда впервые проводился в 2003 году, когда МОТ использовала его для формирования и...»

«Рассмотрено на заседании МО протокол № от 26.08. 2015г. «Утверждаю»_ «Проверено» _ директор МБОУ «Лицей «МОК №2» заместитель директора по УВР Свердлов В.Я. Фроловой Ю.Ю. Рабочая программа по физической культуре 2015 – 2016 учебный год Учитель Плетнёв Валерий Викторович Прыгаева Надежда Петровна Сидорова Наталья Владимировна Кожуховская Ольга Сергеевна Класс Предмет (кол-во часов) Физическая культура (3 часа в неделю, всего 102 часа) Уровень обучения Базовый Пояснительная записка Рабочая...»

«Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Академия МНЭПУ» Пензенский филиал УТВЕРЖДАЮ Заместитель директора по учебно-методической работе С.А. Глотов 03.09.2015 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Культурология Для направления: 37.03.01 Психология Кафедра: Экологии, естественнонаучных и гуманитарных дисциплин Разработчик программы: к.п.н., доцент С.А. Глотов СОГЛАСОВАНО: Заведующий кафедрой Н.П. Головяшкина 03.09.2015 Пенза Введение Рабочая программа...»

«Министерство культуры Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирская государственная консерватория имени М.И. Глинки» ПРОГРАММА ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ Направление подготовки 50.06.01 Искусствоведение Направленность (профиль) Музыкальное искусство Квалификация: Исследователь. Преподаватель-исследователь Новосибирск 2015 Министерство культуры Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Марийский государственный университет» Институт национальной культуры и межкультурной коммуникации Кафедра межкультурной коммуникации ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ЭКЗАМЕНА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 46.04.02 ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЕ И АРХИВОВЕДЕНИЕ МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА «ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ» Йошкар-Ола Настоящая программа составлена в...»

«ОТЧЕТ О РАБОТЕ Государственного бюджетного учреждения культуры города Москвы «Централизованная библиотечная система «Юго-Запад» Юго-Западного административного округа г. Москвы за 2013 год Составители: заместитель директора ЦБС по инновационно-методической работе М.В. Белоколенко заведующая отделом методической работы и инноваций ЦБ № 174 В.А. Тихова Материалы предоставлены: директором ЦБС, заместителями директора, заведующими библиотеками-филиалами и структурными подразделениями ЦБ № 1...»

«СОДЕРЖАНИЕ 1. Общие положения 1.1 Нормативные документы для разработки основной образовательной программы 1.2 Общая характеристика основной образовательной программы 4 1.2.1 Цель основной образовательной программы 4 1.2.2 Сроки, трудоемкость и квалификация выпускника 4 1.2.3 Требования к абитуриенту 5 2. Характеристика профессиональной деятельности выпускника 2.1 Область профессиональной деятельности выпускника 5 2.2 Объект профессиональной деятельности выпускника 5 2.3 Виды профессиональной...»

«Исполнительный совет 197 EX/ Сто девяносто седьмая сессия Part I ПАРИЖ, 10 августа 2015 г. Оригинал: английский/ французский Пункт 5 предварительной повестки дня Выполнение решений и резолюций, принятых Исполнительным советом и Генеральной конференцией на предыдущих сессиях Часть I Вопросы, касающиеся программы РЕЗЮМЕ Настоящий доклад предназначен для информирования членов Исполнительного совета о ходе выполнения решений и резолюций, принятых Исполнительным советом и Генеральной конференцией на...»

«Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Гимназия № 4 г. Химки УТВЕРЖДАЮ: Директор МБОУ Гимназия № /Н.Н. Козельская / «» 2015г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА внеурочной деятельности спортивной секции «Футбол» на 2015-2016 учебный год Составитель: Вершинин Илья Вячеславович Учитель физической культуры 2015 г. Пояснительная записка Рабочая программа по внеурочной деятельности секции «Футбол» Принята на основе общеобразовательной программы В. И. Ляха, А. А. Зданевича. Актуальность программы...»

«ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Развитие физической культуры и спорта gosprogr1.doc ОГЛАВЛЕНИЕ ПАСПОРТ государственной программы Российской Федерации Развитие физической культуры и спорта 1. Общая характеристика сферы реализации Программы 2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации Программы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов Программы, сроков и этапов реализации Программы...»

«МАОУ Добрыниховская средняя общеобразовательная школа Утверждаю Директор МАОУ Добрыниховская СОШ _Е.А. Кораблева Рабочая программа по внеурочной деятельности «Азбука здоровья» 3 класс Составитель: Киселева В.В. учитель начальных классов 2015-2016 учебный год Пояснительная записка Рабочая программа по внеурочной деятельности «Азбука здоровья» для 3-х классов составлена на основе Образовательной программы «Культура здоровья» для учащихся 1-11 классов общеобразовательных учреждений. О.М. Жуков,...»

«Министерство культуры Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САН КТ-П ЕТЕРБУРГСКИ Й ГО СУДАРСТВЕННЫ Й У Н И ВЕРСИ ТЕТ КИНО И ТЕЛЕВИДЕН ИЯ» Рабочая программа учебной дисциплины «История туризма» Направление подготовки/специальность: 43.03.02 «Туризм» (100400.62 «Туризм») Квалификация (степень): бакалавр Форма обучения: очная Выпускающая кафедра: управления экономическими и социальными процессами Институт экономики и управления...»

«Министерство культуры Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образовании «С А Н К Т -П Е Т Е РБ У Р Г С К И Й ГО С У Д А Р С Т В Е Н Н Ы Й УНИВЕРСИТЕТ КИНО И ТЕЛЕВИДЕНИЯ» ТВЕРЖДАЮ П р о р ек 1141 110 •сГч ю i 1 работе Шя щ. Д.П. Барсу ков 2014 г. Рабочая программа учебной дисциплины «Безопасность жизнедеятельности» Направление подготовки/специальность:43.02.02 «Туризм» (100400.62 «Туризм») Профиль подготовки/специализация: Квалификация...»

«ГР А Н И GRANI Verlagsort: Frankfurt/M., Juli-September ОБРАЩЕНИЕ ИЗДАТЕЛЬСТВА «ПОСЕВ» к литературной молодежи, к писателям и поэтам, к деятелям культуры — ко всей российской интеллигенции Русское издательство «Посев», находящееся в настоя­ щее время за рубежом, во франкфурте-на-Майне, пре­ доставляет вам возможность публиковать те ваши про­ изведения, которые по условиям политической цензу­ ры не могут быть изданы на Родине. Напечатаны эти произведения могут быть в журнале «Грани», в ежеме­...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет» Прокопьевский филиал (Наименование факультета (филиала), где реализуется данная дисциплина) Рабочая программа дисциплины (модуля) Культура речи и деловое общение (Наименование дисциплины (модуля)) Направление подготовки 38.03.01/080100.62 Экономика Профиль подготовки «Налоги и налогообложение»...»

«Сельскохозяйственные науки Литература 1. Скворцов А.К. Ивы СССР: систематический и географический обзор. – М.: Наука, 1968. – 262 с. 2. Правдин Л.Ф. Ива, ее культура и использование. – М.: Изд-во АН СССР, 1952. – 168 с. 3. Матвеева Р.Н., Буторова О.Ф. Интродукция деревьев и кустарников в условиях юга Средней Сибири: учеб. пособие. – Красноярск: Изд-во СибГТУ, 2009. – 128 с. 4. Лобанов Г.А. Программа и методика сортоизучения плодовых и ягодных, орехоплодных культур. – Мичуринский: Изд-во ВНИИ...»







 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.