WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 

«Институт высшего профессионального образования Кафедра финансового менеджмента УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной и научной работе _(Александров А.А.) (подпись) «_»_ 2015 г Программа ...»

Государственное автономное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«Московский городской университет управления Правительства Москвы»

Институт высшего профессионального образования

Кафедра финансового менеджмента

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной и научной работе

_____________________(Александров А.А.)

(подпись)

«___»_______________ 2015 г

Программа учебной практики для студентов направление подготовки:

38.03.02 «Менеджмент»

для очной формы обучения Москва 2015 Оборотная сторона титульного листа Программа государственного экзамена рассмотрена и утверждена на заседании Учебно-методического совета Университета Протокол заседания № ______ от «_____» ____________ 2015 г.

Председатель Совета __________________ (Александров А.А.) (подпись) Программа государственного экзамена рассмотрена и утверждена на заседании кафедры финансового менеджмента Протокол заседания № ______ от «_____» ____________ 2015 г.

CОГЛАСОВАНО:

Директор Института ВПО ___________________ (Фролова И.А.) (подпись) Начальник Учебно-методического отдела ___________________ (Бударина А.В.) (подпись) Начальник сектора научной информации и электронной библиотеки ___________________ (Полякова М.Б.) (подпись) Заведующий кафедрой __________________ (Данчиков Е.А.) (подпись) Научный руководитель программы __________________ (Чеботарь Ю,М..) (подпись)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Программа учебной практики студентов бакалавриата направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Московского городского университета управления Правительства Москвы (далее - Программа) разработана в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ), Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки бакалавриата 38.03.02 «Менеджмент», Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденного приказом Минобразования РФ от 25.03.2003 №1154, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2008 года № 71, Указом Мэра Москвы от 22 октября 2003 г. № 56-УМ «Об отдельных мерах по трудоустройству выпускников Московского городского института управления Правительства Москвы» (с учетом изменений от 28.04.2008 № 25-УМ), постановлением Правительства Москвы от 21.12.2004 № 900-ПП «О совершенствовании системы подготовки специалистов для государственной и муниципальной службы города в Московском городском университете управления Правительства Москвы», постановлением Правительства Москвы от 25 октября 2005 г. №833-ПП «О проведении практики и стажировки студентов Московского городского университета управления Правительства Москвы, Распоряжением Правительства Москвы от 4 февраля 2003 г. № 153-РП «О сотрудничестве со студентами Московского городского института управления Правительства Москвы», а также Уставом Московского городского университета управления Правительства Москвы (далее - Университета).

Реализация настоящей Программы направлена на обеспечение высокого качества организации и проведения учебной практики студентов бакалавриата по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент».

1.2. Основная профессиональные образовательная программа и учебный план Университета по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» предусматривает проведение учебной практики обучающихся в объеме 2-х зачетных единиц (72 учебных часа). Организация проведения учебной практики, предусмотренной образовательной программой и учебным планом, осуществляется Университетом на основе договоров Университета с Учредителем и организациями, осуществляющими деятельность по образовательной программе соответствующего профиля. Практика может быть проведена непосредственно в Университете.

1.3. Учебная практика студентов направления 38.03.02 «Менеджмент»

является важной составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования и проводится на базе отраслевых, функциональных, территориальных органов исполнительной власти города Москвы по профилю подготовки студентов Университета.

1.4. Целью учебной практики является получение студентами первичных профессиональных навыков и умений по избранной профессии, стимулирование осознанного и углубленного последующего изучения учебных дисциплин, определение и выбор в дальнейшем своей специализации (профиля обучения)..

1.5. Задачами учебной практики являются: закрепление, расширение и систематизация теоретических знаний, полученных студентами при изучении общепрофессиональных, специальных дисциплин и дисциплин специализации;

формирование морально-деловых качеств, необходимых для будущей практической деятельности выпускников Университета.

1.6. В результате прохождения производственной практики у студентов направления 38.03.02 «Менеджмент» должны быть сформированы следующие компетенции:

Профессиональные:

- знанием основных этапов эволюции управленческой мысли (ПК-1);

- способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);

- готовностью к разработке процедур и методов контроля (ПК-3);

- способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4);

- способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-5);

- владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций (ПК-6);

- способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций (ПК-7);

- способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

- способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);

- способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10);

- способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК-11);

- способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании (ПК-12);

- способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);

- владеть современными технологиями управления персоналом (ПК-14);

- готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15);

- способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации (ПК-16);

- готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям (ПКвладеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18);

- способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);

- владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20);

- готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций (ПК-21);

- знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению (ПК-22);

- знанием современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности (ПК-23);

- способностью решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-24);

- знакомством с основами межкультурных отношений в менеджменте, способностью эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде (ПКСодержание и время учебной практики устанавливаются на основе учебных планов и программ, согласовываются с Учредителем и утверждаются ректором Университета.

1.8. Содержание учебной практики должно отвечать требованиям Федерального государственного образовательного стандарта в части ознакомления студентов с видами будущей профессиональной деятельности и формирования практических навыков и умений.

1.9. Календарный план учебной практики и индивидуальные задания студентам на период прохождения практики определяются руководителями учебной практики от Университета в соответствии с пп. 2.2 и 2.3 настоящей программы.

1.10. Основной формой проведения практики является выполнение студентами на рабочих местах программ учебной практики и индивидуальных заданий.

1.11. В период прохождения учебной практики студенты:

- приобретают и закрепляют на практике профессиональные знания, организаторские навыки, опыт работы в государственном органе города Москвы по месту прохождения практики;

- изучают структуру, права, правовые акты, регламентирующие деятельность государственного органа города Москвы по месту прохождения практики, порядок осуществления контроля за ней;

- осваивают практику работы по рассмотрению писем и приему граждан, организационному, документационному, информационному обеспечению деятельности Правительства Москвы;

- приобретают опыт подготовки аналитических, отчетных материалов и предложений; разработки проектов нормативных, распорядительных документов, писем, систематизации и обобщения информации, работы с другими служебными документами на государственной гражданской службе города Москвы;

- знакомятся с организацией работы по подготовке и проведению совещаний, деловых встреч, переговоров.

2. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

–  –  –

Виды работ Производственная практика Самостоятельная работа Самоподготовка (самостоятельное изучение литературы и материалов, предоставленных на объекте практики, подготовка к работе в качестве стажера, промежуточному и текущему контролю и т.д.)

–  –  –

2.3. Индивидуальное задание по учебной практике:

1. Организационно-экономическая характеристика объекта практики.

2. Правовое обеспечение деятельности объекта практики (перечень основных нормативно-правовых актов и их краткие аннотации).

3. Место объекта практики в системе органов исполнительной власти города Москвы.

4. Обзор собранной во время прохождения практики информации и литературных источников, выполняется в соответствии с предполагаемой темой выпускной квалификационной работы (ВКР).

3. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОЙ

ПРАКТИКИ

3.1. Методические указания по организации учебной практики Требования к организации учебной практики определяются Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению 38.03.02 «Менеджмент».

Организация проведения учебной практики направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с квалификационными требованиями к уровню подготовки выпускника.

Общее руководство учебной практикой осуществляет ректор Университета;

ответственность за их непосредственную организацию и проведение практики несут проректор по учебной и научной работе, директор Института высшего профессионального образования (далее - ИВПО), заведующий отделом организации практик, стажировок и трудоустройства, заведующий выпускающей кафедрой;

руководители учебной практики от Университета.

Учебная практика студентов МГУУ Правительства Москвы осуществляется на основании договоров, заключаемых между Университетом и государственными органами города Москвы по месту прохождения практики.

Перечень предприятий, учреждений и организаций, с которыми МГУУ Правительства Москвы заключены договора о прохождении практики утверждается приказом ректора по представлению отдела организации практик, стажировок и трудоустройства МГУУ. Данный перечень включает:

- организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых студенты могут работать в качестве стажеров в различных службах аппарата управления;

- органы государственного и муниципального управления города Москвы.

8 Практики по направлению 38.03.02 «Менеджмент» проводятся в сторонних организациях, обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом, а также в МГУУ Правительства Москвы.

Университет совместно с организациями составляет календарные планыграфики прохождения учебной практики студентами, обеспечивает качественное их выполнение.

Проведение учебной практики оформляется приказом Ректора с указанием мест и сроков их прохождения, а также руководителей практики от Университета.

Университет обеспечивает:

своевременное прибытие студентов на учебную практику, выдачу им дневников практики;

контроль за организацией, проведением, соблюдением сроков практики студентов непосредственно в организациях;

выделение для руководства учебной практикой профессоров, доцентов и преподавателей выпускающей кафедры.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении учебной практики в организациях составляет: для обучаемых в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю, в возрасте от 18 лет - не более 40 часов в неделю.

С момента зачисления студентов в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены согласно установленному в организации порядку.

Студентам, имеющим право на право получение стипендии и находящимся на учебной практике, она выплачивается в установленном порядке.

3.2. Руководство учебной практикой

Учебно-методическое руководство учебной практикой осуществляют отдел организации практик, стажировок и трудоустройства, отделение бакалавриата, выпускающая кафедра Университета.

Руководитель учебной практики от Университета:

разрабатывает тематику индивидуальных заданий;

принимает участие в распределении студентов по рабочим местам;

осуществляет контроль соблюдения сроков практики и их содержания;

оказывает методическую помощь студентам при выполнении индивидуальных заданий и сборе материалов к курсовым и выпускным квалификационным работам;

представляет по окончании практики заведующему кафедрой отчет с замечаниями и предложениями по ее совершенствованию.

Руководитель практики от организации осуществляет:

- непосредственное руководство учебной практикой студентов численностью не более 5 человек;

согласование с руководителем практики от Университета плановграфиков прохождения учебной практики и сроков нахождения студентов на каждом рабочем месте;

подбор руководителей практики для студентов на конкретных рабочих местах и руководство их работой;

организацию проведения со студентами инструктирования, обучение и проверку знаний по охране труда, а также ознакомление их с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка;

проведение инструктажа с целью приобретения студентами навыков в обращении с техническим оборудованием, оргтехникой и осуществление контроля за правильным и безопасным выполнением студентами операций на занимаемых рабочих местах;

ознакомление студентов со структурой организации, направлениями и конкретными задачами ее деятельности, со статистической отчетностью данной организации;

ознакомление студентов с технологией выполнения служебных обязанностей;

проверку ведения студентами дневников по практике;

утверждение отчетов студентов по практике;

представление отзывов на студентов по практике, содержащих краткую характеристику деятельности студентов, информацию о выполнении программы и индивидуального задания, плана-графика прохождения практики студентами, состояния их трудовой дисциплины.

Ректор Университета, совместно с руководителем учебной практики от Университета и Отделом организации практик, стажировок и трудоустройства, готовят и представляют на рассмотрение руководства организации предложения о возможности и целесообразности заключения со студентом контракта в соответствии с законодательством города Москвы.

Ответственность за создание необходимых условий для проведения учебной практики и выполнения программ и индивидуальных заданий студентами несут руководители организаций, в которых учебная практика проводится. Использование студентов не по назначению и на должностях и работах, не связанных с выполнением программ практики, не допускается.

3.3. Обязанности студентов во время прохождения практики

Во время учебной практики студент обязан:

- полностью выполнять задачи учебной практики и индивидуальные задания, 10 нести ответственность за выполняемую работу и её результаты;

- регулярно вести дневник по практике;

- сообщать руководителям практики о причине отсутствия на рабочем месте, а в случае болезни представлять медицинскую справку;

- выполнять правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка;

По окончании прохождения учебной практики студенты обязаны представить руководителю практики от Университета дневник по практике, письменный отчет о практике и сдать зачет по практике в установленные сроки.

3.4. Фонд оценочных средств по проведению учебной практики 3.4.1. Требования к оформлению отчета по учебной практике

Отчет по учебной практике должен содержать:

- титульный лист, включающий: полное наименование Университета, отделения, выпускающей кафедры; также наименование организации, где проходила практика (стажировка), фамилию, имя, отчество студента, руководителей практики от Университета и соответствующей организации с указанием их ученой степени и ученого звания. Титульный лист отчёта о практике оформляется согласно Приложению 1.

- введение;

- основную часть;

- заключение.

Содержание отчета студента определяется программой учебной практики и индивидуальным заданием.

Отчет о учебной практике должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики, краткое описание деятельности предприятия, организации- места нахождения практики, а также выводы и предложения.

Отчет должен быть выполнен на листах бумаги формата А4. Текст печатается через 1,5 интервала с одной стороны листа. Страницы отчета нумеруются. Размер шрифта (Times New Roman) строчных букв - 14 п.

Оптимальный объем отчета до 25 страниц (без приложений).

3.4.2. Фонд оценочных средств для проведения аттестации обучающихся по итогам прохождения практики Рабочая программа практики предусматривает следующие формы промежуточной и итоговой аттестации обучающихся:

Формы (оценочные средства) промежуточной аттестации

- контроль присутствия студента на организационных мероприятиях;

- контроль деятельности студента на рабочих местах;

- оперативный отчет студента о выполненных мероприятиях;

- предоставление студентом аналитических отчетов и документации;

- собеседование;

- отзывы руководителей практики от Университета и организации.

Формы (оценочные средства) итоговой аттестации

- отчет о прохождении практики и выполнении индивидуальных заданий;

- подготовка мультимедийной презентации;

- дифференцированный зачет.

Контрольные вопросы дифференцированного зачета для проверки выполнения студентом программы практики:

1. Дайте характеристику и назовите правовые основы деятельности объекта практики;

2. Назовите основные элементы системы управления объекта практики;

3. Обоснуйте выбор направления исследования;

4. Охарактеризуйте этапы организации научного исследования в рамках выбранного направления;

5. Перечислите и представьте используемые для подготовки отчета теоретические и эмпирические материалы;

6. Перечислите практические управленческие проблемы в рамках выбранного направления исследования.

7. Перечислите и представьте собранный фактический (эмпирический, статистический, производственный) материал по теме выпускной квалификационной работы.

8. Расскажите, какие навыки прогностической, проектной и экспертной деятельности приобретены в ходе практики;

9. Перечислите методы научного исследования, которые применялись в ходе практики и подготовки отчета.

Идентификация оценочных средств промежуточной аттестации для контроля усвоения компетенций В таблице 1 приведено сопоставление оценочных средств промежуточной аттестации по практике с компетенциями, утвержденными образовательной программой по данному направлению обучения.

–  –  –

3.4.3. Методические указания по подведению итогов практики Руководители учебной практики дают краткий отзыв в дневнике по практике о работе студента, отмечая в нем качество выполнения студентом программы практики, отношение к работе, трудовую дисциплину, овладение производственными навыками.

По окончании учебной практики студент составляет отчет и сдает его с дневником руководителю практики от Университета. Согласно расписанию занятий, студенты сдают дифференцированный зачет (защищают отчет) по учебной практике руководителю практики от Университета. При оценке итогов работы студента в период практики принимается во внимание отзыв, данный ему руководителем практики от организации, а также учитывается усвоение студентом компетенций, обозначенных в таблице 1.

Оценка по учебной практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Результат дифференцированного зачета выражается оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

Оценка «отлично» выставляется, если студент полностью выполнил календарный план практики и индивидуальное задание по практике, получил положительный отзыв от руководителя практики от организации-места прохождения практики, составил теоретическую и практическую части отчета по практике в соответствии с требованиями МГУУ ПМ.

Оценки «хорошо» заслуживает студент, полностью выполнивший календарный план практики и индивидуальное задание по практике, получивший положительный отзыв от руководителя практики от организации-места прохождения практики, но составивший теоретическую и практическую части отчета по практике не в полном соответствии с требованиями МГУУ ПМ.

Оценки «удовлетворительно» заслуживает студент, не полностью выполнивший календарный план практики и индивидуальное задание, получивший удовлетворительный отзыв руководителя практики от организации-места прохождения практики, составивший теоретическую и практическую части отчета по практике не в полном соответствии с требованиями МГУУ ПМ.

Оценка «неудовлетворительно» выставляется, если студент, не выполнил (не полностью выполнил) календарный план практики и/или индивидуальное задание, получил отрицательный отзыв руководителя практики от организации-места прохождения практики и составил теоретическую и практическую части отчета по практике не в соответствии (не в полном соответствии) с требованиями МГУУ ПМ.

При отрицательном отзыве или неудовлетворительной оценке, полученной при защите отчета, студент дорабатывает прежний отчет и защищает его в сроки, установленные руководством Университета. Учебная задолженность должна быть ликвидирована до начала следующего семестра.

Студент, не выполнивший программу учебной практики без уважительной причины или получивший отрицательную оценку, может быть отчислен из Университета, как имеющий академическую задолженность в порядке, предусмотренном Положением об образовательной деятельности в Московском городском университете управления Правительства Москвы.

Лучшие отчеты по учебной практике студентов могут выноситься в качестве доклада на научно-практические конференции.

Руководители практики от Университета совместно с заведующим кафедрой представляют в отдел организации практик, стажировок и трудоустройства письменный отчет о проведении учебной практики, предложения по дальнейшему улучшению организации практики и содержанию программы, отмечая положительные и отрицательные стороны организации практики для студентов данного направления подготовки. На основе отчетов руководителей учебных практик отдел организации практик, стажировок и трудоустройства составляет итоговый отчет Университета о проведении учебной практики. Итоговый отчет должен содержать анализ организации и проведения практики по организациям, анализ работы кафедр по руководству учебной практикой студентов, предложения по совершенствованию процесса организации и проведения практики.

3.5. Список нормативных правовых документов (в том числе для самостоятельной работы)

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года) // [Электронный ресурс]. – Режим доступа:

КонсультантПлюс.

2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

3. Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

4. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

5. Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа:

КонсультантПлюс.

6. Указ Президента Российской Федерации «Вопросы противодействия коррупции» от 8 июля 2013 года № 613 // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

7. Постановление Правительства РФ от 02.08.2010 г. № 588 (ред. от 28.03.2014) «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

8. Распоряжение Правительства РФ от 25.12.2013 г. № 2516-р «Об утверждении Концепции развития механизмов предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

9. Распоряжение Правительства РФ от 20.10.2010 г. № 1815-р (ред. от 26.12.2013) «О государственной программе Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа:

КонсультантПлюс.

Закон города Москвы от 26 января 2005 года № 3 «О государственной 10.

гражданской службе города Москвы» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

Закон города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе 11.

в городе Москве» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа:

КонсультантПлюс.

Постановление Правительства Москвы от 20.09.2011 № 431-ПП (ред. от 12.

18.07.2014) «Об утверждении Государственной программы города Москвы «Культура Москвы на 2012-2018 годы» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

Постановление Правительства Москвы от 20.09.2011 № 432-ПП (ред. от 13.

17.04.2014) «Об утверждении Государственной программы города Москвы «Спорт Москвы» на 2012-2018 гг.». // [Электронный ресурс] – Режим доступа:

КонсультантПлюс.

Постановление Правительства Москвы от 27.09.2011 № 454-ПП (ред. от 14.

22.04.2014) «Об утверждении Государственной программы города Москвы «Жилище» на 2012-2018 годы» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа:

КонсультантПлюс.

Постановление Правительства Москвы от 23.09.2011 № 443-ПП (ред. от 15.

10.06.2014) «Об утверждении Государственной программы города Москвы «Безопасный город» на 2012-2018 годы» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

Постановление Правительства Москвы от 09.08.2011 № 349-ПП (ред. от 16.

14.05.2014) «Об утверждении Государственной программы города Москвы «Информационный город» на 2012-2018 годы» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

Постановление Правительства Москвы от 27.09.2011 № 450-ПП (ред. от 17.

22.04.2014) «Об утверждении Государственной программы города Москвы на среднесрочный период (2012-2018 гг.) «Развитие образования города Москвы («Столичное образование»)» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа:

КонсультантПлюс.

Постановление Правительства Москвы от 03.10.2011 № 460-ПП (ред. от 18.

10.04.2014) «Об утверждении Государственной программы города Москвы «Градостроительная политика» на 2012-2018 годы» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

Постановление Правительства Москвы от 06.09.2011 № 420-ПП (ред. от 19.

14.05.2014) «Об утверждении Государственной программы города Москвы «Социальная поддержка жителей города Москвы на 2012-2018 годы» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

Постановление Правительства Москвы от 11.10.2011 № 477-ПП (ред. от 20.

23.12.2014) «Об утверждении Государственной программы города Москвы «Экономическое развитие и инвестиционная привлекательность города

Москвы» на 2012-2018 годы» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа:

КонсультантПлюс.

Постановление Правительства Москвы от 07.10.2011 № 476-ПП (ред. от 21.

15.05.2014) «Об утверждении Государственной программы города Москвы «Развитие индустрии отдыха и туризма на 2012-2018 годы» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

Постановление Правительства Москвы от 27.09.2011 № 451-ПП (ред. от 22.

14.05.2014) «Об утверждении Государственной программы города Москвы «Развитие коммунально-инженерной инфраструктуры и энергосбережение» на 2012-2018 годы» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

Постановление Правительства Москвы от 04.10.2011 № 461-ПП (ред. от 23.

14.05.2014) «Об утверждении Государственной программы города Москвы «Развитие здравоохранения города Москвы (Столичное здравоохранение) на 2012-2020 годы» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

Постановление Правительства Москвы от 20.09.2011 № 430-ПП (ред. от 24.

30.09.2014) «Об утверждении Государственной программы города Москвы «Имущественно-земельная политика города Москвы» на 2012-2018 годы» // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс.

Воробьев, Н. И. Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. № 79ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (2-е издание переработанное и дополненное) [Текст] / Воробьев Н. И. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2014. - 401 с.

3.6. Список рекомендуемой основной, дополнительной литературы и Интернет-источников (в том числе для самостоятельной работы) Основная литература

26.Балашов, А. П. Теория менеджмента [Текст] : учебное пособие. Гриф УМО / А. П. Балашов. - М. : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2014. - 352 с.

27. Михненко, П. А. Теория менеджмента [Электронный ресурс] : учебник / Михненко П. А. - Москва : Московский финансово-промышленный университет "Синергия", 2012. - 304 с.

28. Маслова, Е. Л. Теория менеджмента [Текст] : практикум / Маслова Е. Л. Москва : Дашков и К, 2014. - 160 с.

29. Гапоненко, А. Л. Теория управления [Текст] : учебник для бакалавров. Гриф МО РФ / А. Л. Гапоненко, М. В. Савельева. - М. : Юрайт, 2013. - 342 с.

Коробко, В. И. Теория управления [Электронный ресурс] : учебное пособие / 30.

Коробко В. И. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 383 с.

Батурин, В. К. Общая теория управления [Электронный ресурс] : учебное 31.

пособие / Батурин В. К. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 487 с.

Поляк, Г. Б. Региональная экономика [Текст] : учебник / Поляк Г. Б. - Москва :

32.

ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 463 с.

Мельников А.А. Государственное регулирование экономики [Электронный 33.

ресурс] : учебное пособие / Мельников А. А. - Москва : Евразийский открытый институт, 2010. - 165 с.

Троцкий, М. Управление проектами [Электронный ресурс] : учебное пособие / 34.

Троцкий М. - Москва : Финансы и статистика, 2013. - 302 с.

Баранчеев, В. П. Управление инновациями [Текст] : учебник для бакалавров / 35.

В. П. Баранчеев, Н. П. Масленникова, В. М. Мишин. - 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт: ИД Юрайт, 2012. - 711 с.

Алехин Э.В. Государственное регулирование региональной экономики 36.

[Электронный ресурс]: учебное пособие. / Алехин Э. – Пенза: ПГУ, 2010. – 131 с.

Алехин Э.В. Управление региональной экономикой [Электронный ресурс] :

37.

учебное пособие. / Алехин Э. – Пенза: ПГУ, 2011. – 225 с. – Интернет-ресурс.

Атаманчук Г.В. Теория государственного управления [Электронный ресурс] :

38.

учебник для вузов. / Атаманчук Г. – М.: Омега-Л, 2011. – 525 с.

Богданова Н. А. Бухгалтерский управленческий учет [Текст] : учебное пособие 39.

/ Н. А. Богданова, Е. А. Погодина, Д. Г. Айнуллова. – Ульяновск : УлГТУ, 2011.

– 169 с.

Гапоненко А.Л. Стратегическое управление [Текст] : учебник. / Гапоненко А. – 40.

М.: ОМЕГА-Л, 2011. – 464 с.

Харченко Е.В. Государственное регулирование национальной экономики 41.

[Текст] : учебное пособие / Е.В. Харченко, Ю.В. Вертакова. – М.:КНОРУС, 2011. – 328 с.

Дульзон А. А. Управление проектами: учебное пособие. Ч. 1–2. – Томск: ТПУ, 42.

2010. – Интернет-ресурс.

Лялин А. М. Теория менеджмента [Текст] : учебник / ред. А. М. Лялин. – СПб.:

43.

Питер, 2010. – 464 с.

Вернигорова Т.П. Управление персоналом [Текст] : учеб. наглядное пособие / 44.

Т.П. Вернигорова, В.С. Нечипоренко, В.В. Черечукин. – М.: МГУУ ПМ, 2010.

Кибанова А.Я. Управление персоналом организации [Текст] : учебник / Под 45.

ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 695 с.

Фетисов Г.Г. Региональная экономика и управление: учебник / Г. Г. Фетисов, В.

46.

П. Орешин. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 416 с.

47. Финансовый менеджмент [Текст] : Учебник. Гриф Совета УМО / ред. В. В.

Ильина. – М.: Омега-Л, 2013. – 560 с.

Дополнительная литература Высоцкая Н.В. Разработка управленческого решения [Текст] : учебное 48.

пособие. Часть 2. – М.: Моск. городск. Ун-т управления Правительства Москвы, 2009.

Кузьбожев Э.Н. Экономическая география и регионалистика (история, методы, 49.

состояние и перспективы размещения производительных сил) [Текст] : учебное пособие / Э. Н. Кузьбожев, И. А. Козьева, М. Г. Световцева. – М.: Юрайт, 2010.

Лексин В. Н. Реформы и регионы: системный анализ процессов 50.

реформирования региональной экономики, становления федерализма и местного самоуправления / В.Н. Лексин, А.Н. Швецов. – М.: ЛЕНАНД, 2012. – 1018 с.

Лукасевич И.Я. Финансовый менеджмент. – М.: Эксмо, 2010. – 764 с.

51.

Мокрый В.С. Государственное и муниципальное управление: реализация 52.

реформ [Текст] : учебное пособие / В.С.Мокрый, А.А.Сапожников, О.С.Семкина; под ред. А.А.Сапожникова. – М.: КНОРУС, 2008. – 216 с.

Служба управления персоналом [Текст] : учебное пособие / А.Я. Кибанов, 53.

В.Г. Коновалова, М.В. Ушакова / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.:КНОРУС, 2010. – 416 с.

Программное обеспечение и Интернет-ресурсы:

54. www.consultant.ru - Справочная правовая система «КонсультантПлюс»

55. www.ach.gov.ru - www.government.ru - Официальный сайт Правительства РФ

56. http://wwwl.minfin.ru - Официальный сайт Министерства финансов РФ

57. www.nalog.ru - Официальный сайт Федеральной налоговой службы

58. www.ffms.ru - Официальный сайт Федеральной службы по финансовым рынкам

59. www.cbr.ru - Официальный сайт Центрального банка Российской Федерации

60. http://www.worldbank.org/russian - сайт Всемирного банка

61. http://www.imf.org/external/index.htm - сайт Международного валютного фонда

62. http://europa.eu/pol/financ/index_en.htm, http://europa.eu/pol/tax/index_en.htm сайт Европейского Союза

63. www.eeg.ru - Экономическая экспертная группа

4. Оплата труда руководителей практики

4.1. Оплата труда руководителей учебной практики от организации производится в соответствии с договорами, заключенными Университетом с работником организации, назначенным руководителем практики. Назначение работника руководителем практики подтверждается письмом от организации.

4.2. Оплата лекций и консультаций, проводимых в организациях специалистами и другими работниками, не являющимися руководителями практики, осуществляется Университетом, по ставкам почасовой оплаты труда, установленными в Университете.

4.3. Представителям Университета руководство учебной практикой засчитывается в учебную нагрузку в соответствии с нормами учебной, учебнометодической и научной работы, утвержденными ректором Университета.

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВО с учетом рекомендаций и ООП ВО по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент».

Программу дисциплины разработал профессор кафедры «Финансовый менеджмент»

Чеботарь Юрий Михайлович, кандидат экономических наук, доцент.

Рецензент: заместитель заведующего кафедрой «Финансовый менеджмент» Опарина Светлана Ивановна, кандидат экономических наук, доцент.

–  –  –

Государственное автономное образовательное учреждение Высшего профессионального образования «Московский городской университет управления Правительства Москвы»

–  –  –

Выполнил(а) студент(ка)_________________________________________

Очной формы обучения отделения бакалавриата Специальности(направления) 38.03.02 «Менеджмент»

_____курса________группы ________ ________________

(подпись) (фамилия и инициалы)

–  –  –



 

Похожие работы:

«ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ СК РГУТиС УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ. «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА» Лист 1 из 11 УТВЕРЖДАЮ Директор Института сервисных технологий _ И.Г. Чурилова «» 201_ г. ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ БД.07 Естествознание основной образовательной программы среднего профессионального образования – программы подготовки специалистов среднего звена по специальности: 43.02.01 Организация обслуживания в...»

«Pacc~10Tpe110 11a 3ace)l.a1IHH Cornac0Ba1 MO 3aV1eCTHTenb.zmpeKTopa no ~ _ y~ npuKaJ N• «0 I» ceHrn6p51 201 «0 I» ceHrn6p51 Pa6oqan nporpaMMa Y'1e6uoro npe.nMeTa «reorpaclnH Poccuu» 8 KJiacc 2014-15 y'lefi11b1tt roll ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 8 КЛАСС Рабочая программа нормативно-управленческий документ ГБОУ характеризующий систему организации образовательной деятельности учителя географии по курсу «География России» в 8 классе на базовом уровне. Рабочая программа по географии 8-9 класс к...»

«АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 ноября 2013 г. N 974 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЛАСТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2014 2016 ГОДЫ В соответствии с постановлением Администрации Смоленской области от 19.09.2013 N 703 Об утверждении Порядка принятия решения о разработке областных государственных программ, их формирования и реализации Администрация Смоленской области постановляет: Утвердить прилагаемую областную...»

«Тема школы на 2014-2015 учебный год: Развитие образовательного пространства школы с целью достижения качественных результатов учебно-воспитательного процесса в условиях действия нового Закона об образовании Задачи Ожидаемый результат 1. Повышать уровень Положительная динамика в мотивации обучающихся к достижении высоких результатов учению. олимпиад, конкурсов, смотров, ГИА.2. Совершенствовать систему Увеличение доли обучающихся, не работы по преемственности испытывающих трудности при на этапах...»

«РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ ПМ.03 Организация процесса приготовления и приготовление сложной горячей кулинарной продукции Братск, 2015 г. Рассмотрено на заседании МО общественного питания Протокол № 9 от 20.05.2015 г. Председатель МО О.А. Белякова Рабочая программа дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее ФГОС) по программе подготовки специалистов среднего звена (далее – ППССЗ) 19.02.10 Технология продукции общественного...»

«Пояснительная записка Рабочая программа учебного курса «География России. Природа, население, хозяйство» для 8-9-ых классов составлена на основе примерной программы: Примерная программа основного общего образования по географии (базовый уровень) «География России» (VIII – IX классы), рекомендованная письмом МОиН РФ от 07.07.2005г. приказ №03-1263.В соответствии с авторской программой: И.В. Баринова, В.П. Дронов «География России» (8-9 класс), География 6-11 класс. Программы для...»

«ЦМИТ «ЦентрИТ» ФТЛ №1 ПРОЕКТ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЗДАНИЕМ «УЮТ» Авторы: Романов Р.Р., 10 класс Сперанский В.А., 10 класс Руководители: Преподаватель ЦМИТ ЦентрИТ, к.ф.-м.н., доцент СГУ Караваев А.С. Преподаватель ЦМИТ ЦентрИТ, к.ф.-м.н., зав. лаб, доцент СГУ Портнов С.А. Саратов, 2015 Оглавление 1. Аннотация 3 2. Введение 4 3. Основная часть 7 3.1. Обзор известных решений “умный дом” 7 3.2. Структурная схема предлагаемого решения 8 3.3. Устройство для управления освещением 10...»

«УДК 327 ББК 66.4(0), П83 Противодействие идеологии терроризма и экстремизма П83 в образовательной сфере и молодежной среде : материалы Всесоюзной науч.-практ. конф. (Москва, 15-16 сентября 2015 г.) / Департамент образования г. Москвы, Моск. гос. ин-т междунар. отношений (ун-т) М-ва иностр. дел Рос. Федерации, Моск. ин-т открытого образования. — М. : МГИМО-Университет, 2015. — 142, [1] с. ISBN 978-5-9228-1382-2 В сборнике материалов Всероссийской научно-практической конференции «Противодействие...»

«оДе е ПеД ГоГ Дет коГо Д ко Плек е П оГ Истоки Детский сад — Дом радости На крыльях детства П л е П оГ Математические ступеньки Развиваем речь Синяя птица Конструирование. Будь здоров, дошкольник!. 23 Ребенок в мире поиска Музыкальные шедевры Вместе с музыкой Дорогою добра о о тел П оГ ДоУ Модули программы ДОУ Растим детей здоровыми к Г Дл о П т теле ДоУ Библиотека современного детского сада Детский сад с любовью Новый детский сад с любовью Библиотека Воспитателя Рабочие журналы сотрудников...»

«“Духовная жизнь ребенка полноценна тогда, Когда он живет в мире игры, сказки, музыки, Фантазии, творчества. Без этого он засушенный цветок”. В.А.Сухомлинский. Пояснительная записка С ранних лет любой человек знает, что такое праздник, и желает, чтобы их было как можно больше. Человеку свойственно стремиться к радостному и светлому ощущению жизни. Праздники не только позволяют человеку отдохнуть, они делают его добрее, отзывчивее, щедрее, воспоминания о них согревают в трудные минуты. Взрослые...»

«Об утверждении Программы геологоразведочных работ в Республике Казахстан на 2015 2019 годы Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 мая 2014 года № 526 Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую Программу геологоразведочных работ в Республике Казахстан на 2015 – 2019 годы (далее – Программа).2. Министерству индустрии и новых технологий Республики Казахстан представлять информацию о ходе реализации Программы в Правительство Республики Казахстан один...»

«Целевой раздел I.1.1 Пояснительная записка. Основная образовательная программа начального общего образования муниципального общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы №15 имени Н.И. Дементьева (ООП НОО МОУ ООШ №15) разработана в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования к структуре основной образовательной программы (утверждн Приказом Министерства образования и науки РФ от 06.10.09 №373), приказом...»

«Содержание О мероприятии Общая информация о Зимней школы Академпарка Участники школы Аналитика по проектам Диаграмма соотношения проектов участников Зимней школы. 10 Образовательная программа Зимней Школы Эксперты Зимней школы Расписание занятий «интенсива» Информационное освещение Партнеры Зимней школы Приложение О мероприятии Зимняя школа Академпарка была реализована в рамках программы создания молодежных стартапов А:СТАРТ (программы инновационного развития). Программа Зимней школы воплощена...»

«МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенский государственный университет» (ФГБОУ ВПО «ПГУ») УТВЕРЖДЕНА решением Ученого совета ПГУ протокол от 26.03.2015 № 7 ЦЕЛЕВАЯ ПРОГ РАММ А « ИНФОРМ АТИЗАЦИЯ ПГ У» н а 2015 го д Введение Важнейшим фактором успешного развития высшего профессионально образования является уровень использования современных информационно-телекоммуникационных технологий в различных сферах...»

«ISSN 2304-831X МУНИЦИПАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ Информационно-аналитический журнал №1 (9) январь 2015 год Содержание СОДЕРЖАНИЕ УПРАВЛЕНИЕ МЕГАПОЛИСОМ Мусинова Н.Н. Создание двухуровневой модели управления в Челябинском городском округе. Хмельченко Е. Г. Маркетинговые технологии как инструмент формирования имиджа города.7 Кириллова А.Н. Методы синхронизации текущей эксплуатации многоквартирных домов с региональной программой капитального ремонта жилищного фонда ЭФФЕКТИВНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ...»

«Содержание и структурные сегменты основной образовательной программы начального общего образования № п/п Содержание программы ЦЕЛЕВОЙ РАЗДЕЛ I. Введение. Актуальность программы. 1.1. Пояснительная записка основной образовательной программы 1.2. начального общего образования Критерии эффективности реализации программы НОО 1.3. Этапы и фазы реализации ООП НОО 1.4. Цель основной образовательной программы начального общего 1.5. образования Задачи основной образовательной программы начального общего...»

«по состоянию на 4 июля 2015 года ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ ИЛИ ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА (Наименование излож. в ред. ЗМО № 840-2007) (в ред. ЗМО от 02.02.2005 № 591-01-ЗМО, от 16.06.2005 № 638-01-ЗМО, от 16.11.2005 № 676-01-ЗМО, от 01.06.2006 № 760-01-ЗМО, от 01.03.2007 № 840-01-ЗМО, от 10.07.2007 № 865-01-ЗМО, от 08.10.2007 № 888-01-ЗМО, от 15.05.2008 № 960-01-ЗМО, от 15.06.2009 № 1111-01-ЗМО, от...»

«АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА ул. Володарского, д. 14, г. Челябинск, 454080 тел/факс: (8-351) 266-54-40, E-mail: edu@cheladmin.ru 1. 06, 2015 № Начальникам РУО, На № от руководителям образовательных организаций итогах проведения Городской Н открытой научно-практической конференции учащихся 8-х 11-х классов «Творцы нового мы!» В соответствии с приказом Управления по делам образования города Челябинска от 06.04.2015 № 388-у «О проведении...»

«Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 N (ред. от 15.01.2015) Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры (Зарегистрировано в Минюсте России 24.02.2014 N 31402) Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1367 Документ предоставлен КонсультантПлюс (ред. от 15.01.2015) Дата сохранения: 17.08.2015 Об утверждении Порядка организации и...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Белгородский государственный национальный исследовательский университет» Рабочая программа дисциплины «Земельно-кадастровые и геодезические работы» Направление подготовки 120700.68 «Землеустройство и кадастры» Магистерская программа Кадастр и мониторинг земель Белгород, 201 Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по...»







 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.