WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 


«Элеонора Иванова, представитель в Москве НП «Экологический союз» Инна Волынская, начальник Департамента обеспечения и сервисной поддержки АО «Нордеа Банк» НП «Экологический союз» • ...»

НП «Экологический Союз»

Успешные российские кейсы

по внедрению экостандартов

международного уровня

для офисных помещений

Элеонора Иванова,

представитель в Москве НП «Экологический союз»

Инна Волынская,

начальник Департамента обеспечения и сервисной поддержки АО «Нордеа Банк»

НП «Экологический союз»

• Работает с 1991 года

• Уже более 10 лет занимается разработкой

экологических стандартов и сертификацией

в соответствии с международной практикой • 2001 год – разработана программа экомаркировки I типа «Листок жизни»

• 2007 год – программа экомаркировки «Листок жизни»

стала членом Всемирной Ассоциации Экомаркировки, GEN • 2011 год – программа экомаркировки прошла процедуру взаимного доверия и признания ведущих экомаркировок мира GENICES Global Ecolabelling Network 57 стран, 28 экомаркировок, 20 000 компаний 132 000 наименований товаров сертифицировано в мире Программа сертификации офисных помещений «Листок жизни»

• В 2010 г была запущена первая в России сертификация офисных помещений по жизненному циклу «Листок жизни».

• Сертификат соответствия «Листок жизни»

подтверждает, что офис соответствует экологическим требованиям международного уровня Программа сертификации офисных помещений по ISO 14024 в мире Россия Австралия Новая Зеландия Канада Израиль Украина Преимущества сертификации «Листок жизни» для офисов Чем сертификация эффективнее добровольных инициатив?

• Объективная оценка независимыми экспертами

• Объективный контроль - ежегодные аудиты Органа по сертификации

• Комплексная подход в ресурсосбережении и создании благоприятных условий для работы сотрудников (поддержание и улучшение этих условий)

• Независимое подтверждение статуса «эко-офис»

международного уровня

• Постоянное поддержание уровня экологической безопасности и его систематическое повышение Преимущества сертификации «Листок жизни» для офисов Чем сертификация полезна для офисов в зеленых заданиях (LEED, BREEAM)?

• Обеспечивает поддержание и развитие экологической составляющей в управленческих решениях – что в значительной степени влияет на уровень экологизации офиса:

- зеленые закупки,

- ресурсосбережение, сортировка и минимизация отходов и т.д.

• Обеспечивает формирование и развитие экологической культуры, программ экологического просвещения Экологическое просвещение в сертифицированных офисах В рамках эколого-просветительской акции Правительства Москвы «Зеленый офис-2014» состоялись экскурсии по обмену успешным экологическим опытом Участники акции и журналисты познакомились с международным подходом к экологизации офисов, чтобы внедрять новые экопрактики в своих организациях.

Экологическое просвещение в сертифицированных офисах

–  –  –

Стандарт «Листок жизни.

Эко-офис»

Стандарт учитывает российские нормативные акты

• Федеральные законы: «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потребления», «Трудовой кодекс РФ», «О техническом регулировании», «О специальной оценке условий труда».

• Постановление Правительства РФ: от 10.02.1997 N 155 (ред. от 01.02.2005) Правила предоставления услуг по вывозу твердых и жидких бытовых отходов

• ГОСТы: «Предупредительная маркировка химической продукции», «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению», «Этикетки и декларации экологические.

Экологическая маркировка типа I. Принципы и процедуры», «Управление окружающей средой. Оценка жизненного цикла. Определение цели, области исследования и инвентаризационный анализ», «Общие требования к органам по сертификации продукции»

• ГН 2.1.8/2.2.4.2262-07: Предельно допустимые уровни магнитных полей частотой 50 Гц в помещениях жилых, общественных зданий и на селитебных территориях

• СН 2.2.4/2.1.8.562-96: Санитарные нормы. Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки.

• СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03: Гигиенические требования к персональным электронновычислительным машинам и организации работы Стандарт «Листок жизни.

Эко-офис»

Стандарт учитывает требования международных стандартов:

• ST/SG/AC.10/30/Rev.1: Globally harmonized system of classification and labeling of chemicals (GHS)

• ISO: «Environmental management systems – Requirements with guidance for use (IDT)», «Environmental labels and declarations. Type I environmental labeling. Principles and procedures», «Environmental management.

Life cycle assessment. Goal and scope definition and inventory analysis», «General requirements for bodies operating product certification systems».

• Стандарт LEED: для существующих зданий. Версия 3.

• Регламенты и директивы: «О добровольном участии организаций в Сообществе. Схема экологического менеджмента и аудита (EMAS)», «Касательно правил регистрации, оценки, санкционирования и ограничения химических веществ (REACH)», «О комплексном предотвращении и контроле загрязнений»

• Международные документы: Пармская декларация, Стокгольмская конвенция, Базельская конвенция, Орхусский протокол, Монреальский протокол.

• Стандарты членов GEN: «GECA 35-2007: Administrative Services» (Австралия), «Licence Criteria for Office Activities EC-54-13» (Новая Зеландия), «ССD – 034: Office facilities» (Канада), «Digital Duplicators Ver.:1.0.0» (Тайвань).

Стандарт «Листок жизни.

Эко-офис»

Основные аспекты воздействия на окружающую среду и человека в Стандарте:

• Потребление электроэнергии, тепловой энергии и воды.

• Образование несортированных отходов, в том числе I и II классов опасности, которые подлежат обезвреживанию и размещению на свалках и полигонах.

• Покупка большого количества одноразовых расходных материалов и канцелярских товаров.

• Использование большого количества отделочных материалов и их влияние на качество рабочей среды.

–  –  –

Дополнительные мероприятия Успешные кейсы по внедрению экостандартов в российских офисах Опыт лицензиатов «Листка жизни»

Примеры изменений в области обращения с отходами вследствие внедрения стандарта экоофис После внедрения раздельного сбора отходов в офисе образуются следующие фракции:

• Макулатура

• Списанная офисная техника

• Электрохимические элементы питания

• ПЭТ

• Стекло

• Металлы

• Несортированные отходы Повышение культуры и экологической грамотности сотрудников Минимизация количества захораниваемых несортированных отходов Опыт лицензиатов «Листка жизни»

Примеры изменений в области ресурсосбережения, зеленых закупок и экологического просвещения сотрудников вследствие внедрения стандарта экоофис

• установлены энергосберегающие сушилки для рук, осуществлен полный переход офиса на светодиодные лампы

• налажена система зеленых закупок : закуплен линолеум «Таркетт» с экомаркировкой «Листок жизни». Все средства для уборки в офисе отмечены экомаркировкой «Европейский цветок», а презентационные материалы компании печатаются в FSC-сертифицированной типографии

• Разработан обучающий ролик о правилах «зеленого» офиса, правила размещены на корпоративном портале.

ГК «ОптиКом» - первые из офисов, Интересные инициативы:

сертифицированных по системе «Листок • разработан каталог экологичных товаров жизни», набравшие максимальное количество • создано подразделение по оказанию услуг баллов по дополнительным требованиям. зеленого клининга для своих клиентов.

Опыт лицензиатов «Листка жизни»

Примеры, сложных ситуаций, с которыми пришлось столкнуться при внедрении стандарта и сертификации

–  –  –

АО «Нордеа Банк»:

• 100% акций АО «Нордеа Банк» принадлежат Группе Nordea

• Работает на российском финансовом рынке с 1994 года

• Входит в 30 крупнейших российских банков

• Основной приоритет – корпоративный сегмент (крупнейшие российские предприятия из ведущих отраслей экономики и международные/скандинавские компании, работающие на российском рынке)

• Лидер рейтинга самых надежных банков России журнала Forbes (2015г.) Опыт лицензиатов «Листка жизни»

Экологическая деятельность Группы

Банковская группа Nordea:

• Является участником UN Global Compact, UNEP Banking Principles и the Equator Principles

• В 2008г. разработала программу Ecological Footprint, определив приоритетные направления и конкретные показатели по повышению экологичности бизнеса

• Осенью 2009г. получила сертификат LEED Green Building на 14 офисных зданий в Копенгагене, Хельсинки, Осло и Стокгольме, которые пройдут повторную сертификацию в 2015г. В 2013г. Был построен новый центральный офис в Стокгольме, получивший в 2014г. 2 сертификата LEED Platinum Level

• В октябре 2014г. получила сертификат лидера в раскрытии экологической информации в рамках Carbon Disclosure Project (CDP). Входит в число 260 крупнейших компаний Скандинавии, предоставляющих отчетность в обязательном порядке. В 2014г., благодаря целенаправленной работе по повышению экологичности, Nordea набрала больше всего баллов среди финансовых компаний Скандинавии за раскрытие информации (96 из 100)

• Определила четкие критерии экологичности не только для собственной деятельности но и для работы с поставщиками, инвестиций и кредитования Опыт лицензиатов «Листка жизни»

Программа Ecological Footprint – долгосрочные цели и текущие результаты (1) Опыт лицензиатов «Листка жизни»

Программа Ecological Footprint – долгосрочные цели и текущие результаты (2) Опыт лицензиатов «Листка жизни»

Экологическая деятельность АО «Нордеа Банк»

Замена / модернизация оборудования - энергоэффективность

• Инверторные кондиционеры (изменяемая частота вращения двигателя компрессора), с 2010г.

Кондиционирование - в 2 раза быстрее выходит на заданную • температуру и более точно ее поддерживает;

Энергопотребление – экономия 30-60% электроэнергии • Снижение уровня шума внутреннего и наружного блоков, менее резкие • потоки воздуха

• Светодиодное освещение, с 2010г., 90% Срок службы – служат в 25 раз дольше, чем лампы накаливания и в 6 • раз дольше люминесцентных ламп Энергопотребление – потребляют в 10 раз меньше энергии, чем лампы • накаливания и в 2,5 раза меньше, чем люминесцентные.

Безопасность - не содержат ртути, безопасны для зрения •

• Система мониторинга инженерной инфраструктуры, с 2012г.

Удаленный контроль:

– Температуры в серверных и VIP помещениях.

– Статуса кондиционеров в серверных

– Параметров на вводе электропитания в здание

– Появления влаги в подвальных помещениях Удаленное управление системой вентиляции здания • Опыт лицензиатов «Листка жизни»

Замена/модернизация оборудования – экономия/очистка воды

• Проточные кулеры со встроенной системой фильтрации, с 2013г.

Эта экономичная альтернатива кулерам для бутылей • обеспечивает бесплатную и бесперебойную поставку очищенной охлажденной и горячей воды

• Санитарно-техническое оборудование с двумя системами слива – (3 и 6, 2 и 4, 2,5 и 4,5 литра, в зависимости от модели) Потенциальная экономия - до 24 кубометров воды в год на • единицу оборудования.

• Водосберегающие насадки, с 2013г.

В смесители установлены аэраторы с регулятором расхода • воды. Такая мера позволяет экономить до 50% воды Опыт лицензиатов «Листка жизни»

Раздельный сбор отходов

• Бумажные отходы Бумага фактически является моноотходом Банка • (остальные фракции в сравнении незначительны).

Ненужные конфиденциальные документы (90% бумажных отходов) собираются в одноразовые опломбированные картонные контейнеры и ежемесячно сдаются на платную конфиденциальную переработку.

Неконфиденциальная макулатура собирается в лотки со специальными наклейками и сдается бесплатно.

• Опасные отходы Сбор батареек • Сбор аккумуляторов ИБП • Сбор люминесцентных ламп • Опыт лицензиатов «Листка жизни»

Экологическое просвещение

• Наклейки

• Корпоративные инфо ресурсы Рассылки (приглашение к участию в Часе Земли) • Объемный раздел «Эко-офис» на внутреннем • Портале (с адресом обратной связи) Регулярная публикация эко новостей на Портале (вкл.

• перевод новостей Группы) Раздел КСО на внешнем сайте Банка • Информация об эко сертификации в Годовом отчете • Электронный курс по экологии (в разработке) •

• Живые встречи Семинар, проведенные ЭкоБюро «Гринс»

• Презентация Эко-офиса на Совещании руководящего • состава Индивидуальная работа с сотрудниками •

• Банк идей Повышение вовлеченности сотрудников за счет • реализации их собственных экологических предложений, заявленных в корпоративный Банк Идей Опыт лицензиатов «Листка жизни»

Зеленые мероприятия «Зеленая пятница», «Встречаем лето», «Самое зеленое подразделение»

Благодарим за внимание!

Будем рады объединить наши усилия по продвижению идеи экологического производства и потребления!

Ул. Рубинштейна,15-17 «Толстовский дом», пом.70 Н, офис 132 Тел.: 575-55-17, 571-38-38 www.ecounion.ru mail@ecounion.ru




Похожие работы:

«УТВЕРЖДЕНО на заседании Совета учебнометодического объединения начального общего образования Белгородской области и Совета учебно-методического объединения среднего общего образования Белгородской области Протокол от 28 мая 2014 г.№ 2 Департамент образования Белгородской области Областное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Белгородский институт развития образования» Инструктивно-методическое письмо «О преподавании предметов в...»

«ТЕКУЩИЕ МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПРОЕКТЫ, КОНКУРСЫ, ГРАНТЫ, СТИПЕНДИИ (добавления по состоянию на 16 июля 2014 г.) Июль 2014 года Стипендии на участие в 50-й Конференции IATEFL для преподавателей английского языка (Международная ассоциация учителей английского языка, Бирмингем, Великобритания) Конечный срок подачи заявки: 23 июля 2015 года Веб-сайт: www.iatefl.org/annual-conference/birmingham-2016 13-16 апреля 2016 года в Бирмингеме (Великобритания) пройдет 50-ая Конференция для преподавателей английского...»

«КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ _ УТВЕРЖДЕНО постановлением коллегии Контрольно-счетной палаты Республики Карелия от 28 мая 2015 года № 7 ЗАКЛЮЧЕНИЕ на годовой отчет об исполнении бюджета Республики Карелия за 2014 год Общие положения Заключение Контрольно-счетной палаты Республики Карелия на годовой отчет об исполнении бюджета за 2014 год (далее – Заключение) подготовлено в соответствии с требованиями частей 1, 4 статьи 2644 Бюджетного кодекса Российской Федерации (далее –...»

«Государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московский городской университет управления Правительства Москвы Институт высшего профессионального образования Кафедра управления государственными и муниципальными заказами УТВЕРЖДЕНО Проректором по учебной и научной работе О.А. Бучневым 25 октября 2013 года Рабочая программа учебной дисциплины «Финансовое обеспечение заявок и контрактов» для студентов магистратуры (направления) 080200.68 «Менеджмент»...»

«ИНФОРМАЦИЯ О МЕЖДУНАРОДНЫХ ГРАНТАХ (на 25 декабря 2013 года) Гранты 2014-2015 для обучения в магистратуре в Швеции (программа Висбю) Шведский институт (The Swedish Institute ) в рамках программы для стран Балтийского региона/программы Висбю предлагает стипендии для обучения в магистратуре в 2014-2015 учебном году. Стипендия полностью покрывает расходы на проживание и обучение. Всего будет предложено около 60 стипендий. Участвовать в программе Висбю могут только те студенты магистратуры, которые...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6 2. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 2.1. Информация о реализуемых образовательных программах 18 2.2. Качество подготовки обучающихся 2.3. Оценка востребованности выпускников 2.4. Оценка учебно-методического и библиотечно-информационного обеспечения реализуемых образовательных программ 2.5. Анализ кадрового обеспечения 35 2.6. Организация...»

«Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ВОЛОГОДСКИЙ ФИЛИАЛ КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ «УТВЕРЖДАЮ» Директор    Вологодского филиала РАНХиГС В. В. Приятелев «30» сентября 2011 г.   РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ «ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПРИКЛАДНЫЕ ПРОГРАММЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» Направление подготовки: 080400.62...»







 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.