WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 

Pages:   || 2 |

«ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Курганский областной музыкальный колледж им.Д.Д.Шостаковича» Курган Содержание ...»

-- [ Страница 1 ] --

УТВЕРЖДАЮ

Принято Советом Директор Курганского областного

Курганского областного музыкального музыкального колледжа

колледжа им. Д.Д.Шостаковича им. Д.Д.Шостаковича

«___» ______________ 20_ г. ________________ Бабин В.П.

«___» ________________ 20_ г.

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ

Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Курганский областной музыкальный колледж им.Д.Д.Шостаковича»

Курган Содержание Введение Паспорт программы Основные сведения Основные направления 1 Кадровое обеспечение Образовательная деятельность 1 Воспитательная деятельность 2 Научно-методическая деятельность 2 Концертно-исполнительская и музыкально-просветительская 31 деятельность Сотрудничество 34 Управление колледжем 3 Экономическое планирование 38 Социальная сфера 40 Миссия колледжа 42 Система программных мероприятий 44 Управление программой и контроль за ходом ее реализации 46 Приложение 1. Концепция воспитательной работы Приложение 2. Программа духовно-нравственного воспитания Введение Модернизация системы Российского образования предполагает проведение глубоких структурных изменений, направленных на повышение качества образовательных услуг, доступности, инвестиционной привлекательности начального и среднего профессионального образования. В условиях проводимой государством политики в области образования особую значимость приобретает долговременная стратегия развития профессионального учреждения, ориентированного:

- на запросы и ожидания общества и производства в области подготовки специалиста требуемого уровня квалификации по профессиям, востребованным на рынке труда;

- на запросы и ожидания личности по обеспечению ее конкурентоспособности и мобильности на рынке труда;

- на запросы и интересы в реализации своих потенциальных возможностей и ресурсов в целях укрепления позиций на рынке образовательных услуг.

Разрешить эту проблему может правильное стратегическое планирование развития образовательного учреждения, которое находит свое выражение в основных направлениях разрабатываемой Программы развития, обусловленной изменениями в политике государства в области образования, культуры и искусства до 2020 года.

Программа развития Курганского областного музыкального колледжа (далее - колледж) разработана на период с 2010 по 2014 год в целях улучшения качества образовательных услуг и повышения конкурентоспособности образовательного учреждения, как на региональном рынке образовательных услуг, так и на федеральном. Необходимость разработки Программы развития учреждения (далее – Программы) также обусловлена внедрением новых ФГОС третьего поколения и окончанием срока реализации программы развития колледжа на 2004-2009 годы.

Ожидаемый результат реализации Программы – повышение качества предоставляемых образовательных услуг в соответствии с требованиями заказчиков.

В качестве основополагающих документов федерального, регионального и муниципального уровней выступали:

Закон «Об образовании» Российской Федерации.

Федеральные государственные образовательные стандарты СПО.

Концепция социально-экономического развития Российской Федерации до 2020 г..

Федеральная программа развития образования (Федеральный закон от 10.04.2000 г. № 51-ФЗ).

В основу разработанной Программы положены результаты самообследования деятельности учреждения за 2004-2007 год.

Основные идеи, положенные в основу Программы:

– компетентностный подход;

– профессиональное становление личности;

– интеграция содержания профессионального образования;

– непрерывность профессионального образования;

– информатизация образования;

– сохранение профессионального здоровья.

Предполагаемые сроки реализации программы: 2010- 2014 гг.

ПАСПОРТ

–  –  –

1. ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Государственное казенное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Курганский областной музыкальный колледж им. Д.Д.Шостаковича» (далее по тексту – Колледж) является образовательным учреждением среднего профессионального образования, реализующим основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования повышенного уровня.

Колледж является правопреемником Курганского областного музыкального училища, которое было основано в 1958 году решением исполкома Курганского областного Совета Депутатов трудящихся от 10 июля 1958г. № 228.

Распоряжением Комитета по культуре и искусству Курганской области от 2 июня 2002г. № 215 Государственное учреждение «Курганское областное музыкальное училище» преобразовано в Государственное учреждение среднего профессионального образования «Курганский областной музыкальный колледж». Постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 28 августа 2002г. № 334 колледжу присвоено имя Д.Д.Шостаковича.

В январе 2006 года при получении лицензии на право ведения образовательной деятельности (Лицензия – рег №. 227, от 24 января 2006г., серия А № 155226) была установлена организационно-правовая форма Колледжа: Государственное образовательное учреждение.

В декабре 2007 года при прохождении процедуры государственной аккредитации (Свидетельство – рег. № 1280, от 27 декабря 2007г., серия СП

001607) Колледж подтвердил государственный статус:

ТИП – Образовательное учреждение среднего профессионального образования.

ВИД – Колледж.

Постановлением Правительства Курганской области от 01 декабря 2010 года № 561 была изменена организационно-правовая форма существующего Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Курганский областной музыкальный колледж им. Д.Д.Шостаковича» (сохранив его основные предмет и цели деятельности) на Государственное казенное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Курганский областной музыкальный колледж им. Д.Д.Шостаковича».

Полное наименование Колледжа: Государственное казенное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Курганский областной музыкальный колледж им. Д.Д.Шостаковича».

Сокращённое наименование: ГКОУ СПО «Курганский областной музыкальный колледж им. Д.Д.Шостаковича». Юридический адрес:

ул. Р. Зорге, д. 24, г.Курган, 640000.

Учредителем Колледжа является Курганская область – субъект Российской Федерации. Полномочия учредителя от имени Курганской области осуществляет Управление культуры Курганской области (далее Учредитель) – исполнительный орган государственной власти Курганской области, осуществляющий управление в сфере культуры и искусства на территории Курганской области. Отношения между Колледжем и Учредителем определяются договором, заключённым между ними в соответствии с действующим законодательством.

Колледж является юридическим лицом.

Свидетельство о государственной регистрации, серия 45 № 000361343 от 29.11.2002 года.

Колледж поставлен на учет в Инспекции Федеральной налоговой службы по г.Кургану 13 января 1994 года. Свидетельство о постановке на учет, серия 45 № 001005484. ИНН 4501006219.

Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц, серия 45 № 001020956 от 06 февраля 2012 года. ОГРН Колледж имеет самостоятельный баланс, смету доходов и расходов, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, иные необходимые для осуществления деятельности печати, штампы и бланки со своим наименованием. Филиалов и представительств в структуре колледжа нет.

Колледж осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями федерального органа управления образованием, органов государственной власти Курганской области, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), приказами и распоряжениями Управления культуры Курганской области, другими нормативно-правовыми актами и Уставом Колледжа.

Устав Колледжа принят общим собранием работников и представителей обучающихся – 27 августа 2010 года, утвержден Приказом начальника Управления культуры от 19 октября 2010 года № 294, зарегистрирован в ИФНС России по городу Кургану 11 ноября 2010 года.

Изменения и дополнения в Устав зарегистрированы в ИФНС России по городу Кургану 14 сентября 2011 года.

Право Колледжа на ведение образовательной деятельности подтверждается Лицензией, выданной Главным управлением образования Курганской области 27 октября 2011 года, регистрационный № 327, серия 45, № 000587 *.

Право на выдачу выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования подтверждается Свидетельством о государственной аккредитации, выданным Главным управлением образования Курганской области 27 декабря 2007 года, регистрационный № 1280, серия СП 001607.

–  –  –

Образовательная деятельность, осуществляемая Колледжем, обеспечена достаточной материально-технической базой: административноучебным зданием, необходимыми помещениями, оборудованием, которые соответствуют требованиям пожарной и санитарно-эпидемиологической безопасности. Это подтверждается следующими документами.

Свидетельство о государственной регистрации права от 19 декабря 2008 года, серия 45 АБ № 303138, выдано Управлением Федеральной регистрационной службы по Курганской области. Объект права:

административно-учебное здание площадью 4111 кв.м., расположенное по адресу г.Курган, ул. Р.Зорге, 24. Вид права: оперативное управление.

Свидетельство о государственной регистрации права от 23 мая 2008 года, серия 45 АБ № 269989, выдано Управлением Федеральной регистрационной службы по Курганской области. Объект права: земельный участок площадью 5318 кв.м., расположенный по адресу г.Курган, ул.

Р.Зорге, 24. Вид права: постоянное бессрочное пользование.

Санитарно-эпидемиологическое заключение от 20 января 2010 года, № 1659322, выдано Управлением Роспотребнадзора по Курганской области.

Условия ведения образовательной деятельности соответствует эпидемиологическим правилам и нормам.

Заключение Управления Госпожнадзора по Курганской области № 64 от 28 сентября 2010 года. Объект защиты соответствует обязательным требованиям пожарной безопасности.

Таким образом, образовательная деятельность в Колледже осуществляется в соответствии с действующим законодательством, имеются все необходимые документы на ведение образовательной деятельности, в полном объеме выполняются лицензионные требования.

Очередная процедура аккредитации образовательных программ колледжа, должна быть проведена в ноябре 2012 года.

На повестке дня стоит вопрос о перспективах дальнейшего развития колледжа. Эти перспективы определяются следующими задачами:

– введение Федеральных государственных образовательных стандартов третьего поколения требует совершенствования основных видов деятельности колледжа, совершенствование системы управления и внедрение системы качества, совершенствование и развитие материально-технической базы колледжа, внедрение информационно-коммуникативных технологий в образовательный процесс;

– ожидаемое снижение числа абитуриентов, вызванное демографическим кризисом, обуславливает необходимость создания дополнительных условий для поддержки талантливых обучающихся;

– включение большинства преподавателей в научноисследовательскую и инновационную деятельность;

– совершенствование системы трудоустройства выпускников;

– возрастающие потребности в развитии академической мобильности студентов и преподавателей требуют расширения международных и внутрироссийских контактов.

2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ

Стратегия дальнейшего развития колледжа, опирается на общие принципы, которые определены в Законах РФ «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», в «Основах законодательства о культуре» РФ и предусмотрены в Федеральной целевой программе развития образования на 2011-2015 годы, Федеральной целевой программе «Культура России (2011-2018 годы)», Концепции развития образования в сфере культуры и искусства в Российской Федерации на 2008 – 2015 годы, N 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», Концепция социально-экономического развития Российской Федерации до 2020 г.;

Федеральная программа развития образования (Федеральный закон от 10.04.2000 г. № 51-ФЗ);

В определении долгосрочных перспектив развития колледжа значимыми являются участие и поддержка Правительства Курганской области, Управления культуры Курганской области, Главного управления образования Курганской области.

Цели нынешней модернизации российского образования — выполнение требований Болонской декларации, обеспечение доступности образования, повышение его качества, эффективности, усиление связи с актуальными и перспективными запросами жизни страны – определяют и цели развития колледжа.

Интенсивно изменяющиеся социально-экономические условия в нашей стране, динамичная эволюция системы высшего и среднего образования требуют от колледжа обновленной стратегии своего развития. Только при этом будет реалистична основная цель ближайшего пятилетия – модернизация и развитие Курганского областного музыкального колледжа как образовательного учреждения среднего профессионального образования обеспечивающего высокое качество подготовки всесторонне развитых, высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов;

повышение роли колледжа в образовании, воспитании и просвещении жителей Курганской области.

Достижение этой цели базируется на следующих основных стратегических направлениях:

1. Усиление роли, которую колледж играет в городе и области как общепризнанный учебный, культурный и методический центр профессионального образования в сфере культуры и искусств.

2. Повышение качества профессиональной подготовки специалистов в тесной взаимосвязи с дальнейшим развитием научно-исследовательской и учебно-творческой деятельности, а так же, активного сотрудничества колледжа с ведущими высшими образовательными учреждениями культуры и искусства.

3. Сохранение и обновление уникальных музыкально-педагогических школ и музыкально-исполнительских традиций колледжа на базе единства учебного, научно-методического и воспитательного процессов, дальнейшей аккумуляции фундаментального знания в области музыкального образования.

4. Максимальная активизация деятельности колледжа и его подразделений на современном рынке образовательных услуг.

5. Гибкое сочетание принципа централизованного управления колледжа с развитием инициативы и самостоятельности его основных структурных подразделений.

6. Дальнейшее укрепление связей учебно-воспитательной и научнометодической деятельности колледжа с практикой.

7. Развитие материально-технической базы колледжа, обеспечение безопасности и общедоступной среды.

Колледж выделяет следующие приоритеты дальнейшего развития:

- создание оптимальных условий для удовлетворения потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего, профессионального образования на основе неразрывного единства учебного процесса и концертно-творческой деятельности;

- удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах со средним профессиональным образованием, сочетающих глубокие профессиональные знания с высокой культурой и гражданской активностью, посредством реализации образовательных программ в сфере образования в области культуры и искусств;

- оптимизация научно-методических исследований в области культуры и искусств в тесной связи с образовательным процессом, распространение и пропаганда научных знаний, утверждения ценностей российского образования и российской культуры.

Данные приоритеты определяют все направления деятельности, осуществляемой как в рамках колледжа, так и в рамках проектов, реализуемых совместно с другими организациями и учреждениями.

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОЛЛЕДЖА

Задача- развитие кадрового потенциала в соответствии с требованиями к подготовке специалистов.

Основные направления:

развитие системы повышения квалификации педагогических работников и руководящего состава;

совершенствование системы аттестации педагогических и руководящих работников колледжа;

совершенствование системы оценки качества работы педагогических работников в связи с введением новой системы оплаты труда;

обеспечение благоприятных условий для профессиональной деятельности работников колледжа;

формирование резерва руководящих кадров;

обновление преподавательского состава, привлечение молодых специалистов преподавательской деятельности;

осуществление эффективной кадровой политики, использование новейших кадровых технологий.

–  –  –

аттестации педагогических и руководящих работников колледжа, планирование мероприятий по реализации основных разделов Программы развития на 2010-2015 гг.

2011-2014 Реализация Положения об оплате труда работников колледжа, разработанного на основе Постановления Правительства Курганской области № 376 от 09.08.2011. Ежегодный анализ и корректировка порядка выплат компенсационного и стимулирующего характера 4 2010-2014 Обеспечение благоприятных условий для профессиональной деятельности работников колледжа 2011-2014 Комплектование штата колледжа необходимыми профессиональными преподавателями и другим персоналом 2010-2014 Внедрение информационных технологий в работу отдела кадров 2010-2014 Анализ качественного и количественного состава кадров 2010-2014 Составление базы данных личной информации о кандидатах на рабочие места 2010-2014 Приведение должностных инструкций в соответствие с требованиями 2010-2014 Составление базы данных о сотрудниках колледжа, уровне их знаний и квалификации 2010-2014 Проведение экспертизы ценности документов, определение сроков их хранения 2010-2014 Обеспечение современной и устойчивой работы всех источников электронной формы передачи данных, получения и обработки информации в системе Интернета, на сайте колледжа;

2010-2014 Совершенствование механизмов мотивации и стимулирования педагогической деятельности работников колледжа;

2010-2014 Формирование эффективной кадровой политики, направленной на привлечение и закрепление молодых сотрудников 2010-2014 Формирование кадрового резерва преподавательского состава и управленческого персонала

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Современный учебный процесс должен строиться на основе совершенствования технологий организации учебного процесса (модульная система, тестовые технологии оценки качества обучения, текущий рейтинг студента, компетентностный подход в образовании, формирование вариативной части учебных планов с учетом требований профессиональных стандартов и предложений работодателей), с учетом традиций российского образования в сфере культуры и искусств. Это гарантирует формирование соответствующего статуса колледжа и стабильность спроса на его образовательные услуги в российском обществе.

Намеченные приоритетные направления требуют от всего коллектива и администрации колледжа усилий в решении следующих задач:

- поддержание традиционно высокого уровня преподавания в стенах колледжа и высокого качества знаний обучающихся при продолжении образования в профильных высших учебных заведениях и реализации Федеральных государственных образовательных стандартов;

- достойное представление возможностей колледжа на рынке образовательных услуг, их доступность, вариативность, соответствие запросам общества;

Для повышения качества образования в колледже необходимо:

- усилить гуманистическую направленность образовательного процесса, нацеленную на духовно-нравственное становление личности, способной к социальной самореализации;

- завершить в 2013 году методическое обеспечение федеральных государственных образовательных стандартов третьего поколения;

- развивать и совершенствовать методическую базу учебного процесса, добиваясь полного обеспечения действующих учебных планов учебно-методической документацией;

- применять новые формы организации учебного процесса, в том числе по использованию тестовых технологий оценки качества обучения, оценке текущего рейтинга студента, компетентностный подход в образовании;

- осуществлять эффективный централизованный контроль качества знаний, обеспечить мониторинг качества образовательных программ, учебных и практических занятий, учебно-методического и информационного обеспечения, качества экзаменационных требований, и уровня знаний на всех этапах обучения;

- регулярно отслеживать нормативно-правовые документы в целях быстрого адаптирования колледжа к новым

–  –  –

Цель:

создание условий для подготовки конкурентоспособных и профессионально-компетентных выпускников, способных к эффективной работе по специальности на уровне современных стандартов, готовых к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности.

Основные задачи:

1. Обеспечение реализации в колледже Федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования.

2. Планирование, организация и контроль образовательного процесса проводимого предметно-цикловыми и предметными комиссиями колледжа согласно циклограмме контроля.

3. Координация деятельности предметно-цикловых и предметных комиссий колледжа в рамках оптимальной организации учебного процесса.

4. Формирование предложений по совершенствованию образовательного процесса и вынесение их на обсуждение директору и зам.директора по учебной работе.

5. Применение новых форм и методов организации образовательного процесса, позволяющих обеспечить эффективную подготовку квалифицированных специалистов с современными компетенциями.

6. Обеспечение внедрения новых федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования 3-го поколения, основанных на профессиональных компетенциях, модульном обучении и эффективных механизмах, обеспечивающих подготовку кадров в соответствии с современными требованиями.

Основные функции:

1. Участие в разработке рабочих учебных планов по всем специальностям и специализациям.

2. Планирование и составление расписания учебных занятий и экзаменационных сессий, осуществление постоянного контроля их выполнения.

3. Проведение анализа результатов образовательного процесса, осуществление контроля проведения экзаменационных сессий и обобщения их итогов.

4. Подготовка проектов приказов и распоряжений директора по организации образовательной деятельности, контроль их выполнения.

5. Государственная итоговая аттестация: программа ГИА, контрольноизмерительные материалы, приказ по государственной аттестационной комиссии по специализациям, контроль их деятельности. Обобщение и анализ итогов работы ГАК по отчетам председателей комиссий.

6. Разработка предложений по совершенствованию организации и планирования образовательного процесса. Осуществление контроля своевременной разработки планирующих и учебно-методических документов ПЦК и ППК, а также за предоставлением ими соответствующей отчетности.

7. Формирование эффективной структуры многоцелевой системы тестирования и технологии ее использования в образовательном процессе, включая:

– обеспечение текущего, рубежного, итогового контроля знаний, проверки остаточных знаний студентов по изучаемым дисциплинам;

– обеспечение самостоятельной работы студентов по изучаемым дисциплинам с помощью системы тестирования;

– обеспечение и техническая поддержка системы хранения комплектов тестовых заданий, обеспечение возможности их регулярной актуализации;

– оказание содействия преподавателям в работе по использованию системы тестирования;

– анализ работы ПЦК по организации самостоятельной работы студентов и контролю знаний с помощью системы тестирования.

Основные показатели реализации Программы степень освоения студентами учебных дисциплин (модулей);

процент посещаемости студентами учебных занятий;

степень обеспечения учебных дисциплин (модулей) учебнометодическими комплексами Основные условия реализации Программы ежегодно определять единую тему работы педагогического коллектива как основу комплексного подхода к реализации Программы развития;

отработать положения и инструкции;

отработать регламент организации учебного процесса в колледже;

развивать систему самостоятельной работы студентов на основе их свободного доступа к учебным ресурсам и технологиям самообразования;

обеспечить полную оснащенность учебного процесса по всем курсам и дисциплинам необходимой документацией, учебными, информационными, программными и дидактическими материалами и пособиями;

улучшение программного обеспечения, модернизация компьютерного кабинета и музыкальных лабораторий;

наличие достаточной учебно-материальной базы для формирования оптимальной образовательной среды;

закрепление модели учебно-воспитательного процесса, как системы, способствующей саморазвитию личности;

наличие сплоченного по общности цели коллектива преподавателей и учащихся, их готовность к работе в инновационном режиме;

наличие альтернативных образовательных услуг в соответствии с потребностями участников учебного процесса.

скоординированность и согласованность в деятельности всех подразделений структуры колледжа.

Перечень мероприятий по организации образовательного процесса модернизация и развитие образовательной деятельности колледжа с учетом перспектив и основных направлений социальноэкономического развития Российской Федерации.

реализация приоритетных направлений в сфере образования.

подготовка квалифицированных специалистов.

внедрение в образовательный процесс новых образовательных программ, основанных на стандартах нового поколения и направленных на развитие инициативности, способности и компетентности обучающихся проведение аккредитации профессиональных образовательных программ в колледже.

формирование контрольных цифр приема в колледж совершенствование учебно-методического обеспечения по выполнению дипломных работ (проектов) по специальностям колледжа формирование единой информационной среды для организации управления образовательным процессом: использование современных технических средств обучения, организация работы со всеми источниками информации развитие библиотеки колледжа:

создание электронного каталога;

постоянное пополнение фонда учебной, методической,нормативной литературой, согласно требованиям;

пополнение библиотечного фонда работами, выполненными преподавателями колледжа;

раскрытие и развитие профессионального и личностного потенциала обучающихся: проведение олимпиад, создание портфолио студентов, участие в олимпиадах и конференциях различного уровня

4. СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Приоритетное направление стратегии развития воспитательной деятельности – формирование конкурентоспособного специалиста.

Данная цель будет достигнута через создание условий для:

социальной активности участников образовательного процесса мировоззренческого образования личности, обеспечивающее гармоничное интеллектуальное развитие на основе научных знаний и ценностных ориентаций;

формирования профессиональных навыков педагога – музыканта;

усвоения норм общечеловеческой морали, культуры общения, интеллигентности как меры воспитания;

приобщения обучающихся к общечеловеческим ценностям, формирования гражданской, правовой духовно-нравственной культуры личности, формирования потребности в творческой деятельности.

формирования личности, ведущей здоровый образ жизни

Данные задачи будут реализовываться через воспитательные программы:

Программа адаптации первокурсников к образовательной среде «Я – первокурсник!»

Программа по воспитанию толерантного сознания и профилактике экстремистских проявлений Программа по формированию здоровьесберегающего пространства Программа духовно-нравственного воспитания обучающихся «Светоч»

Программа развития творческих способностей «Ступень к Парнасу»

Программа профилактики аддиктивного поведения «Мы – за жизнь!»

Программа гражданско-правового воспитания обучающихся Система мероприятий по реализации воспитательных программ

–  –  –

Диагностика реализации «Модели Психолог Ноябрь молодого специалиста»

Определение степени установки на ЗОЖ Преподаватель физической Сентябрь культуры, психолог Взаимодействие с преподавателями с Заместитель директора по УР, По плану целью изучения особенностей заведующие отделениями, социально-психологической адаптации кураторы к специфике учебных предметов:

- изучение расписания занятий;

- посещение уроков;

- анализ срезовых контрольных работ.

Знакомство с фондом библиотеки Зав. библиотекой Сентябрь Вовлечение первокурсников в Преподаватель физической В течение всего деятельность спортивных секций, культуры, руководители периода творческих коллективов творческих коллективов

–  –  –

Оформление информационных стендов Заместитель директора по ВР В течение всего периода Развитие творческих способностей Доработка целевой воспитательной Заместитель директора по Май-июнь программы по развитию творческих воспитательной работе 2011г.

способностей обучающихся Размещение целевой воспитательной Заместитель директора по Октябрь 2011г программы по развитию творческих воспитательной работе, способностей обучающихся на сайте администратор сайта колледжа.

Выдвижение обучающихся на Заместитель директора по ВР В течение всего творческие стипендии различных периода уровней Проведение профессиональных Директор, администрация, творческих конкурсов и фестивалей: оргкомитет, преподаватели

- Международный конкурс баянистов, аккордеонистов и гармонистов «Друг баян».

- Региональный конкурс юных пианистов.

- Региональный конкурс вокалистов «Волшебные голоса».

- Всероссийский конкурс исполнителей на духовых и ударных инструментах «Legni & Ottoni»

- Музыкальные фестивали (фестиваль хоровой музыки «Весенние голоса», в рамках городских хоровых собраний, открытый фестиваль фортепианной музыки «Да здравствует рояль!», Пасхальный фестиваль клиросных хоров, ансамблей Курганской и Шадринской Епархии»

- Конкурсы сочинений и творческих работ

- Областная олимпиада по теории музыки, сольфеджио и музыкальной литературе.

Творческие проекты Массовые культурно-досуговые Социальный педагог, По плану мероприятия для обучающихся: Студенческий Совет

-капустники «Посвящение в студенты», «Новогодний вечер» «День Святого Валентина»

-Музыкальные тусовки

- Коронация Короля и Королевы колледжа Организация кружковой работы: Заместитель директора по ВР, Ноябрь 2011 кружок компьютерной верстки и социальный педагог,

–  –  –

Формирование правового сознания и патриотических чувств обучающихся Доработка целевой воспитательной Заместитель директора по Май-июнь программы по формированию воспитательной работе 2011г.

правового сознания и патриотических чувств обучающихся Размещение целевой воспитательной Заместитель директора по Октябрь 2011г программы по формированию воспитательной работе, правового сознания и патриотических администратор сайта чувств обучающихся Работа правового лектория Заместитель директора по ВР, По плану

–  –  –

5. НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Задача:

Стратегической задачей развития научно-методической деятельности является обеспечение качественного преобразования научно-методического потенциала колледжа, повышения его роли в культурном пространстве.

Этому во многом будет способствовать:

- определение приоритетных направлений научно-методической деятельности, соответствующей новым параметрам современного культурного и образовательного пространства;

- развитие и совершенствование системы организации научнометодической работы, сохранение и обновление уникальных педагогических школ, сформировавшихся в колледже;

- интеграция учебной и научно-методической деятельности в колледже.

Принципы:

- научность, системность, актуальность;

- комплексный характер научно-методической работы.

Направления:

Приоритетными научными направлениями колледжа являются следующие:

Теория и методика музыкального образования:

Цели:

- выработка научно-методического обеспечения образовательных программ;

- повышение уровня профессиональной компетентности преподавателей;

Мероприятия:

- подготовка рабочих учебных программ, учебно-методических пособий, дидактических материалов и т.д.;

- знакомство с современными педагогическими технологиями;

- участие в научно-практических конференциях;

- публикации статей в научных журналах;

- курсы повышения квалификации, стажировка, обучение в аспирантуре и другие формы повышения профессиональной компетентности преподавателей.

Развитие информационных технологий:

Цели:

- модернизация и повышение качества образовательного процесса на основе современных информационных технологий;

- внедрение компьютерных технологий в образовательный процесс колледжа.

Мероприятия:

- работа официального сайте колледжа www.komk45.nm.ru

- разработка электронных баз данных фонотеки, библиотеки;

- разработка и создание электронных учебно-методических пособий, электронных учебников, создание аудио- и видео-пособий;

- проведение уроков, практических занятий, конференций, педагогических советов с использованием информационных технологий.

Распространение передового педагогического опыта:

Цели:

- сохранение и обновление уникальных педагогических школ, сформировавшихся в колледже;

- повышение конкурентоспособности колледжа.

Мероприятия:

- участие преподавателей колледжа в мастер-классах, кураторской и профориентационной работе;

- участие в научно-практических конференциях;

- публикации статей в научных журналах;

- участие в конкурсах;

- расширение издательской деятельности, приобретение минитипографии.

Концертно-конкурсная и музыкально-просветительская деятельность:

Цели:

- повышение роли колледжа в культурном пространстве;

- профориентация.

Мероприятия:

- гастрольная деятельность;

- разработка новых организационных форм концертноисполнительской и музыкально-просветительской деятельности колледжа (лекции-концерты, творческие проекты проект совместно с Курганской областной филармонией и солистами других ОУ);

- активизация творческих коллективов колледжа в городских и областных концертных мероприятиях;

- участие преподавателей и студентов в конкурсах различного уровня;

- организация и проведение на базе колледжа творческих конкурсов.

Сотрудничество:

Цели:

- интеграция колледжа в культурное и образовательное пространство Курганской области и страны.

Мероприятия:

- сотрудничество колледжа с консерваториями, вузами и ссузами культуры и искусства для активизации культурного и научного сотрудничества;

- совершенствование учебного процесса, расширение практики приглашения профессоров и преподавателей ведущих вузов страны для проведения мастер-классов;

- сотрудничество колледжа с детскими школами искусств для активизации кураторской и профориентационной работы;

- социальное партнерство.

Содержание научно-методической работы:

Компоненты модели научно-методической работы представляют собой систему – целостное образование, дающее новое интегративное качество.

Отправным системообразующим компонентом является цель. Она определяет новые требования к уровню профессионализма педагогических кадров. В соответствии с этими требованиями определяются содержание образования педагогов, особенности организационных форм и методов обучения, требования к взаимодействию между сотрудниками.

–  –  –

Критерии эффективности научно-методической работы:

- внедрение в педагогическую практику эффективных педагогических технологий;

- степень участия педагогов колледжа в концертно-конкурсной, творческо-поисковой работе;

- представление, обобщение и тиражирование педагогического опыта;

- степень удовлетворенности сотрудников, студентов, работодателей деятельностью колледжа.

Ожидаемые результаты:

- создание в колледже научно-методической службы по сопровождению образовательного процесса, обладающей качественными ресурсами (кадровыми, научно-методическими, программными, техническими, материальными и др.);

- создание системы сопровождения и стимулирования инновационной деятельности в колледже;

- разработка методических рекомендаций по совершенствованию методической работы на различных уровнях ее организации;

- повышение профессиональной компетентности преподавателей;

- создание банков данных по вопросам функционирования образовательного учреждения с использованием различных видов носителей информации;

6. КОНЦЕРТНО-ИСПОЛНИТЕЛЬСКАЯ И МУЗЫКАЛЬНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Совершенствование комплексной системы мер направленных на развитие и реализацию культурного и духовного потенциала жителей Курганской области, развитие и укрепление правовых, экономических и организационных условий для эффективной деятельности и оказания услуг в сфере культуры, соответствующих современным потребностям общества и каждого жителя региона предполагает решение основных задач:

– создание условий для развития основных направлений отрасли культуры на территории города и области;

– создание условий для улучшения доступа населения к культурным благам и услугам;

– расширение спектра и улучшение качества оказания услуг в области культуры, внедрение инновационных методов работы;

– развитие механизмов поддержки стимулирования творчества музыкальных, и других творческих коллективов;

– расширение горизонтов представления искусства региона в России и за рубежом;

– совершенствование системы профессиональной подготовки и переподготовки творческих кадров, укрепление кадрового потенциала отрасли, сохранение и развитие непрерывного образования в сфере культуры;

Колледж гордится своими достижениями в области концертноисполнительской и музыкально-просветительской деятельности.

Значительный творческий потенциал позволяет колледжу быть в числе лидеров в сфере культуры и искусства. В числе выпускников колледжа – музыканты-исполнители, педагоги, деятели культуры и искусства.

В колледже работают замечательные музыканты, составляющие гордость современного исполнительства России. Ежегодно преподавателями и студентами дается около 400 концертов, в том числе и на концертных площадках Курганской областной филармонии. Подавляющая часть преподавателей и студентов колледжа регулярно принимает участие в концертах. Творческие исполнительские коллективы кроме учебной работы, принимают активное участие в городской концертной жизни, выступают с выдающимися исполнителями. Открытые уроки и мастер-классы преподавателей колледжа приобретают городской и региональный масштабы.

В колледже с 2008 года образован концертный отдел, основными функциями которого являются:

Просветительская:

- организация профессиональной концертной практики и музыкальнопросветительской деятельности колледжа;

- выполнение социально-творческих заказов областного Управления культуры и администрации области;

- проведение и организация тематических концертов, лекций для населения города Кургана и области.

Образовательная:

- проведение музыкальных лекториев для детей и юношества (абонементные циклы), музыкальные гостиные, музыкальные салоны.

Воспитательная:

- организация и проведение отчетных концертов отделов, педагогов, солистов;

Досуговая (развлекательная):

- концертное обслуживание мероприятий, посвященных знаменательным датам, событиям.

Профориентационная:

- организация концертов в ДШИ, ДМШ и образовательных школах для учащихся;

Концертно-просветительская деятельность колледжа - важнейший фактор творческого роста молодых музыкантов.

Творческие коллективы колледжа:

– Зауральский оркестр русских народных инструментов (худ.

руководитель и дирижер М.Ю.Рычков);

– Зауральский симфонический оркестр (худ. руководитель и дирижер Н.А.Эйбергард)

– Big Band (худ. руководитель и дирижер Л.З.Поляковский)

– Оркестр духовых инструментов (дирижер Иванов С.В.)

– Академический смешанный хор (худ. руководитель и дирижер Мироненко Н.А.);

– Мужской хор «Светозар» (худ. руководитель и дирижер Мироненко Н.А.)

– камерный оркестр (худ. руководитель и дирижер Шниткин А.С.).

– мужской вокальный ансамбль (худ. руководитель и дирижер Мироненко Н.А.)

– женский вокальный ансамбль (худ. руководитель и дирижер ДанилинаН.А.)

– ансамбль скрипачей (худ. руководитель Кушвид Г.И.)

– ансамбль русских народных инструментов (худ. руководитель БабинаО.Н..)

– ансамбль виолончелей (худ. руководитель Бабеева РИ.) С 2011 года планируется организация тематических концертов – лекций в форме абонементов для различных слушательских аудиторий.

Тематика абонементов:

1. Оркестровые вечера

2. Самоцветы народной музыки

3. Ступени к мастерству

4. Струнники приглашают

5. Лекция- концерт «Играем классику»

С 2010 года планируются новые формы работы со слушателями, такие как:

1. Создание flyer - система быстрого способа передачи информации на народном отделе на все концертные программы.

2. Концерты с элементами театрализации.

3. Концерт-сказка.

4. Проект «Музыка-детям» – «Музыкальные истории в музыкальном колледже.

5. Тематические вечера для любителей музыки в «салонах» городских библиотек, доме – музее декабристов, госпитале ветеранов ВОВ.

6. Лектории в детских садах «Ромашка», «Колобок», «Березка».

Высокий уровень профессионального мастерства позволяет творческим коллективам колледжа исполнять сложнейшие оркестровые, хоровые, вокально-хоровые произведения композиторов-классиков и современных авторов.

Достижения студентов колледжа – это настоящий вклад в достояние нашего города, региона.

Организация мероприятий в рамках концертно-исполнительской и культурно-просветительской деятельности колледжа в ближайшей перспективе будет направлена на решение актуальных вопросов региональной культурной политики, сохранения и развития единого культурного пространства области.

Развитие концертно-исполнительской и музыкально-просветительской деятельности предполагает:

- разработку новых организационных форм концертноисполнительской и музыкально-просветительской деятельности колледжа;

- гастрольная деятельность;

- поиски новых форм популяризации и изучения современной музыки;

- организацию и проведение конкурсов молодых исполнителей «Друг баян», «Волшебные голоса», «Весенняя симфония», Legni&Ottoni» и др.

- участие творческих коллективов колледжа в общегородских концертных мероприятиях;

- 100% охват территории Курганской области гастрольной деятельностью студентов и преподавателей. В случае увеличения финансирования возможно расширение границ за пределы Курганской области;

- увеличение количества концертов, проводимых в рамках профориентационной работы;

- установление широких, разнообразных связей с консерваториями, и учреждениями культуры России;

- международное сотрудничество.

7. СОТРУДНИЧЕСТВО

Одним из основополагающих принципов организации обучения студентов является открытость системы обучения и воспитания колледжа – расширение сферы социального партнерства в социально-воспитательной и учебной деятельности.

Партнеры:

- администрация и правительство Курганской области

- министерство юстиции Российской федерации по Курганской области,.

- ФГБУ «РНЦ «ВТО» им. академика.Г.А.Илизарова

- благотворительный фонд «Мама».

-управление социальной защиты Курганской области

- Курганский государственный университет,

- медицинские учреждения города и области.

- Загс г. Кургана

- Курганская и Шадринская епархия

- Совет ветеранов г. Кургана

- Детские сады г. Кургана

- Курганская областная филармония

- ООО «Зауральские напитки»

Обоюдный интерес сторон в развитии культурного сотрудничества предусматривает реализацию совместных проектов, создание благоприятных условий для укрепления дружеских связей и партнерских отношений.

Развитие связей колледжа с учреждениями культуры Курганской области и России призвано содействовать интеграции во всероссийское и международное культурное и образовательное пространство.

Первоочередной задачей выдвигается установление широких, разнообразных связей с консерваториями. Это требует разработки стратегии деятельности колледжа по следующим направлениям:

активизация культурного сотрудничества с ССУЗами и вузами города, и России;

организация постоянно действующих семинаров, мастер-классов и совместных изданий по актуальным проблемам развития мировой и отечественной культуры;

усиление связей, направленное на поддержание единого образовательного пространства, интеграцию образовательной деятельности в сфере культуры и искусств;

укрепление деловых связей колледжа с учреждениями образования и культуры области (развитие взаимовыгодного сотрудничества с Курганским драматическим театром, Курганской областной филармонией, ДМШ и ДШИ города и области, общеобразовательными школами, и др).

развитие сотрудничества как важного и эффективного инструмента совершенствования учебного процесса, расширения практики повышения квалификации преподавателей в ведущих колледжах и консерваториях страны.

Для реализации этой стратегии необходимо:

обеспечение рекламы колледжа на рынке образовательных услуг (сайт в Internet, рекламные буклеты и видеоролики) дальнейшее укрепление жилищно-бытовой базы колледжа;

проведение всероссийских, международных мероприятий в колледже;

8. УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕДЖЕМ

Управление колледжем строится на принципах самоуправления и единоначалия и осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерацией и Курганской области, уставом колледжа, общим собранием, Советом колледжа, педагогическим советом и директором в пределах их компетенций.



Pages:   || 2 |
 

Похожие работы:

«ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО РАЙОНА ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ (КОРРЕКЦИОННОЕ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ, ВОСПИТАННИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1 ПРИМОРСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПРИНЯТА решением Совета ГБСКОУ школы № 13 Приморского района Санкт-Петербурга протокол от «16» 06 2014 года № 10 Председатель Совета _ УТВЕРЖДЕНА приказом от «19» 06 2014 года № 309-д...»

«СОДЕРЖАНИЕ стр.1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 6 3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ 8 4 УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО 96 МОДУЛЯ 5. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ 100 ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ (ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ Участие в лечебно-диагностическом и реабилитационном процессах 1.1. Область применения программы Рабочая...»

««Рассмотрено» на заседании МО «Согласовано» «Утверждаю» учителей_ Заместитель директора школы по Директор школы Руководитель МО УВР З.П. Корень _ Л.В. Шабаева. «»201 г. Приказ № _ Протокол № _ от «_»201_ г. от «»201 г. Рабочая программа По предмету (курсу и т.д.):география Уровень обучения:5-9 классы Учитель (группа учителей):Волков Николай Алексеевич, учитель географии высшей квалификационной категории Количество часов по программе:280 часов Пояснительная записка Рабочая программа по...»

«Анализ научно-методической работы МАОУ лицея № 17 за 2014 – 2015 учебный год Баденкина Л. А., зам. директора по НМР Общие положения Управление научно-методической работой в 2014 – 2015 учебном году осуществлялось на основе процессного подхода, который предполагает соблюдение следующих последовательных процедур: планирование – организация – мотивация – координация – контроль. Это достигается благодаря тому, что:на педсовете определяются стратегия и тактика развития лицея; на заседаниях НМС...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет» Прокопьевский филиал (Наименование факультета (филиала), где реализуется данная дисциплина) Рабочая программа дисциплины Основы проектирования баз данных (Наименование дисциплины (модуля)) Направление подготовки 09.02.04 Информационные системы (по отраслям) (шифр, название направления) Квалификация...»

«Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6» о. Муром Владимирской области «Согласовано» «Утверждаю» Научно-методический совет Директор МБОУ СОШ № Сорокина О. А. О.В. Кондратьева «»2014 г. Приказ № _ от «_» 2014 г. Основная образовательная программа основного общего образования МБОУ «Средней общеобразовательной школы №6» на 2014-2015 учебный год Муром, Содержание Общие положения 1. Целевой раздел 1.1.Пояснительная записка 1.2. Планируемые...»

«МЕЖДУНАРОДНОЕ ДЕСЯТИЛЕТИЕ ДЕЙСТВИЙ «ВОДА ДЛЯ ЖИЗНИ», 2005-2015 МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ВЫСОКОГО УРОВНЯ ПО ИТОГАМ РЕАЛИЗАЦИИ МЕЖДУНАРОДНОГО ДЕСЯТИЛЕТИЯ ДЕЙСТВИЙ «ВОДА ДЛЯ ЖИЗНИ», 2005-2015гг. ПЕРВОЕ ОБЯВЛЕНИЕ 9-11 ИЮНЯ 2015г., г. ДУШАНБЕ ОРГАНИЗАТОРЫ Конференция проводится Правительством Республики Таджикистан в сотрудничестве с «ООН-Вода» и другими структурами ООН, международными и региональными организациями и партнерами. Для проведения Международной конференции высокого уровня по итогам...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный лингвистический университет» Евразийский лингвистический институт в г. Иркутске (филиал) АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ Б1.В.ДВ.7.3 Этнография и демография Китая (индекс и наименование дисциплины по учебному плану) Направление подготовки/специальность 41.03.01 Зарубежное регионоведение (код и наименование...»

«Организация Объединенных Наций A/70/282 Генеральная Ассамблея Distr.: General 4 August 2015 Russian Original: English Семидесятая сессия Пункт 20(c) предварительной повестки дня* Устойчивое развитие: Международная стратегия уменьшения опасности бедствий Осуществление Международной стратегии уменьшения опасности бедствий Доклад Генерального секретаря Резюме В соответствии с резолюцией 69/219 Генеральной Ассамблеи в настоящем докладе проводится обзор хода осуществления Международной стратегии...»

«НАУЧНЫЙ ЦЕНТР «АЭТЕРНА» ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА И СОВРЕМЕННОЕ ОБЩЕСТВО Сборник статей Международной научно-практической конференции 5 декабря 2014г. Часть Уфа АЭТЕРНА УДК 00(082) ББК 65.26 И 3 Ответственный редактор: Сукиасян А.А., к.э.н., ст. преп.; И 33 ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА И СОВРЕМЕННОЕ ОБЩЕСТВО: сборник статей Международной научно-практической конференции (5 декабря 2014 г., г. Уфа). в 2 ч. Ч.1/Уфа: Аэтерна, 2014. – 254 с. ISBN 978-5-906769-57-2 Ч1 ISBN 978-5-906769-58-9 Ч1+Ч Настоящий сборник...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный лингвистический университет» Евразийский лингвистический институт в г. Иркутске (филиал) АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ Б1.В.ОД.19 Менеджмент транспортных услуг (индекс и наименование дисциплины по учебному плану) Направление подготовки/специальность 43.03.02 Туризм (код и наименование направления...»

«ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 1. Нормативные документы, обеспечивающие реализацию программы № Нормативные документы 1 Федеральный компонент государственного образовательного стандарта основного общего образования. 2 Государственный образовательный стандарт (национально-региональный компонент) дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования Свердловской области 3 Федеральный базисный учебный план и примерные учебные планы для образовательных учреждений РФ, реализующих...»

«Исполнительный совет 195 EX/ Part I Сто девяносто пятая сессия Париж, 18 августа 2014 г. Оригинал: английский Пункт 5 предварительной повестки дня Выполнение решений и резолюций, принятых Исполнительным советом и Генеральной конференцией на предыдущих сессиях Часть I Вопросы, связанные с программой РЕЗЮМЕ Настоящий доклад предназначен для информирования членов Исполнительного совета о ходе выполнения решений и резолюций, принятых Исполнительным советом и Генеральной конференцией на предыдущих...»

«Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Междуреченская средняя общеобразовательная школа «Рассмотрено» «Согласовано» «Утверждаю» Заседание МО Заместитель директора по УР Директор МБОУ МБОУ Междуреченской СОШ МБОУ Междуреченской СОШ Междуреченской СОШ Протокол №1 от 28.08.2015г. /Росляков С.П. Протокол АМС №1от Приказ № 322 от 31.08.2015г. Руководитель МО 28.08. 2015г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по технологии (девочки) 6 класс Разработана Учителем технологии Кептенарь И.А. 2015-2016...»

«МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА» (ФГОУ ВПО «РГУТИС») Факультет _ сервиса (название факультета) Кафедра_ сервиса (название кафедры) УТВЕРЖДАЮ Зам. председателя Научно-методического совета Проректор, д.с.н., профессор _Ананьева Т.Н. «»_2010 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина ДС.01.02. Технологические процессы в сервисе_ 100101 «Сервис», 100101.31 «Сервис...»

«Рабочая программа Учебный год: 2014Учитель Алексеева Мария Викторовна, Воронова Марина Владимировна, Гилязова Альфия Курбановна, Кокшарова Анна Вячеславовна, Риттель Елена Викторовна, Шакирова Елена Леонидовна, Шахова Ольга Вячеславовна. Предмет: английский язык Класс: 5-9 класс Количество часов по учебному плану МАОУ Гимназия № 210 «Корифей»: годовых: часов, недельных: 5 часов Планирование составлено на основе: 1. Закон №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Принят ГД 21.12.12....»

«R WO/PBC/20/2 REV ОРИГИНАЛ: АНГИЙСКИЙ ДАТА: 19 ИЮЛЯ 2013 Г. Комитет по программе и бюджету Двадцатая сессия Женева, 8-12 июля, 2013 г.ОТЧЕТ О РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ЗА 2012 ГОД представлен Генеральным директором Отчет о реализации программы (ОРП) за 2012 год подготовлен в соответствии со 1. структурой управления ВОИС, ориентированной на конечный результат. Он основан на критериях оценки эффективности, предложенных в Программе и Бюджете на двухлетний период 2012-13 гг. и одобренных сорок девятой...»

«МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №18» РАССМОТРЕНО СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО на заседании ШМО НМС протокол №1 приказом директора учителей начальных классов от 29.08.2014 г. МБОУ «СОШ №18» протокол №1 от 26.08. 2014 г. приказ №281 от 29.08.2014 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по окружающему миру 3 «б» класс Составитель: Тарабарова Юлия Владимировна Абакан, 2014 1. Пояснительная записка Данная рабочая программа по окружающему миру разработана на основе:...»

«Приложение к ОПП ООО Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Ханты-Мансийского района «Средняя общеобразовательная школа п.Горноправдинск» Рассмотрено Согласовано Утверждаю Руководитель Заместитель Директор школы методического директора по УВР объединения учителей /Змановская Ю.Н./ _/Сизова В.В./ /Маркова О.И./ ФИО ФИО ФИО Протокол № 6 Приказ № от « 21 » мая 2015 г «_» _2015 г от «_» _2015 г РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по предмету ЛИТЕРАТУРА ДЛЯ _6КЛАССА НА 2015/2016 УЧЕБНЫЙ ГОД...»

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ М.В.ЛОМОНОСОВА ОАО «РОССИЙСКАЯ ВЕНЧУРНАЯ КОМПАНИЯ» Интерактивные образовательные технологии Материалы круглого стола Москва, МГУ имени М.В.Ломоносова 16 декабря 2011 года УДК 378. ББК Ч484(2) С С568 Интерактивные образовательные технологии: Материалы круглого стола. Москва, МГУ имени М.В.Ломоносова, 16 декабря 2011 года. М., 2011. – 96 с. ISBN Сборник содержит развернутые тезисы научных докладов, представленные на заседании круглого стола...»







 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.