WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 

«Содержание Цель и задачи практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. Место практики по получению профессиональных умении и 2. опыта ...»

Содержание

Цель и задачи практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности……………………...………….

Место практики по получению профессиональных умении и

2.

опыта профессиональной деятельности в структуре ООП магистратуры……

Планируемые результаты в ходе прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Объем практики по получению профессиональных умений и

4.

опыта профессиональной деятельности для студентов………………….……..

Места для прохождения студентами практики по получению 5.

профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности……….4 Структура и содержание практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности ………………......

Фонд оценочных средств для проведения аттестации…………… 7.

Перечень основой и дополнительной учебной литературы…….

8.

Перечень информационных технологий, используемых для 9.

реализации образовательного процесса………………………………….........13 Материально- технические базы, необходимые для осуществления образовательного процесса………………………………………………...13 Приложение ………………………………………………………………..14

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

1.

УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Целью практики является углубление и закрепление знаний, полученных студентами магистратуры в процессе обучения по направлению подготовки 43.04.03 Гостиничное дело магистерской программы «Управление гостиничным бизнесом» и приобретение необходимых практических навыков в области профессиональной деятельности в гостиничном бизнесе.

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности является важнейшим компонентом системы профессиональной подготовки будущего магистра. Она выступает связующим этапом между теоретическим обучением магистра и его будущей самостоятельной работой. Организация и проведение практики характеризуются тем, что содержание практики строится в логике идеи непрерывного образования, на основе четкой программы формирования профессиональных знаний, навыков и умений студентов, ее этапности от курса к курсу.

Важнейшими задачами практики являются подготовка магистрантов к самостоятельной работе в конкретных производственных условиях в соответствии с квалификационной характеристикой направления подготовки «Гостиничное дело», а также сбор и обобщение практического материала для написания магистерской диссертации.

Важнейшими задачами практики являются подготовка магистрантов к самостоятельной работе в конкретных производственных условиях в соответствии с квалификационной характеристикой направления подготовки «Гостиничное дело»,

Задачи практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности:

формирование и развитие профессиональных знаний в сфере предпринимательской деятельности в гостиничном бизнесе;

закрепление полученных теоретических знаний по дисциплинам общенаучного и профессионального цикла;

овладение необходимыми профессиональными компетенциями;

сбор фактического материала для подготовки магистерской диссертации.

Способы и формы проведения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности проводится в соответствующих организациях: гостиницах, санаториях, пансионатах, хостелах, домах отдыха и иных средствах размещения.

Форма проведения практики - стационарная.

2. Место практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в структуре ООП магистратуры Практика является важнейшим компонентом в системе профессиональной подготовки конкурентоспособного студента. Она выступает связующим этапом между теоретическим обучением и будущей профессией.

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности помогает закрепить полученный теоретический материал следующих дисциплин, а также получение навыков в рамках компетенций (таб.1)

–  –  –

ва» Новинский бульвар, д. 8, стр. 2 03.06.2017 ИП «Кахорова М.Х» «Хостел Покровка», Москва, ИП «Кахорова М.Х.», договор от 11.09.2014

–  –  –

Письменный отчет. Презентация по Защита практики 5 отчету.

Средства текущего контроля:

Собеседование с руководителем практики от предприятия.

1.

Вопросы, задаваемые на собеседовании:

Что Вас привлекает в гостиничном бизнесе? Почему для работы выбрали данную сферу деятельности?

Чему Вы хотели бы научиться во время практики?

Расскажите про гостиничный бизнес, какие службы функционируют в гостинице?

В какой службе хотели бы работать? Почему?

Какой уровень английского языка у Вас? Расскажите что-нибудь на английском языке.

Через 10 лет, какую должность Вы хотели бы занимать в гостинице?

2. Заполненное индивидуальное задание на практику.

В индивидуальном задании ставится цель работы – практики в данном средстве размещении. Перечисляются задачи, которые необходимо решить для достижения поставленной цели практики.

3. Дневник студента (Ознакомительный этап практики).

Ознакомительный этап практики занимает от 1 до 3 дней. В дневнике практики необходимо заполнить первый рабочий день на предприятии. Руководитель практики от организации визирует запись студента в дневнике практики.

4. Дневник студента (Производственный этап практик).

Производственный этап практики занимает от 9 до 20 дней. Дневник практики должен заполняться студентами каждый день, отображая функциональные обязанности, которые студент выполнял на предприятии. Руководитель практики от организации визирует запись студента в дневнике практики.

5. Письменный отчет. Презентация по отчету.

Научно-производственная практика магистрантов проводится в форме самостоятельной практической работы.

Научно-производственная практика магистрантов строится с учетом специфики объекта практики, в соответствии с тематическим планом, примерное содержание которого представлено ниже:

Ознакомление с учредительными документами и изучение организационной 1.

структуры предприятия индустрии гостеприимства (организации), изучение деятельности средства размещения, гостиничных технологий, структуры и основных функций аппарата управления гостиничным предприятием.

2. Изучение нормативно-инструктивной и методической документации в соответствии с выполняемыми в период практики функциями.

Ознакомление с научными методами исследований, используемыми в 3.

данной организации (методы маркетингового исследования, методы изучения потребителей, методы сбора статистики и пр.).

Ознакомление с системой принятия управленческих решений на 4.

предприятии гостиничных хозяйств, анализ основных управленческих процедур и их научно-методическое обеспечение.

5. Изучение системы обоснования управленческих решений на предприятиях гостиничного хозяйства.

Изучение эффективности использования современных научных прогнозов 6.

развития средства размещения в деятельности организации.

Изучение и анализ отчетности предприятий индустрии гостеприимства.

7.

Получение первичного материала в ходе выполнения практики для 8.

написания магистерской диссертации.

Выявление основных проблем деятельности средства размещения 9.

(организации) и разработка научно-обоснованных методов их решения.

Исследование публикаций по теме магистерской диссертации, проведение 10.

научно-исследовательской работы.

Выполнение индивидуального задания.

11.

Вопросы для защиты практики

Для проведения промежуточной аттестации могут быть задаваться следующие вопросы:

Понятие «менеджмент гостеприимства». Функции менеджмента в гостеприимстве.

Организационно-управленческая структура гостиничного предприятия.

2.

Функции и структура службы управления номерным фондом.

3.

Основные и дополнительные структурные подразделения гостиницы и их 4.

взаимодействие.

Линейная структура управления гостиничным предприятием.

5.

Управление персоналом в гостиничном предприятии.

6.

Формы управления гостиничным предприятием. Крупнейшие компании по 7.

управлению гостиницами.

Система управления качеством на предприятиях гостеприимства.

8.

Автоматизированные системы управления гостиницы.

9.

Организация работы службы приема и размещения.

10.

Организация работы отдела продаж.

11.

Франчайзинг, как форма управления гостиничным предприятием.

12.

Организация и специфика управления малыми гостиничными предприятиями.

Гостиничный продукт. Структура гостиничного продукта 14.

Коммуникационная стратегия гостиничного предприятия.

15.

Основные понятия современного маркетинга 16.

Конкурентные преимущества гостиничного предприятия 17.

Фирменный стиль и бренд. Цели его формирования 18.

Сегментация рынка гостиничного хозяйства, ее особенности 19.

Стратегии позиционирования гостиничного предприятия 20.

Сезонность в гостиничном бизнесе, ее признаки и факторы, способы преодоления Целевые аудитории маркетинговой коммуникации 22.

Факторы, влияющие на покупательскую способность гостиничных услуг 23.

Жизненный цикл гостиничных услуг 24.

Каналы сбыта гостиничного продукта 25.

Методы ценообразования в гостиничном бизнесе 26.

Роль, место и значение службы АХС в деятельности гостиницы.

27.

Функциональные обязанности персонала отдела гостиничного хозяйства.

28.

Turn down» или вечерний сервис в гостинице.

29.

Правила телефонного этикета для сотрудников номерного фонда.

30.

Сохранение конфиденциальная информация о проживающих в гостинице.

31.

Обязанности супервайзера.

32.

Виды уборки.

33.

Порядок уборки номеров.

34.

Классификация затрат на предприятиях гостиничного хозяйства 35.

Принципы и стратегия ценообразования в рыночной экономике 36.

Общая и сравнительная экономическая эффективность 37.

Система налогообложения в РФ 38.

Основной экономический закон использования ресурсов, функция эффективности использования ресурсов Формирование и распределение прибыли на предприятиях гостиничного 40.

хозяйства

41. Объекты бухгалтерского учета, краткая характеристика.

42. Учет основных средств в гостиничном бизнесе.

43. Налоговая политика в РФ.

44. Классификация имущества по источникам формирования.

45. Порядок учета ремонта основных средств в гостиничном бизнесе.

46. Региональные налоги, краткая характеристика.

47. 1. Краткая характеристика методов используемых в бухгалтерском учете.

48. Учет материально- производственных запасов в гостиничном бизнесе.

49. Налог, и его функции, понятие сбора.

50. Документация, назначение, виды, реквизиты, порядок составления.

51. Порядок списания материально-производственных запасов в туризме и гостиничном деле.

52. Налог на добавленную стоимость, налогоплательщики, элементы налога.

53. Развитие гостеприимства в современном мире и основные мировые сети отелей и бренды

54. Гостиничный и туристический бизнес, его место и роль в экономике

55. Определение индустрии гостеприимства, понятие «услуга» и основная ее специфическая черта

56. Основная цель маркетинга в индустрии гостеприимства

57. Классификация гостиниц. Номерной фонд

58. Роль и место службы бронирования и размещения в общей управленческой структуре современного отеля

59. Работа операторов телефонной связи, нормы общения

60. Четыре цикла в обслуживании гостей

61. Резервирование. Прием и размещение гостей.

62. Способы платежей (наличный расчет, безналичный расчет, оплата ваучерами)

63. Порядок выдачи ключей. Обеспечение безопасности имущества гостей

64. Обслуживание гостей во время проживания. Расчет гостей.

65. Обеспечение безопасности гостей

66. Ночной аудит в гостинице

67. Структура административно-хозяйственной службы.

68. Различные виды уборки. Последовательность уборки номера.

–  –  –

Дополнительная литература Васюкова А.Т. Проектирование предприятий общественного питания [Электронный ресурс]: практикум/ Васюкова + А.Т.— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, 2011.— 145 c.

–  –  –

Овчаренко Н.П. Организация гостиничного дела 4.

[Электронный ресурс]: учебное пособие для бакалавров/ Ов- + чаренко Н.П., Руденко Л.Л., Барашок И.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2015.— 204 c.

Прончева О.К. Технологии продажи в гостиничном 5.

деле и туризме [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Прончева О.К.— Электрон. текстовые данные.— Омск: Ом- + ский государственный институт сервиса, 2012.— 82 c.

Кусков А.С. Гостиничное дело [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Кусков А.С.— Электрон. текстовые + данные.— М.: Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2010.— 328 c.— Прончева О.К. Специализированные средства размещения [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Прончева О.К.— Электрон. текстовые данные.— Омск: Омский госу- + дарственный институт сервиса, 2013.— 96 c.

Чумиков А.Н. Реклама и связи с общественностью.

8.

+ Имидж, репутация, бренд [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Чумиков А.Н.— Электрон. текстовые данные.— М.:

Аспект Пресс, 2012.— 159 c.

Годин А.М. Брендинг [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Годин А.М.— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, 2012.— 186 c Европейский гостиничный маркетинг [Электронный 10.

+ ресурс]: учебное пособие/ — Электрон. текстовые данные.— М.: Финансы и статистика, 2014.— 224 c.— Дополнительная литература

1. Балашова Е.А. Гостиничный бизнес. Как достичь безупречного сервиса. -М. ООО "Вершина",2005. -176 с. 20 2..Ветитнев А.М. Интернет-маркетинг санаторно-курортных услуг [Электронный ресурс]: учебно-методическое пособие/ Ветитнев А.М., Ашкинадзе Я.А.— Электрон. текстовые дан- + ные.— М.: Финансы и статистика, 2014.— 160 c.

2. Гурьянова Ф.А. Информационные технологии обслуживания туристов [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Гурьянова Ф.А., Зуева Л.А., Родигин Л.А.— Электрон. текстовые + данные.— М.: Российская международная академия туризма, Советский спорт, 2010.— 136 c.

3. Турковский М. Маркетинг гостиничных услуг [Электронный ресурс]: учебно-методическое пособие/ Турковский + М.— Электрон. текстовые данные.— М.: Финансы и статистика, 2014.— 296 c.

4. Тультаев Т.А. Маркетинг гостеприимства [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Тультаев Т.А.— Электрон. тексто- + вые данные.— М.: Евразийский открытый институт, 2011.—

5. Виноградова М.В. Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса (8-е издание) [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Виноградова М.В., Панина + З.И.— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, 2014.— 446 c

6.Ефимова Г.Н. Организация обслуживания. Часть 1 [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Ефимова Г.Н.— Электрон. текстовые данные.— М.: Московский гуманитарный + университет, 2012.—

7. Трибунская С.А. Rooms Division Operations [Электронный ресурс]/ Трибунская С.А.— Электрон. текстовые данные.— + М.: Российский новый университет, 2012.— 72 c 52 c Брашнов Д.Г. Гостиничный сервис и туризм. Учеб.пособ.

Рек. УМО. -М.:Альфа-М6 ИНФРА=М,2012. -224 с.

9. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса

Во время практики студенты пользуются следующими информационными технологиями:

Компьютер;

Телефоны;

Электронная почта (Mail. Outlook) Поисковые системы (Booking. Com. Островок, tripadvaizer) Гостиничные программы управления гостиничным предприятием (Opera, Libra, Fideleo).

10.Материально – техническая база предприятий гостиничного хозяйства необходимая для проведения учебной практики

–  –  –

………………………………………..………………………….согласна(о) принять (наименование организации) студента магистратуры I курса факультета Бизнес-технологий АНО ВО «РосНОУ» направления 43.04.03 «Гостиничное дело»

__________________________________________________________________

(Ф. И.О. студента (ки) полностью) для прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

–  –  –

Индивидуальное задание на практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности _____________________________________________________

(Ф.И.О. магистранта полностью) Объект и место практики__________________________________________

________________________________________________________________

Направление работы______________________________________________

________________________________________________________________

–  –  –

прошел (а) практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в _______________________________________________________________

наименование организации в период с ______________ по ___________ года.

В период практики _________________________________________________

(Ф.И.О. магистранта полностью) работал в должности _______________________________________________

(выполнял обязанности ____________________________________________) (текст отзыва) __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Оценка ___________________________

–  –  –

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.

1.1. Организация практики для студентов Университета в качестве___________________________________ в соответствии с учебно-тематическим планом Университета.

1.2. Время практики с января по декабрь 2015-2018 года.

Место прохождения практики __________________________________________

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН.

2.1. ___________________ обязуется :

2.1.1. Предоставить студентам места для прохождения учебной практики.

2.1.2. Предоставить рецензию о прохождении практики студентами и выполнении ими задания по практике.

2.2. Университет обязуется:

2.2.1. Выдать каждому студенту - практиканту учебное задание в соответствии с учебным планом.

2.2.2.Условия прохождения практики определяются в соответствии c договором.

3. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ.

3.1. Участники договора принимают обязательства соблюдать конфиденциальный характер, не передавать ее без согласия друг друга третьим лицам.

3.2. Любые изменения и дополнения к договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме, подписаны обеими сторонами.

4. УРЕГУЛИРОВАНИЕ СПОРОВ И ПРЕТЕНЗИЙ.

4.1 Все споры, возникшие по условиям выполнения настоящего договора, регулируются сторонами путем переговоров. В случае невозможности достичь согласия, урегулирование споров производится в соответствии с законодательством РФ.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

5.1. Настоящий договор составлен на русском языке в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой стороны, причем оба текста имеют одинаковую юридическую силу.

5.2. Настоящий договор вступает в силу со дня подписания обеими сторонами и будет действовать до 31 декабря 2018 года. Одна из сторон вправе потребовать его расторжения, предварительно уведомив другую сторону за один месяц до даты расторжения.

6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН.

АНО ВО Российский Новый Университет (РосНОУ) Юридический адрес: 105005, г. Москва, ул. Радио, д.22 (495)925-03-84- бухгалтерия

–  –  –

подтверждает свое согласие и готовность принять на практику студента(ку) ______ курса ____________формы обучения факультета Бизнес – технологий АНО ВО «Российский новый университет»

_______________________________________________________________

(ФИО) с «___» _________________ 201__ г. по «____» ______________ 201__г.

–  –  –



 

Похожие работы:

«СОДЕРЖАНИЕ АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ I. Общие сведения об образовательной организации 1. Образовательная деятельность 2.2.1 Информация о реализуемых образовательных программах, 7 качестве подготовки обучающихся и учебно-методическом обеспечении 2.2 Информация о программах дополнительного образования 41 2.3 Внутривузовская система управления качеством 44 подготовки обучающихся 2.4 Востребованность выпускников и ориентация на рынок 48 труда 2.5 Анализ и оценка библиотечно-информационного 54 обеспечения...»

«ОРГАНИЗАЦИЯ EP ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ UNEP/OzL.Pro.24/ Distr.: General 22 November Russian Программа Организации Original: English Объединенных Наций по окружающей среде Двадцать четвертое Совещание Сторон Монреальского протокола по веществам, разрушающим озоновый слой Женева, 12-16 ноября 2012 года Доклад о работе двадцать четвертого Совещания Сторон Монреальского протокола по веществам, разрушающим озоновый слой Введение 1. Двадцать четвертое Совещание Сторон Монреальского протокола состоялось в...»

«1. Цели освоения дисциплины В результате освоения данной дисциплины магистр приобретает знания, умения и навыки, обеспечивающие достижение целей основной образовательной программы «Управление качеством».Магистрант, изучивший курс «Анализ рисков» должен знать: понятие и классификацию рисков;методы анализа риска и неопределенности;технологию управления рисками. Цели предмета «Анализ рисков» достигаются за счет выполнения комплекса учебно-методических работ: овладение общетеоретическими знаниями в...»

«M 14 t4CT FtPCl' BO C tii't F,CKO t-O X O3ff t4CT BA POCC UtAC KO t4 (f)U/l E PA t U.4 H t,l (POCCr4i,rCKI4r4 r'OCyl{APCTBFrFrrIblii }Til4BI,]PCI4T'F]]'AI'PAPHbII4 MCXA HNrcrru K.A.'tl4MI4 :]FlllA,, |'}fl (OI'B Oy BO PI' Ay M CXA HM enn K.A.l' r r vur pnr ena) KAJIY}KCKUN@VJIUA,JI Oaryls'rer' 3KoFI Hr-tecKr,t oM t4 yqera KaQeTlpa6yxrall:r'epcKolo.A. Iipr,rrren 2014r. OTIIET IIO CAMOOECTEAOI}A}IH}O 080I 00.62(3KOHOM I,lKA), IrailpaBrreHr,rn rpoQrlJrb(6yxraJrlepcKuii yve'r, atrairrd3 ayllu'r))...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского» «Утверждаю» Проректор по учебной работе _ Т.Б. Смирнова «» 201_ г. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Направление подготовки 46.03.03 АНТРОПОЛОГИЯ И ЭТНОЛОГИЯ Квалификация (степень) БАКАЛАВР Основной вид профессиональной деятельности: научно-исследовательская Тип...»

«проект АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от №_ Об утверждении государственной программы Псковской области «Развитие лесного хозяйства» В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 17.1 Закона области от 06 июня 2008 г. № 769-ОЗ «О бюджетном процессе в Псковской области», постановлением Администрации области от 27 сентября 2012 г. № 512 «О порядке разработки, утверждение, реализации и оценки эффективности государственных (региональных) программ...»

«Рабочая программа учебного курса технология Школа I ступени обучения ФГОС нового поколения Рабочая программа учебного курса технология, 1 д класса на 2015 -2016 учебный год Учитель начальных классов Чебыкова Надежда Михайловна г. Нижневартовск, 2015 год Рабочая программа учебного курса технология Школа I ступени обучения ФГОС нового поколения Аннотация программы учебного курса технология Класс: 1 Рабочая программа по курсу «Технология» разработана на основе Концепции стандарта второго...»

«ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. КОМПЬЮТЕРНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ 1.1. Методология проектирования технологических объектов 1.2. Компьютерные технологии проектирования 1.3. Системы автоматизированного проектирования в технике 1.4. Системы инженерного анализа ГЛАВА 2. АВТОМАТИЗИРОВАННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ «КОМПАС-3D» 2.1. Интерфейс программы «КОМПАС-График» 2.2. Работа в «КОМПАС-График» при выполнении чертежа «Прокладка». 25 2.2.1. Создание и сохранение чертежа 2.2.2. Изменение параметров чертежа...»

«Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный университетим. Ф.М. Достоевского» «Утверждаю» Проректор по учебной работе «» 201 г. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Направление подготовки 46.04.02 Документоведение и архивоведение Наименование программы Документоведение и документационное обеспечение управления Квалификация (степень) МАГИСТР Основной...»

«Библиотека лучших практик некоммерческое партнерство Альянс Фондов местных сообществ Пермского края НП «Альянс» ФМС Пермского края 614000, г. Пермь, ул. Советская, 51а, тел.: (342) 212 23 20, факс: (342) 212 79 99, e-mail:consaltingperm@list.ru Пермcкий край, 2013 www.fmspk.org Дорогие коллеги! Альянс фондов местных сообществ Пермского края предлагает вам подборку материалов с описанием лучших практик, успешно реализованных некоммерческими организациями, работающими в форме ФМС в муниципальных...»







 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.