WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 

Pages:     | 1 ||

«I. Общие положения. Программа развития Технологического института – филиала ФГБОУ ВПО «Ульяновская ГСХА им. П.А.Столыпина» на 2013-2020 годы определяет стратегическую цель, основные ...»

-- [ Страница 2 ] --

Создание благоприятного социально – 2013-2020 годы психологического климата Совершенствование нормативной базы филиала, обеспечивающей статус, социальные гарантии и 2013-2020 годы увеличение уровня доходов научных и научно – педагогических работников Реализация совместно с профкомом программ социальной поддержки сотрудников и детей 2013-2020 годы сотрудников вуза

–  –  –

5.5. Обновление локальных актов филиала, определяющих порядок управления учебным 2013-2020 годы процессом, в соответствии с действующей нормативной документацией

6.Развитие инфраструктуры и материально-технической базы.

Модернизация инфраструктуры и материально – технической базы, обеспечивающей высокий уровень образовательной, научной, культурной и социальной деятельности Построение инновационной инфраструктуры, включающее создание учебно – научных центров, и развитие технологических объектов инновационной инфраструктуры (инновационно – технологических центров, технопарков, технологических «бизнес инкубаторов»,отраслевых лабораторий, базовых 2013-2020 годы кафедр), оснащение их современными высокотехнологичным учебно – лабораторным, научно

– исследовательским и вспомогательным оборудованием, соответствующим мировым стандартам, а также специализированным программным обеспечением Создание новых инновационных структур (хозяйствующих обществ, работающих в сфере малого 2013-2020 годы инновационного предпринимательства, с участием научно – педагогических сотрудников филиала, и т.п.) Приобретение установок, стендов и программного обеспечения для моделирования и симулирования 2013-2020 годы сложных процессов Модернизация существующих зданий и сооружений с учетом современных требований комфорта, 2013-2020 годы безопасности, энергосбережения и эстетического вида Развитие спортивно – оздоровительной и культурно просветительной инфраструктуры посредствам 2013-2020 годы реконструкции и капитального ремонта действующих объектов Развитие технических объектов, инженерных сетей и коммуникаций для обеспечения растущих 2013-2020 годы потребностей комплекса филиала Оснащение лекционных аудиторий мультимедийным и презентационным оборудованием, включая 3D- 2013-2020 годы системы Создание инфраструктуры и освоение подготовки 2013-2020 годы электронных учебников, видеолекций Увеличение для студентов и аспирантов рабочих мест доступа в корпоративную электронную сеть;

2013-2020 годы приобретение программного компьютерного обеспечения Постоянный контроль и обеспечение противопожарного режима на объектах и территории 2013-2020 годы филиала Приобретение дополнительных компьютерных тренажеров для обучения профессии «Водитель категории В», тракторов, современных учебных 2013-2020 годы автомобилей, сельскохозяйственной техники, станков и другого оборудования Обеспечения рационального режима потребления энергоресурсов на объектах филиала путем анализа энергетических паспортов объектов, установки 2013-2020 годы измерительно – вычислительного комплекса, контроля потребления электроэнергии и использования энергосберегающего оборудования Создание единой внутривузовской системы видео 2013 год наблюдения и вещательной сети Оптимизация функционирования автотранспортного 2013-2020 годы хозяйства филиала

6.1. Развитие службы безопасности вуза 2013-2020 годы

6.2.Развитие учебно-производственной, научной и 2013-2020 годы инновационной базы института

7.Финансово-экономическая деятельность

7.1.Увеличение доходов вуза из всех источников в 2013-2020 годы объеме свыше 1500 тыс.руб. на одного ППР

7.2.Доведение отношения среднего заработка НПР в 2013-2020 годы вузе к средней заработной плате по экономике региона до 200%;

7.3.Увеличение доходов вуза из всех источников в 2013-2020 годы расчете на численность студентов (приведенный контингент);

7. Совершенствование организационной структуры филиала и повышение эффективности управления Совершенствование механизма взаимодействия между директоратом, Ученым советом, Советами факультетов, кафедрами и подразделениями, 2013-2020 годы повышение уровня самостоятельности факультетов и их ответственности за качество подготовки специалистов Развитие интегрированной информационно – аналитической системы управления деятельности 2013-2015 годы филиала, проведение регулярного анализа результатов деятельности филиала и его подразделений

–  –  –

Доля студентов, обучающихся по образовательным проценпрограммам, в реализации которых участвуют тов работодатели (включая организацию учебной и производственной практики, предоставление оборудования и материалов, проведение практических 40 50 60 70 80 90 100 100 занятий на базе филиалов кафедр на производстве, участие в разработке образовательных программ и оценке результатов их освоения, проведение учебных занятий) от общей численности студентов Доля студентов, обучающихся по программам, в проценкоторые включена возможность реализовать часть тов 0 0 0,21 0,05 0,1 0,1 0,1 0,1 программы (в т.ч. стажировки) в зарубежных вузах, от общей численности студентов филиала Доля интерактивных занятий в аудиторной нагрузке процен

–  –  –

издаваемых вузом Число выигранных российских и зарубежных грантов на единиц 100 НПР

3. Развитие системы научно-педагогических кадров высшей квалификации Общая численность научно – педагогических человек работников Доля кандидатов и докторов наук в общей численности проценнаучно-педагогических работников тов Доля научно-педагогических работников, прошедших проценпрограммы повышения квалификации и дополнительной тов подготовки в рамках программы развития филиала, в общем количестве научно-педагогических работников Доля лиц профессорско – преподавательского состава в проценвозрасте 30-39 лет (включительно) в общем количестве тов 30 35 36 36 36 36 36 36 лиц профессорско – преподавательском составе Доля специалистов, руководителей профильных проценорганизаций, привлекаемых к преподавательской тов деятельности, в общей численности профессорско – преподавательского состава Численность кадрового резерва профессорско – человек преподавательского состава и административного 10 10 10 10 10 10 10 10 персонала Доля молодых преподавателей, прошедших стажировку процен

–  –  –

источников) к средней заработной плате по экономике в региона Число сопряженных образовательных программ единиц среднего и высшего профессионального образования в рамках сетевого взаимодействия



Pages:     | 1 ||
 

Похожие работы:

««УТВЕРЖДАЮ» Программное обеспечение заместитель для участников ВЭД генерального директора ООО «Альта-Софт» Цены1 указаны за первое рабочее место, С.С. Искендеров включая 6-ти месячное обновление 3 (в рублях с учетом НДС 18%). _ «19» августа 2015 г. Альта-ГТД® (версия PRO) Таможенное оформление товаров Рабочий инструмент декларанта. Заполнение, печать и выгрузка документов при таможенном оформлении (более 100 видов) – ДТ, ДТС, КТС, Опись и пр., включая транспортные, транзитные, складские,...»

«ОТЧЕТ об итогах работы жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края за 2014 год 06.07.2015 Ставрополь Добрый день, уважаемый Владимир Владимирович! Добрый день, уважаемые коллеги! (Слайд) Информация о результатах работы и мерах, принимаемых органами власти в сфере жилищно-коммунального хозяйства, представлена в раздаточном материале. В устном докладе хотелось бы акцентировать Ваше внимание на актуальных вопросах, которые предстоит решить вновь образованному министерству ЖКХ...»

«МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ИРКУТСКА ГИМНАЗИЯ № 3 664020, г. Иркутск, улица Ленинградская, дом 75, тел. 32-91-55, 32-91-54 gymn3.irkutsk.ru «Утверждено»: директор МБОУ гимназии № 3 «Рассмотрено»: РСП учителей /Трошин А.С./_ «Согласовано»: ЗД по УВР /_./_ Приказ № _ от «_»20г. // Протокол №_ «_»_ 2014 г. от «_»_ 2014г. «_»_ 2014 г. Рабочая программа по технологии (обслуживающий труд) для 6 класса (параллели) (уровень: базовый, общеобразовательный) Учитель...»

«Фирма «Интеграл» «Отходы»ПРОГРАММА РАЗРАБОТКИ И ФОРМИРОВАНИЯ ТАБЛИЦ ПРОЕКТА НОРМАТИВОВ ОБРАЗОВАНИЯ ОТХОДОВ И ЛИМИТОВ НА ИХ РАЗМЕЩЕНИЕ Версия 5.х Руководство пользователя Санкт-Петербург В настоящем руководстве пользователя отражены основные моменты эксплуатации программы «Отходы» версии 5.х. Руководство предназначено для пользователей, начинающих освоение данной программы. Составители: Е.С. Рябов, И.Ю. Сверчков, В.Н. Зыков Фирма «Интеграл» По вопросам работы с программным обеспечением...»

«Ейский район Краснодарский край г.Ейск Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение лицей №4 имени профессора Евгения Александровича Котенко города Ейска муниципального образования Ейский район «Утверждено» решение педсовета протокол № от 29 августа 2015 года председатель педсовета _ Н.В.Мосина ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА среднего общего образования муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицей №4 им. профессора Евгения Александровича Котенко города Ейска...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный лингвистический университет» Евразийский лингвистический институт в г. Иркутске (филиал) АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ Б1.В.ОД.17 «Региональные конфликты» (индекс и наименование дисциплины по учебному плану) Направление подготовки/специальность 41.03.01 Зарубежное регионоведение (код и наименование...»

«Индекс по ФГОС ВПО (учебному плану): Б3.В.ДВ.8. Направление: 160100.62 Авиастроение Вид профессиональной деятельности: Проектно-конструкторская деятельность Профиль подготовки П3: Вертолетостроение г. Казань Рабочая программа дисциплины разработана на основе выполнения требований следующих нормативных документов: ФГОС ВПО по направлению подготовки 160100.62 (утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ 16.12.2009 г. № 733; Учебного плана по направлению 160100.62 (утвержденный...»







 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.