WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 

Pages:   || 2 |

«ПЛАН ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНО-НАУЧНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА ФГБОУ ВПО «КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (КемГУ) В 2015/2016 УЧЕБНОМ ГОДУ Кемерово АББРЕВИАТУРА АС Административный ...»

-- [ Страница 1 ] --

Федеральное государственное

бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(КемГУ)

ПЛАН ОРГАНИЗАЦИИ

УЧЕБНО-НАУЧНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

ФГБОУ ВПО «КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

УНИВЕРСИТЕТ» (КемГУ) В 2015/2016 УЧЕБНОМ ГОДУ

Кемерово

АББРЕВИАТУРА

АС Административный совет (ректорат) БО База отдыха «Подъяково»

БР Бюро расписаний Вита Санаторий-профилакторий "Вита" ВО Высшее образование ДисС Диссертационные советы ОНП Отдел научных программ ЗФО Заочная форма обучения ИДПО Институт дополнительного профессионального образования ИУ Инновационный центр Научно-инновационного управления ИЭЧ СО Институт экологии человека Сибирского отделения Российской РАН академии наук КАРМ Комиссия по аттестации рабочих мест КемНЦ СО Кемеровский научный центр Сибирского отделения Российской РАН академии наук КСПИ Координационный совет по проблемам информатизации МИП Малые инновационные предприятия МКОВП Межвузовская кафедра общей и вузовской педагогики МО Методический отдел Моб.отдел Мобилизационный отдел МолС Совет молодых ученых Музей Музей «Археология, этнография и экология Сибири»

НБ Научная библиотека НИД Научно-инновационная деятельность НИО Научно-исследовательский отдел Центра научных программ и анализа научно-инновационного управления НИРС Совет по научно-исследовательской работе студентов НМС Научно-методический совет НОЦ Научно-образовательный центр НТС Научно-технический совет НПР Научно-педагогические работники НИОКР Научные исследования и опытно-конструкторские разработки ОИиСО Отдел информации и связей с общественностью ОПНКА Отдел подготовки научных кадров (аспирантура) ОТТиНТИ Отдел трансфера технологий и научно-технической информации ОК Отдел кадров ОМБИ Открытый молодежный бизнес-инкубатор «Импульс»

ОМК Отдел международных коммуникаций ООП основная образовательная программа ОРФ Отдел по работе с филиалами ОСО Объединенный совет обучающихся «Лига единомышленников КемГУ»

ОТСО Отдел технических средств обучения ОФО Очная форма обучения ОФиСП Отдел физвоспитания и спортподготовки УСВР ПО Первый отдел ПОС Первичная профсоюзная организация студентов КемГУ ПРК Представитель руководства по качеству РИО Редакционно-издательский отдел РИС Редакционно-издательский совет СД Совет деканов СДФ Совет директоров филиалов Скур Совет кураторов СМУ Совет молодых ученых СУФИ Служба управления федеральным имуществом юридического отдела ТП Технопарк КемГУ УБ Управление безопасности УБУиФК Управление бухгалтерского учета и финансового контроля НИУ Научно-инновационное управление УГС укрупненная группа специальностей УМУ Учебно-методическое управление УМК учебно-методические комплексы УНИК Учебно-научный инновационный комплекс УО Учебный отдел УОТиБЖ Управление охраны труда и безопасности жизнедеятельности УРКиМ Управление развития карьеры и мониторинга УСВР Управление социальной и воспитательной работы Ф Филиалы Фак-ты Факультеты ФЭУ Финансово-экономическое управление ЦДП Центр довузовской подготовки ЦКП ВПВ Центр коллективного пользования по высокопроизводительным вычислениям ЦКП НО Центр коллективного пользования научным оборудованием ЦНИТ Центр новых информационных технологий ЦНПА Центр научных программ и анализа научно-инновационного управления ЦРИК Центр развития инновационных компетенций ЦПрК Центральная приемная комиссия ЮО Юридический отдел Ответственные исполнители разделов плана Адакин Е. Е. – директор Беловского филиала-института КемГУ, д-р пед. наук, профессор;

Архипова О. А. – начальник методического отдела учебно-методического управления;

Белоусова Н. А. – директор музея, кандидат культурологии;

Березина М.Г. – начальник отдела подготовки научных кадров(аспирантура), к.биол. н.;

Вечер Е. В. – директор Анжеро-Судженского филиала КемГУ, канд. ист. наук, доцент;

Гаврилов С. О. – декан юридического факультета, доктор. ист. наук, профессор;

Гершгорин В. С. – директор Новокузнецкого филиала КемГУ, канд. филос. наук;

Гизей Ю.Ю. –проректор по социальным вопросам и молодежной политике; канд.

ист.наук, доцент;

Градусова Т. К. – начальник учебно-методического управления, канд. пед. наук, доцент;

Григорьева О. С. – начальник редакционно-издательского отдела;

Гудов А. М. – декан математического факультета, д-р. тех. наук, доцент;

Дружинин В. Г. – проректор по научной работе, д-р биол. наук, профессор;

Ефремова Г. В. – декан биологического факультета, канд. биол. наук, доцент;

Желтов В. В. – декан факультета политических наук и социологии, д-р филос. наук, профессор;

Журавлев Ю. Н. – первый проректор, д-р физ.-мат. наук, профессор;

Иванов Е. А. – проректор по административно-хозяйственной работе;

Иконописцев А. Н. – начальник управления охраны труда и безопасности жизнедеятельности;

Картавцева А. П. – директор Прокопьевского филиала КемГУ, канд. пед. наук, доцент;

Ким Л. Г. – декан факультета филологии и журналистики, д-р фил. наук, доцент;

Курдупова С. Р. – директор научной библиотеки;

Леухова М. Г. – ответственный секретарь Центральной приемной комиссии, директор Центра довузовской подготовки, канд. ист. наук, доцент;

Мамонтова Н. В. – начальник управления развития карьеры и мониторинга;

Мить А. А. – проректор по учебно-организационной работе, канд. ист. наук, доцент;

Мороз А. А. – декан химического факультета, д-р хим. наук, профессор;

Морозова Е. А. – декан экономического факультета, д-р эконом. наук, профессор;

Недорезова Е. С. – начальник отдела международных коммуникаций;

Непомнящий А. В. – начальник ЮО;

Полякова Н. В. – начальника финансово-экономического управления;

Попов Ю.С. – директор ИДПО, канд. ф.-м. н., доцент;

Прохорова Л.П. – декан факультета романо-германской филологии, канд. фил.н., доцент;

Тихонова Л. Е. – начальник управления социальной и воспитательной работы;

Тупикина Г. Г. – руководитель ЦПО Руднева Е.Л. – зав. межвузовской кафедрой общей и вузовской педагогики, д-р пед. наук, профессор;

Сапего А. В. – декан факультета физической культуры и спорта, канд. биол. наук, доцент;

Сермягина С.С. – начальник управления по работе с образовательными учреждениями, канд. фил. наук, доцент Ниязбакиев Р.А. – председатель студенческого профкома;

Сусоев А. Е. – начальник отдела информации и связей с общественностью;

Поддубиков В.В. – начальник научно-инновационного управления, канд. ист. наук;

Протасова Т.Н. – председатель профкома сотрудников, канд. социол. наук, доцент;

Титов Ф. В. – декан физического факультета, канд. хим. наук, доцент;

Трифонов В.А. – директор Юргинского филиала КемГУ;

Цвелев А. Л. – начальник управления безопасности;

Шульгина Н. В. – начальник учебного отдела учебно-методического управления;

Юматов К. В. – декан факультета истории и международных отношений Яницкий М. С. – декан социально-психологического факультета, д-р психол. наук, профессор.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ

ФГБОУ ВПО «КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

УНИВЕРСИТЕТ» (КемГУ) В 2015 – 2016 УЧЕБНОМ ГОДУ План организации работы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет» определяет цели, задачи, направления деятельности по развитию университетского комплекса на 2015 – 2016 учебный год.

Миссия КемГУ Кемеровского государственного университета состоит в его дальнейшем развитии как классического университета, ведущего научнообразовательного, инновационного и культурного центра Сибири, дающего качественное, доступное, современное образование, востребованное обществом, на основе гармоничного сочетания научной, фундаментальной и профессиональной подготовки кадров, с использованием лучшего отечественного и мирового опыта в образовании и инновациях во всех сферах деятельности, за счет повышения эффективности управления, создания благоприятных условий для повышения качества жизни преподавателей, сотрудников и студентов во имя процветания университета, Кузбасса и России.

Стратегическая цель: укрепление позиций КемГУ как современного классического университета, представляющего собой динамично развивающийся научно-образовательно-инновационный центр содействия социально-экономическому развитию региона.

Роль организации в регионе: КемГУ выполняет роль научного, образовательного и культурного центра социально-экономического развития, является центром фундаментальных и прикладных исследований, педагогического образования, подготовки кадров для отраслей экономической и социальной сфер региона.

Роль организации в отрасли: КемГУ является классическим университетом, который осуществляет подготовку высококвалифицированных кадров по широкому кругу направлений, имеет развитые системы подготовки кадров высшей квалификации, дополнительного профессионального образования. Обучается более 19 тысяч студентов, действует аспирантура и докторантура, 6 советов по защите кандидатских и докторских диссертаций. В рейтингах, которые разрабатываются и публикуются российскими и зарубежными СМИ в 2014-2015 гг. (Worldwide Professional University Rankings RankPro, Рейтинг Европейской научно-промышленной палаты (ARES), Рейтинг вузов Содружества Независимых Государств, Рейтинг ВУЗов России (по версии «Эксперт РА»), Национальный рейтинг университетов России (по версии «Интерфакс»), Рейтинг высших учебных заведений по версии Благотворительного фонда В. Потанина КемГУ входит в топ - 100 лучших вузов России и топ-50 по Рейтингу репутации вузов по укрупненному направлению «Экономика и управление». По результатам мониторинга деятельности образовательных организаций высшего образования в 2015 г.

КемГУ преодолел пороговые значения всех семи основных показателей.

Видение организации на долгосрочную перспективу: Достижение КемГУ статуса ведущего в Кемеровской области центра профессионального образования, повышения квалификации и переподготовки, обеспечивающего генерацию высококвалифицированных научно-педагогических кадров и конкурентоспособных выпускников, способных к решению актуальных задач в экономической и социальной сферах, созданию новых высокопроизводительных рабочих мест. Позиционирование КемГУ как центра региональной инновационной системы.

Приоритетами развития на 2015-2016 учебный год являются:

Выполнение показателей успешности деятельности (индикаторов) по «Программе развития КемГУ на 2013-2017 гг.», «Программе оптимизации деятельности КемГУ на 2013-2015 гг.»;

преодоление пороговых значений основных показателей мониторинга эффективности деятельности вузов 2016 г.;

проведение мероприятий по оптимизации филиальной сети КемГУ;

сохранение высокого уровня качества университетского образования, базирующегося на новейших достижениях науки и современных образовательных технологиях, акцентируя усилия на развитии магистратуры, послевузовского и дополнительного образования;

организация качественного методического обеспечения и сопровождения реализуемых образовательных программ, разработка и открытие (при необходимости лицензирование) образовательных программ в соответствии с потребностями рынка труда в регионе;

развитие образовательных технологий (портфолио, кейс-ситуации, групповые учебные проекты) в процессе подготовки специалистов;

совершенствование электронной информационной образовательной среды вуза, содействие развитию системы оценки достижений студентов, анализ итогов реализации;

организация деятельности по разработке учебно-организационнометодических материалов, способствующих адаптации студентов с ОВЗ к освоению ООП;

обеспечение активного участия научно-педагогических работников, структурных подразделений КемГУ в федеральных целевых программах, грантах и хозяйственных договорах, в т.ч. путем стимулирования заявительной активности в рамках конкурсов грантов, конкурсах на право заключения государственных контрактов и соглашений в области НИР, расширения сети организаций реального сектора экономики и бюджетной сферы, выступающих заказчиками НИР;

обеспечение роста публикационной активности научно-педагогических работников в научных изданиях, индексируемых в российских и международных системах научного цитирования;

концентрация усилий и ресурсов на решении наиболее крупных научных и инновационных задач, определяемых приоритетными направлениями развития науки, технологий и техники в РФ и стратегией социально-экономического развития Кемеровской области, достижение лидирующих позиций в отдельных направлениях научных исследований и разработок;

совершенствование внутренних механизмов стимулирования НПР на достижение высоких показателей результативности научной и образовательной деятельности;

достижение установленных показателей развития инновационной инфраструктуры КемГУ, расширение инновационного сотрудничества с образовательными и научными учреждения России и зарубежных стран, а также организациями реального сектора экономики;

развитие общекультурных и профессиональных компетенций обучающихся через внеучебную деятельность, создание социокультурной среды, способствующей творческому самовыражению и самореализации студентов, развитие студенческого спорта, пропаганда здорового образа жизни;

вовлечение студенчества в процессы управления деятельностью вуза через развитие студенческого самоуправления, поддержка деятельности профильных студенческих отрядов, волонтерского движения;

расширение и укрепление внешнеэкономических связей, привлечение иностранных студентов и специалистов, достижения высокого уровня академической мобильности студентов, аспирантов, преподавателей и научных сотрудников КемГУ, улучшения международного имиджа вуза;

проведение взвешенной кадровой политики, направленной на повышение эффективности деятельности научно-педагогических работников, с одновременным усилением комплексной социальной поддержки и защиты работников и обучающихся (студентов, аспирантов, докторантов);

сохранение и надлежащая эксплуатация материально-технической базы, зданий и сооружений КемГУ, реконструкция и ремонт учебных помещений, модернизация и обновление учебной и научно-лабораторной базы, расширение библиотечного фонда университета;

техническое сопровождение обмена контентом технологий и сетевой формы реализации образовательных программ с применением электронного обучения, развитие корпоративной сети КемГУ на основе сервисов широкого доступа и интегрированной аналитической информационной системы управления.

Для достижения поставленной стратегической цели и реализации приоритетов, сохранения статусных позиций вуза на федеральном уровне и в регионе необходимо:

В области образовательной деятельности увеличить:

показатели среднего балла ЕГЭ принимаемых на 1 курс студентов;

численность студентов, за счет приема победителей и призеров олимпиад школьников, активизируя работу с одаренными учащимися;

численность студентов, принятых по результатам целевого приема, активизируя работу с органами государственного и муниципального управления;

удельный вес численности студентов, обучающихся по программам магистратуры, увеличивая КЦП на бюджет и уменьшая стоимость контрактной подготовки;

численность аспирантов, за счет контрактной подготовки, снижая стоимость обучения;

В области научно-исследовательской деятельности увеличить:

удельный вес доходов от НИОКР в общих доходах университета, за счет заключения договоров регионального характера;

создать условия для коммерциализации объектов интеллектуальной собственности и выполнения вузом мониторингового показателя «Доходы от лицензионной деятельности»;

показатели Конкурса НИР в сторону увеличения баллов для публикаций в международных базах данных и РИНЦ;

удельный вес научно-педагогических работников до 40 лет, защитивших кандидатские и докторские диссертации.

В области международной деятельности увеличить:

удельный вес численности иностранных студентов, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры;

доходы вуза из иностранных источников на выполнение НИОКР, образовательной деятельности из иностранных источников.

В области финансово-экономической:

увеличить доля доходов вуза из внебюджетных источников;

увеличить доходы вуза из всех источников в расчете на численность студентов, прежде всего, за счет изменения ценовой политики стоимости образовательных услуг;

увеличить долю доходов вуза от научных исследований, прежде всего из внебюджетных источников и разработок в общих доходах вуза, путем заключения хозяйственных договоров;

уменьшить долю ФЗП в общих расходах вуза, увеличивая долю расходов на развитие материально-технической базы.

В области инфраструктуры увеличить:

общую площадь учебно-лабораторных помещений в расчете на одного студента за счет присоединения зданий по ул. Стахановская, 3а; других инфраструктурных преобразований.

В области кадрового состава:

уменьшить общую численность работников (без внешних совместителей и работающих по договорам ГПХ);

повысить заработную плату категорий работников, не относящихся к ППС, не ниже МРОТ РФ;

сохранять среднюю заработную плату ППС и НР на уровне, не ниже требований Дорожной карты;

организовать и обеспечить работу комиссий по заключению «Коллективного договора на 2016-2019 учебный год».

В области организационной работы:

провести комплекс мероприятий по приведению локальных актов в соответствии с Уставом КемГУ в новой редакции.

ТИПОВОЙ НЕДЕЛЬНЫЙ ПЛАН-ГРАФИК

РАБОТЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

И ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ УНИВЕРСИТЕТА

Понедельник. Заседание административного совета (первая половина дня).

Заседания членов профбюро факультетов. Заседания советов факультетов. День декана.

Вторник. Совещания при ректоре. Совещания при проректорах. Совещания с научными руководителями, деканами, заведующими кафедрами по вопросам научной деятельности и информатизации. Час группы (первая смена).

Заседания совета студентов (второй вторник). Заседания профбюро факультетов. Занятия творческих коллективов.

Среда. Семинары кураторов и молодых преподавателей (первая среда).

Совещания с деканами, заведующими кафедрами по вопросам организации учебного процесса (вторая среда). Заседания научно-технического совета (вторая среда). Заседания научно-методического совета университета (вторая среда). Заседания Ученого совета университета (третья среда). Прием граждан по личным вопросам (первая, вторая среда). Заседание профкома работников КемГУ.

Четверг. День заседания кафедр, учебно-методических комиссий факультета (по согласованию). Работа методологических и методических семинаров (третий четверг). Заседания профкома студентов. Час группы (вторая смена).

Заседания диссертационных советов.

Пятница. Проведение семинаров и совещаний деканов и заведующих кафедрами, проведение научно-теоретических и учебно-методических конференций.

Заседания диссертационных советов. С 18.00 ч. – культурная программа вуза.

Суббота. Проведение культурно-массовых мероприятий и спектаклей.

Воскресенье. Спектакли театральной студии (по репертуару театральной студии), спортивные и массовые мероприятия.

Во все дни недели с 19.00 до 22.00 ч. – занятия творческих коллективов.

–  –  –

Утверждение плана финансово-хозяйственной Февраль 2016 г. Ректор деятельности КемГУ на 2016 г.

О реализации программ дополнительного Март 2016 г. директор ИДПО профессионального образования в КемГУ Обеспечение качества образования на Март 2016 г. Декан БФ биологическом факультете О состоянии информатизации в КемГУ Апрель 2016 г. Директор ЦНИТ

–  –  –

40.02.01 Право и организация социального обеспечения;

38.02.03 Операционная деятельность в логистике;

10.02.01 Организация и технология защиты информации;

44.02.06 Профессиональное обучение (по отраслям);

49.02.02 Адаптивная физическая культура.

Анализ эффективности повышения квалификации ноябрь Деканы научно-педагогических кадров: проблемы и перспективы факультетов,

–  –  –

реализуемым образовательным программам ФОС О результатах совершенствования электронной февраль Директор ЦНИТ, информационной образовательной среды вуза по нач. УМУ развитию системы оценки достижений студентов (БРС,

–  –  –

1. О рейтинговании ППС и факультетов в области научно- Февраль Проректор по инновационной и учебно-воспитательной деятельности УОР, проректор

–  –  –

Направление работы и мероприятия Срок исполнения Отв. исполнители 44.02.06 Профессиональное обучение (по В течение года Директор ПФ КемГУ отраслям) 49.02.02 Адаптивная физическая культура В течение года Директор ПФ КемГУ Обеспечить выполнение требований ФГОС (ВПО, СПО), ГОС (ВПО) при реализации образовательных программ в филиалах.

Совершенствовать возможности доступа к В течение Директора филиалов информационным ресурсам, базам данных и учебного электронным ресурсам библиотеки в соответствии года с Приказом Минобрнауки РФ №588 от 07.06.2010 г. об обеспечении образовательного процесса доступом к электронным библиотечным ресурсам Провести анализ соответствия содержания и В течение Директора обеспечения основных образовательных программ учебного филиалов требованиям ФГОС и другим нормативным года документам Продолжить внедрение балльно-рейтинговой В течение Директора филиалов оценки деятельности студентов учебного года Организовать участие в тестированиях по В течение Директора технологии ФЭПО по дисциплинам ООП, учебного филиалов обеспеченным тестовыми материалами с года последующей разработкой корректирующих мероприятий Разработать новые программы повышения В течение Директора филиалов квалификации и профессиональной учебного переподготовки (НФИ – 4, ПФ -3, АСФ – 2, БИФ - года 1) Продолжить работу по мониторингу В течение Директора филиалов образовательных потребностей работников года различных отраслей экономики и социальной сферы Осуществление методической деятельности по профилю реализуемых образовательных программ.

Обеспечить повышение квалификации по профилю В течение Директора филиалов реализуемых программ (НФИ -30 чел., АСФ – 18, года БИФ – 5, ПФ – 10) Обеспечить количество научных публикаций в В течение Директора филиалов ведущих российских и зарубежных журналах года (НФИ – 18, АСФ – 3, БИФ – 6, ПФ - 2).

Издание монографий (НФИ – 10, АСФ -, БИФ – 1, ПФ - 1) Продолжить работу по подготовке и изданию В течение Директора филиалов учебных пособий (НФИ – 8, АСФ – 1, БИФ – 1, ПФ года

– 1) Провести комплектование библиотечного фонда на В течение Директора филиалов традиционных носителях (НФИ - 1 200 тыс. руб., года АСФ - 600 тыс. руб., БИФ – 250 тыс.руб., ПФ – 130 тыс.) Направление работы и мероприятия Срок исполнения Отв. исполнители Оформить подписку на периодические издания Январь, Директора филиалов (НФИ - 1500 тыс. руб., АСФ - 200 тыс. БИФ – 300 июль 2016 тыс.руб., ПФ – 50 тыс.) г.

Продлить договор на использование ресурсов ЭБС Январь – Директора филиалов «Знаниум», «Лань» (через НБ КемГУ), Юрайт, март Университетская библиотека онлайн. 2016 г.

Организация перехода на уровневую систему обучения Продолжить разработку фондов оценочных В течение Директора филиалов средств сформированности компетенций учебного года Развитие системы непрерывного довузовского образования, совершенствование взаимодействия филиалов КемГУ с образовательными организациями Проведение научно-методических, тематических в течение Директора филиалов семинаров для учителей-предметников (по года запросам БОУ) Организация и проведение конкурсов, в течение конференций, спартакиад, олимпиад и года Директора филиалов интеллектуальных каникул для школьников 5-11 классов Проведение профориентационных экскурсий, в течение классных часов и участие в родительских года Директора филиалов собраниях в школах города Разработать нормативную базу для открытия: В течение Директор НФИ КемГУ

– базовых кафедр ЦПО в образовательных года организациях г. Новокузнецка;

– ресурсных центров факультетов ЦПО НФИ КемГУ;

– учебно-консультационных пунктов приемной комиссии НФИ КемГУ в городах юга Кузбасса Провести Всероссийский конкурс «Молодой Декабрь Директор НФИ КемГУ учитель России» 2015 г.

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО РАЗВИТИЮ НАУЧНОИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПОВЫШЕНИЮ

НАУЧНОГО ПОТЕНЦИАЛА

–  –  –

Повышение квалификации преподавателей и научных сотрудников Обеспечить в 2015-2016 уч. году защиты В течение года диссертаций сотрудников (НФИ – 2 докторских и 3 кандидатских диссертаций, АСФ - 1 Директора филиалов кандидатская диссертация, БИФ – 1 кандидатская диссертация) Организация НИРС в структурных подразделениях университета Обеспечить подготовку и участие студентов, В течение года аспирантов, молодых преподавателей в олимпиадах, в работе региональных, всероссийских, международных конференций, в областных студенческих конкурсах и научных Директора филиалов мероприятиях, проводимых Департаментом науки и профобразования АКО, в конкурсах грантов РГНФ, РФФИ, РНФ, губернатора КО, Президента РФ, негосударственных российских и зарубежных фондов Увеличить число научных публикаций, В течение года индексируемых в Российском индексе научного Директора филиалов цитирования (РИНЦ) Заключить соглашения между НФИ КемГУ, В течение года Директор НФИ научными организациями, предприятиями КемГУ реального сектора экономики и органами власти о создании совместных научноисследовательских лабораторий (базовых кафедр) для выполнения научноисследовательских, проектных, опытноконструкторских и экспертных работ в интересах технологической модернизации региональной экономики и социальной сферы Обеспечить развитие научных исследований на В течение года Директор НФИ базе ботанического сада НФИ КемГУ КемГУ Совершенствовать организацию научно- В течение года Директора филиалов исследовательской работы студентов

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПОВЫШЕНИЮ ИННОВАЦИОННОГО

ПОТЕНЦИАЛА

–  –  –

Продолжить совершенствование сайтов филиалов по позиционированию филиалов в В течение года Директора филиалов сфере инновационной деятельности

–  –  –

Разработка программы подготовки иностранных В течение Отдел международных граждан по русскому языку как иностранному. года коммуникации, Организация подготовительных курсов по русскому кафедра русского языка языку. ФФиЖ.

Организовать взаимодействие с Тяньцзиньским Ноябрь 2015 Директор НФИ КемГУ университетом (КНР) в области подготовки г. – июнь лингвистов и педагогов (практика студентов, 2016 г.

академические обмены, привлечение иностранных студентов для обучения в НФИ КемГУ, приглашение иностранных специалистов для работы в НФИ КемГУ и др.) Провести Международную студенческую Ноябрь Директор НФИ КемГУ олимпиаду по педагогике им. В.А.Сластенина 2015 г.

Организовать выполнение совместных НИР с В течение Директор НФИ КемГУ зарубежными научными центрами по вопросам учебного изучения и преподавания тюркских языков и года народных культур, а также формирования ценностных ориентаций современной молодежи Организовать курсы для иностранных граждан по В течение Директор НФИ КемГУ изучению русского языка, истории и основ учебного законодательства РФ года Принять участие в работе Восточно-Казахстанского В течение Директор НФИ КемГУ филиала Казахского международного бюро по учебного правам человека и соблюдению законности, года Кузбасской торгово-промышленной палаты Работа в рамках Договора FA-2014-01 между БИФ в течение Директор БИФ КемГУ КемГУ и Алматинской академией экономики и года статистики: совместная работа над статьями, содействие в проведении исследований, обмен научно-технической информацией Работа в рамках Договора между БИФ КемГУ и в течение Директор БИФ КемГУ Университетом в г. Ниш (Сербия): обмен года информацией, подготовка и реализации проектов, совместная научная деятельность и пр.

Работа в рамках Договора между БИФ КемГУ и в течение Директор БИФ КемГУ Университетом радиоэлектроники и технологии года Китая (г. Чэнду): участие в совместных научных программах, конференциях, симпозиумах, работа по внедрению научных разработок Прием и обучение иностранных студентов по в течение Директора филиалов основным ООП года Организация работы в рамках заключения новых в течение Директор БИФ КемГУ договоров о сотрудничестве в академической и года научной сфере; не менее 1 договора

–  –  –

Определение и выявление проблемных вопросов и в течение Проректор по УОР, подготовка вопросов к Координационному совету по года ЦНИТ Информатизации (КСПИ) Обеспечение и техническое сопровождение процесса в течение ЦНИТ списания компьютерной и оргтехники (сопровождение года экспертизы и разбор техники) Развитие ИКТ и внедрение их в учебный и научный процесс Сопровождение университетского депозитария УЭИ. в течение нач. УМУ, ЦНИТ, года научная библиотека Сопровождение и внедрение на всех факультетах в течение нач. УМУ, ЦНИТ, системы рейтинговой оценки деятельности бучающихся года факультеты “Рейтинг обучающихся”.

Сопровождение системы «ARS» - рейтинговой оценки в течение нач. УМУ, нач.

деятельности преподавателей и научных сотрудников года НИУ, ЦНИТ Развертывание, настройка и сопровождение систем, в течение нач. УМУ, ЦНИТ обеспечивающих информационную поддержку учебного года процесса, разработанных вне ЦНИТ КемГУ и принятых им на сопровождение: Планы (Goslnsp), Moodle.

Сопровождение правовых баз данных (Консультант, в течение ЦНИТ Гарант), подключение компьютеров сотрудников КемГУ года к данным системам.

Сопровождение информационных ресурсов КемГУ в течение ЦНИТ года Внедрение технологий сетевого взаимодействия с людьми, имеющими ограниченные физические возможности Внедрение технологий проведения лекционных и в течение нач. УМУ, ЦНИТ практических занятий в интерактивном режиме с целью года обеспечения учебного процесса для студентов с ограниченными возможностями Развитие, сопровождение и поддержка в актуальном в течение Ответственные за состоянии сайта для лиц с ограниченными года разделы, ЦНИТ возможностями по зрению (http://alt.kemsu.ru)

–  –  –

Формирование единого информационного пространства КемГУ Развитие и сопровождение сетевой коммуникационной В течение ЦНИТ инфраструктуры университета, модернизация года корпоративной сети КемГУ Внедрение новых технологий связи в корпусах КемГУ: В течение ЦНИТ дальнейшее расширение зоны действия беспроводной года сети Развитие системы мониторинга и управления В течение ЦНИТ компьютерной сетью КемГУ года Организация видеоконференций и видеотрансляций при В течение ЦНИТ, ОТООП проведении научных конференций и совещаний года Поддержка общеуниверситетского серверного парка и В течение ЦНИТ системного программного обеспечения, установленного года на серверах ЦНИТ КемГУ Сопровождение и обновление баз данных, хранящих в течение ЦНИТ информацию, используемую информационными года системами КемГУ («Абитуриент», «Деканат», «СКАТ» и др.) Развитие и техническое сопровождение официального в течение ЦНИТ сайта КемГУ года Размещение информации на официальном сайте КемГУ в течение ответственные за в соответствии с нормативными документами: года разделы, ЦНИТ Постановление Правительства РФ №582 от 10 июля 2013 г., Приказ Рособрнадзора №785 от 29/05/2014 г., Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 14 июля 2014 г. N 1085, Приказом №839 от 28 июля 2014 г., локальными актами КемГУ и др.

Поддержка англоязычной версии официального сайта в течение ЦНИТ КемГУ (включая перевод информации и ее размещение) года Поддержка в актуальном состоянии тематических в течение ЦНИТ сайтов КемГУ, групп в социальных сетях года (http://conference.kemsu.ru, http://cnit.kemsu.ru, http://vk.com/kemsu_ru, http://umu.kemsu.ru, https://twitter.com/kemsu и т.п.) Разработка сайтов подразделений КемГУ и техническое в течение ЦНИТ сопровождение сайтов, разработанных ЦНИТ года Информатизация процессов управления и развитие электронной информационнообразовательной среды (ЭИОС) университета Анализ и сопровождение фреймворка KemSUWEB, в течение ЦНИТ базового для систем ЭИОС. года Сопровождение и развитие ИС «Абитуриент» в течение нач. УМУ, ЦНИТ, автоматизирующей процессы приемной комиссии ВУЗа. года ЦПРК Анализ и сопровождение ИС «Деканат» в течение нач. УМУ, ЦНИТ, автоматизирующей процессы управления и учебной года факультеты деятельности на уровне деканатов ВУЗа.

Сопровождение ИС “Учет компьютерной техники ВУЗа в течение ЦНИТ ”. года Анализ и сопровождение ИС “Учет программного в течение ЦНИТ обеспечения” автоматизирующей учет закупленного года лицензионного программного обеспечения ВУЗа.

Анализ и сопровождение ИС “Закупки” в течение ЦНИТ, нач. отдела втоматизирующей процесс управления закупками ВУЗа. года по государственным закупкам Сопровождение системы электронного в течение ЦНИТ документооборота КемГУ автоматизирующей года управление документами и бизнес-процессами, внедренной на уровне ЦНИТ.

Анализ и сопровождение ИС «Информационное в течение ЦНИТ обеспечение учебного процесса» (ИнфОУПро) для года обеспечения электронного дистанционного обучения и самостоятельной работы студентов для всех форм обучения.

Анализ и сопровождение ИС “Единая система защиты в течение ЦНИТ информации и программного обеспечения”. года Анализ и сопровождение служебных систем ЭИОС: в течение ЦНИТ

- ИС “Аудит доступа”. года

- ИС “Глоссарий”.

- ИС “Форумы”.

Анализ и сопровождение модуля импорта данных о в течение ЦНИТ структурных подразделениях и сотрудниках КемГУ из года «1С: Зарплата и Кадры» в ИС «Единая система защиты информации и программного обеспечения» ИАИС КемГУ.

Поиск, анализ, изучение и внедрение новых технологий в течение ЦНИТ разработки систем ЭИОС. Интеграция новых года технологий с системами, написанными на KemSUWEB.

Реинжиниринг системы компьютерного адаптивного в течение ЦНИТ тестирования (СКАТ) с использованием новых года технологий.

Разработка новых элементов ЭОС, организующих в течение ЦНИТ интегрированные рабочие места для студентов и года преподавателей (личный кабинет студента, личный кабинет преподавателя).

Совершенствование системы защиты информационных ресурсов Проведение комплекса организационных и технических в течение ЦНИТ мер по обеспечению информационной безопасности года КемГУ, а также нормативных и методических документов Мониторинг антивирусной защиты (работоспособность в течение ЦНИТ антивирусов, актуальность антивирусных баз), вирусной года активности и сетевых атак в интрасети КемГУ Тонкая настройка сетевых экранов на серверах ЦНИТ в течение ЦНИТ КемГУ и коммуникационном оборудовании для защиты года от сетевых атак Взаимодействие с Федеральными порталами, информационными базами и системами Передача данных в Федеральную информационную в течение ЦНИТ, директоры систему ГИА и приема года филиалов Выполнение работ по методическому и техническому в течение ЦНИТ сопровождению защищенных рабочих, подключенных к года ЕГИСМ Сопровождение работ по ежегодному техническому сентябрь- ЦНИТ контролю защищенных рабочих мест к ФИС и октябрь аттестации ИСПДн «Абитуриент» 2015 Обеспечение проверки данных абитуриентов через июнь- ЦНИТ, директоры Федеральную информационную систему ГИА и приема август филиалов Передача данных в ИС «Федеральный реестр сведений в течение Нач.

отдела кадров документов об образовании» года студентов, ЦНИТ Подготовка данных для отчётов ВПО-1, СПО-1, ГЗГУ, в течение ЦНИТ данных по самообследованию факультетов, данных по года Форме-1 Мониторинг (в части информации о приеме), ВПО-2 (в части информационной базы организации) Развитие учебно-материальной и экспериментально-производственной базы КемГУ Закупка специализированного оборудования для в течение ЦНИТ, директора расширения телекоммуникационной инфраструктуры года филиалов университета, расширение фонда мультимедийных аудиторий Развитие системы учета закупки и использования в течение ЦНИТ программного обеспечения, компьютеров, офисной года техники расходных материалов Информатизация процессов управления и развитие интегрированной автоматизированной информационной системы (ИАИС) университета Разработать документацию электронной В течение Директор НФИ информационно-образовательной среды НФИ КемГУ года КемГУ Развитие ИКТ и внедрение их в учебный и научный процесс Обеспечить сопровождение использования системы В течение Директор НФИ «Антиплагиат. ВУЗ» в работе кафедр. года КемГУ Обеспечить сопровождение внедрения комплекса программ MMIS Lab автоматизации учебного процесса Объединить комплексы решений дистанционного В течение Директор НФИ образования (Moodle) центров НФИ КемГУ года КемГУ Обеспечить учебно-научный и управленческий В течение Директор НФИ процессы необходимым лицензионным программным года КемГУ обеспечением Обеспечить устойчивую работу корпоративной В течение Директор НФИ компьютерной сети университетского комплекса года КемГУ Поддержание в актуальном состоянии портала КемГУ Обеспечить размещение и обновление информации на официальном сайте филиала в соответствии с В течение Директора Постановлениями Правительства Российской года филиалов Федерации и Приказами Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.

Провести модернизацию официального сайта НФИ В течение Директор НФИ КемГУ года КемГУ

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЕМГУ

–  –  –

Обеспечить организацию и проведение X (XLII) апрель ответственный за международной научно-практической конференции 2016 г. НИРС КемГУ, студентов, аспирантов и молодых ученых «Образование, зам. деканов по наука, инновации: вклад молодых ученых» НИР и НИРС факультетов

2. В области организации инновационной деятельности Расширение внешних связей и сотрудничества КемГУ в области инновационной деятельности Освоить работу с промышленными предприятиями, в т.ч. по в течение нач. ОТТиНТИ созданию высокотехнологичных производств при года поддержке конкурсов по ППРФ-218 и ФЦП «Исследования и разработки...»

Продолжить работу по привлечению дополнительных в течение нач. ИЦ источников поддержки, в т.ч. для финансирования года инновационной инфраструктуры Реализация мероприятий Региональной комплексной в течение нач. ИЦ программы "Развитие системы высшего образования года Кемеровской области на 2014-2020 гг."

Освоить привлечение частных инвестиций в МИПы, в т.ч. с в течение рук. ТП софинансированием из программ Российской венчурной года компании и других инвестфондов Активизировать работу в технологических платформах. в течение нач. ОТТиНТИ Принять участие в работе Центра кластерного развития и года Регионального инжинирингового центра.

Обеспечение работы Контактной точки в течение рук. ТП ЕвроИнфоКорреспондентского центра на базе КемГУ года Формирование экспертного сообщества по проблемам в течение нач. ОТТиНТИ инновационного предпринимательства совместно с года Кузбасским технопарком и администрацией города Кемерово, администрацией Кемеровской области и Советом народных депутатов Кемеровской области.

в течение Нач. ИЦ Обеспечить подготовку команды участников года Международного турнира по робофутболу 2018 г.

Развитие консалтинговых услуг Обеспечить подачу заявок на конкурсы Фонда содействия в течение нач. ОМБИ развитию малых форм предприятий в научно-технической года рук. ТП сфере (программы «УМНИК», «УМНИК на СТАРТ», нач.ОТТиНТИ, «СТАРТ» и «Кооперация»), Администрации Кемеровской Директор НФИ области и города Кемерово, Фонда "Сколково", КемГУ Минобрнауки РФ и др. организаций Актуализировать дорожные карты развития каждого МИПа. в течение нач. ОМБИ, Перевести взаимодействие КемГУ с МИПами на года рук. ТП взаимовыгодные договорные начала с применением дифференцированного подхода.

Расширить перечень оказываемых консалтинговых и в течение Нач. ИЦ НИУ образовательных услуг с привлечением других структурных года нач. ОМБИ, подразделений КемГУ и сторонних организаций. Утвердить рук. ТП модель компенсации за их оказание, в т.ч. сторонним организациям.

–  –  –

ПЛАН РАБОТЫ ИДПО

Наименование мероприятия Сроки Отв.

исполнения исполнитель Текущая деятельность по обеспечению реализации в течение Директор ИДПО программ ДПО в головном вузе года Текущая деятельность по координации реализации в течение Директор ИДПО программ ДПО в филиалах года Переработка и утверждение «Положения о порядке 30.10.2015 г. Директор ИДПО реализации образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам

– программам повышения квалификации, программам профессиональной переподготовки» в соответствии с актуальными методическими рекомендациями Минобрнауки РФ Разработка методических рекомендаций по 31.12.2015 г. Директор ИДПО составлению и реализации дополнительных профессиональных программ Разработка и утверждение «Положения о порядке 30.10.2015 г. Директор ИДПО реализации образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам»

Разработка методических рекомендаций по 31.12.2015 г. Директор ИДПО составлению и реализации дополнительных общеобразовательных программ Разработка комплекта программ повышения 30.04.2016 г. Директор ИДПО квалификации (не менее 3-х) для ППС КемГУ Продолжение внедрения в практику электронных в течение Директор ИДПО образовательных ресурсов по программам ДПО года Продолжение внедрения технологий электронного в течение Директор ИДПО дистанционного обучения по программам ДПО – года не менее 5 групп в течение года Наполнение сайта ИДПО информационными и в течение Директор ИДПО методическими материалами года

ПЛАН РАБОТЫ НАУЧНОЙ БИБЛИОТЕКИ

Срок Отв.

Наименование мероприятия исполнения исполнитель Основные мероприятия по развитию учебно-материальной и экспериментальнопроизводственной базы

1. Библиотечные фонды. Каталоги Комплектовать фонд Научной библиотеки в течение директор НБ, зам.

учебной и научной литературой, периодическими учебного директора библиотеки, изданиями, документами на электронных года зав. отделами носителях, сетевыми удаленными электронными библиотеки, зав.

ресурсами на основе заявок кафедр и анализа секторами библиотеки книгообеспеченности учебных дисциплин в соответствии с требуемыми нормативами обеспеченности для бакалавров, магистров, специалистов, аспирантов.

Исключить из фонда устаревшей по содержанию и ветхой литературы не менее 8000 экземпляров.

Осуществлять координацию деятельности в течение директор НБ, зам.

библиотек филиалов КемГУ учебного директора библиотеки, года зав. отделами библиотеки Участвовать в создании сводных каталогов: в течение директор НБ, зав.

«Международный сводный каталог учебного отделами редких книг, года комплектования русской книги. 1918-1926» (проект РНБ);

Общероссийский свод книжных памятников (проект РГБ);

«Русская книга, изданная до 1917 г.»

(проект Кемеровской областной научной библиотеки им. В. Д.Федорова);

«Сводный каталог периодических изданий библиотек Кемеровской области» (в рамках НБП «Кузбасские библиотеки»).

2. Работа с читателями Обслужить на абонементах и в читальных в течение директор НБ, зав.

залах Научной библиотеки 22000 читателей (по учебного отделами обслуживания, единому читательскому билету – 11000 года научночитателей); количество посещений - 240000, библиографического количество книговыдач – 440000 экз.

Обеспечить доступ к фондам НБ КемГУ в течение директор НБ, зам.

пользователей, не являющихся обучающимися и учебного директора библиотеки, работниками КемГУ. Оказывать дополнительные года зав. отделами библиотеки услуги пользователям.

Организовать – 200 книжных выставок (в т.ч. в течение зав. отделом 20 просмотров литературы, 75 выставок в помощь учебного гуманитарноучебному процессу); провести 20 года просветительской работы библиографических обзоров и 7 массовых мероприятий.

–  –  –

Бронирование граждан, пребывающих в запасе. в течение года Постановка на воинский учет студентов, аспирантов в течение года II-отдел УБ и вновь принятых на работу.

Направление в Военные комиссариаты сведений о ежемесячно II-отдел УБ принятых и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, а также об изменениях их военно-учетных данных.

–  –  –

Подготовка отчета о численности работающих и ноябрь - II-отдел УБ забронированных граждан, пребывающих в запасе декабрь (форма № 6) в Минобрнауки РФ (Рособразование). 2015 г.

–  –  –

Проведение сверки данных личных карточек формы март II-отдел УБ Т-2 с документами (паспорт, военный билет) 2016 г.

граждан, пребывающих в запасе.

Сверка учетных данных военных комиссариатов апрель – май II-отдел УБ города с карточками формы Т-2 граждан, 2016 г.

пребывающих в запасе.

–  –  –

Работа с подрядными организациями, в течение года Начальник отдела занимающимися обслуживанием систем пожарной ИТСО, ведущий сигнализации и средств охраны, установленных на инженер УБ.

объектах КемГУ.

Проведение инструктажей и профилактических в течение года отдел контроля УБ бесед по вопросам пожарной безопасности со КемГУ студентами и сотрудниками, проживающими в общежитиях КемГУ.

Взаимодействие со службами университета, УФСБ, в течение года начальник УБ ГУВД, МЧС, военкоматами по вопросам обеспечения безопасности ВУЗа.

–  –  –

ПЛАН РАБОТЫ ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ФИЛИАЛАМИ

Сроки Наименование мероприятия Отв. исполнители исполнения Лицензирование образовательных программ Лицензирование новых образовательных программ Март-Апрель Директора ВО (НФИ, АСФ) и СПО (АСФ, БИФ и ПФ). филиалов, начальник ОРФ Подготовка статистической информации и аналитических материалов Проверка пакета документов, подготовленных В течение Начальник ОРФ, филиалами КемГУ для лицензирования года инженер 1 категории образовательных программам.

Обобщение предложений филиалов в план Август- Начальник ОРФ организации учебно-научно-воспитательного Сентябрь процесса в КемГУ на 2015-2016 уч. год.

Подготовка данных для отчетов по результатам По мере Специалист по УМР набора в филиалы (запросы Министерства поступления образования и науки РФ, администрации запросов Кемеровской области, приемной комиссии КемГУ).

Подготовка проектов ответов на обращения По мере Директора внешних организаций, сотрудников филиалов, поступления филиалов, родителей, студентов. запросов Подготовка статистических отчетов, касающихся По мере Директора деятельности филиалов для руководства поступления филиалов, инженер 1 университета, администрации Кемеровской запросов категории области, Министерства образования и науки РФ.

Проверка данных отчетов ВПО-1 и СПО-1, Октябрь Начальник ОРФ, представленных филиалами. инженер I категории Проверка данных отчетов ПК-1 представленных Сентябрь Инженер 1 филиалами. категории Сбор и проверка информации для заполнения Сентябрь, Инженер 1 мониторинга наличия условий для получения Апрель категории высшего образования и среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья и адаптированных для их обучения образовательных программ.

Формирование итогового отчета для мониторинга Апрель Инженер 1 наличия условий для получения среднего категории профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья и адаптированных для их обучения образовательных программ и передача сведений через Портал информационной и методической поддержки инклюзивного образования в информационно-коммуникационной сети «Интернет».

Подготовка отчета «О повышении квалификации Декабрь Специалист по УМР ППС КемГУ».

Проверка данных, представляемых филиалами по Сентябрь Начальник ОРФ,

–  –  –



Pages:   || 2 |
 

Похожие работы:

«Мэрия городского округа Тольятти Управление международных и межрегиональных связей Международные Образовательные Научные Гранты 2014-2015 Февраль 2014 года Высшее образование Новая программа ЕС в области образования, профессиональной подготовки, развития молодежи и спорта, предложенная Европейской Комиссией 23 ноября 2011 года. Программа Erasmus for All объединит все Erasmus for All нынешние проекты ЕС и международного («Эразмус для всех») сообщества в области образования, профессиональной...»

«Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Восточная средняя общеобразовательная школа» ПРОГРАММА лагеря дневного пребывания с. Восточное 2015г. Пояснительная записка «Мы – хозяева нашей Родины и она для нас кладовая солнца с великими сокровищами жизни». /М. Пришвин./ В 2014-2015 учебном году в ОУ разработана комплексная программа организации летнего отдыха детей и подростков «Зелёная планета». Природа, природные объекты воздействуют на все органы чувств человека, делают его добрее,...»

«МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ГУ «РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИД» Отчет о деятельности службы СПИД за 2013 год Алматы, 2014 1. Введение В соответствии с Государственной Программой развития здравоохранения Республики Казахстан «Саламаты азастан» на 2011 – 2015 годы, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 29.11.2010 года, № 1113, основным целевым индикатором службы СПИД на 2011-2015гг. является удержание распространенности ВИЧ-инфекции в...»

«Оглавление 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1 ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА 1.2 НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ ППССЗ 1.3 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ППССЗ 1.3.1 Цель ППССЗ 1.3.2 Срок освоения ППССЗ 1.3.3 Трудоемкость ППССЗ 1.3.4 Особенности ППССЗ 1.3.5 Требования к поступающим в колледж на данную ППССЗ 1.3.6 Возможности продолжения образования выпускника 1.3.7 Основные пользователи ППССЗ 2 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЫПУСКНИКА 2.1 ОБЛАСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2.2...»

«Основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 130400.65 Горное дело Специализация 130401.65 «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых» Форма обучения заочная Год набора 2014 Квалификация (степень) по ФГОС специалист Специальное звание Горный инженер Междуреченск 2014 Оглавление 1. Общие положения 1.1. Основная образовательная программа (ООП) подготовки специалиста (программа специалиста) 1.2. Нормативные документы для разработки...»

«Belarus Национальный доклад о прогрессе в реализации Хиогской рамочной программы действий (2011-2013) Промежуточный Имя координатора: Evgeny Baranovsky Организация: Ministry for Emergency Situations Обращение/должнос Mr./Principal specialist ть: Адрес эл. почты: e.v.baranovsky@gmail.com Телефон: +375172037661 Факс: +375173285181 Период составления 2011-2013 докладов: Состояние доклада: Промежуточный Последнее 22 November 2012 обновление:: Дата печати: 08 January 2013 Язык доклада: русский An...»

«Муниципальное общеобразовательное учреждение Яхромская средняя общеобразовательная школа №1 Рабочая программа по предмету «Технология. Обслуживающий труд» 6В класс (базовый уровень) Составитель: Ходырева Ольга Владимировна, учитель технологии высшей квалификационной категории г. Яхрома Пояснительная записка Рабочая программа по направлению «Технология. Обслуживающий труд» составлена на основе примерной программы основного общего образования, федерального компонента государственного стандарта...»

«М И НИ СТЕРСТВ О СЕЛЬ СКО Г О ХО ЗЯЙ СТВА РО ССИ Й СКО Й Ф ЕДЕРАЦ ИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – МСХА имени К.А. ТИМИРЯЗЕВА (ФГБОУ ВПО РГАУ МСХА имени К.А. Тимирязева) ПРОГРАММА стратегического развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный аграрный университет – МСХА имени...»

«Пояснительная записка Данная рабочая программа составлена на основе: программы основного общего образования по географии «География Земли» (VI – VII классы)/, опубликованной в сборнике нормативных документов «География: Федеральный компонент государственного стандарта» –М.: Дрофа, 2009; программы по географии для общеобразовательных учреждений. Автор И. В. Душина, М: Дрофа, 2011 Курс географии материков и океанов – это второй по счету школьный курс географии. В содержании курса увеличен объем...»

«\q l Приказ Минобрнауки России от 17.12.2010 N (ред. от 29.12.2014) Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования (Зарегистрировано в Минюсте России 01.02.2011 N 19644) Зарегистрировано в Минюсте России 1 февраля 2011 г. N 19644 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 17 декабря 2010 г. N 1897 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ОСНОВНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Список изменяющих...»

«Рабочая программа по литературе 7 класс 2014-2015 уч.год (68 часов) Составлена на основе УМК под ред. под ред. УМК под ред. В.Я. Коровиной Учитель русского языка и литературы Трофимовой Г.А. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Рабочая программа составлена на основе Федерального компонента государственного стандарта общего образования (2004 год) и Программы по литературе для 5классов (авторы В.Я. Коровина, В.П. Журавлев, В.И. Коровин, Н.В.Беляева); под редакцией В.Я. Коровиной. М.: Просвещение, 2011. Данная...»

«КОМИТЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КОСИХИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Глушинская основная общеобразовательная школа» Согласовано Согласовано Утверждаю На педсовете МБОУ Заместитель директора по Директор МБОУ «Глушинская ООШ» УВР «Глушинская ООШ» Протокол № от Подольская Н.А. _ Кустова С.А. «_» 2014 г Приказ № _ от «» _ 2014 г РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по наглядной геометрии для 6 класса на 2014-2015 учебный год Составитель:...»

««Развитие творческих способностей одаренных детей в процессе образовательной и поисковой деятельности в ДОУ» Воспитатель МБДОУ детский сад №18 р.п. Мухен Зайцева Т.Н. 2015г. п. Мухен Таланты трудно распознать, Не всякий может в них поверить. Таланты надо воспитать, Их надо развивать, в них верить. Простую истину признать Сумеет всякий. кто понятлив: Таланты может воспитать Наставник, если сам талантлив! Модернизация развития системы российского образования «Национальная образовательная...»

«Обеспечение образовательного процесса учебной и учебно-методической литературой Направление подготовки 54.03.01 «Дизайн» № Уровень, ступень образования, вид образовательной программы (основная одновременно изучающих /дополнительная), Количество экземпляров направление предмет, дисциплину Число обучающихся, подготовки, Автор, название, место издания, издательство, год издания специальность, учебной и учебно-методической литературы профессия, Коэффициент наименование предмета, дисциплины (модуля)...»

«XVII Региональный конкурс «Лучший алтайский товар 2014 года» XII Региональный конкурс «Лучшая услуга 2014 года» Краевой конкурс для производителей функциональных продуктов питания «Польза в продукте — Алтай'2014» Лучший алтайский товар 2014 года Уважаемые дамы и господа! Приветствую вас на страницах каталога конкурсов качества «Лучший алтайский товар 2014 года», «Лучшая услуга 2014 года» и краевого конкурса функциональных продуктов питания «Польза в продукте — Алтай’2014»! В этом году...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт наук о Земле Кафедра физической географии и экологии Тюлькова Л.А. ФИЗИЧЕСКАЯ ГЕОГРАФИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 05.03.04 «Гидрометеорология» очной формы обучения Тюменский государственный университет Тюлькова Л.А. Физическая...»

«Проект программы по состоянию на 30/01/.2015 г. 17-19 февраля 2015 года в Нижнем Новгороде 25-я межотраслевая конференция Эффективный менеджмент: качество, Lean, риски Гранд Отель Ока, Нижний Новгород, пр-кт Гагарина, 27, конгресс центр Организаторы: При поддержке Министерства промышленности и торговли Российской Федерации Партнеры: Конференция имеет следующие цели: Текущая ситуация ставит перед российским бизнесом задачи радикального повышения качества, снижения издержек, ускорения процессов...»

«СОДЕРЖАНИЕ Стр. Раздел I. Программа дисциплины по выбору «Спортивный маркетинг».. Раздел II. Программно-содержательное обеспечение дисциплины по выбору «Спортивный маркетинг». Раздел III. Практические задания по дисциплине по выбору «Спортивный маркетинг». Раздел IV. Задания для самостоятельной работы по дисциплине по выбору «Спортивный маркетинг». 30 Раздел V. Примерные базовые вопросы к устному зачету по дисциплине по выбору «Спортивный маркетинг». 33 Раздел VI. Тематика рефератов,...»

«ОАО «Акрон» Годовой отчет за 2013 год Баланс роста и устойчивости Группа «Акрон» входит в число крупнейших мировых производителей минеральных удобрений. Четкая стратегия развития и эффективная бизнес-модель обеспечивают компании рост и широкие перспективы. Осуществление инвестиционной программы Группы в будущем позволит компании стать одним из самых конкурентоспособных производителей сложных удобрений в мире. Стратегический отчет Корпоративное управление Финансовая отчетность Другая информация...»

«Федеральное агентство железнодорожного транспорта Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный университет путей сообщения» (ФГБОУ ВО УрГУПС) Утверждаю: Ректор А.Г.Галкин «_01_»092014 г.ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ специальность 190401.65 «Эксплуатация железных дорог» (код, наименование специальности) специализация «Магистральный транспорт» (специализации / программы подготовки) Квалификация...»







 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.