WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 

Pages:     | 1 ||

«ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Курганский областной музыкальный колледж им.Д.Д.Шостаковича» Курган Содержание ...»

-- [ Страница 2 ] --

Колледж как организационная структура представляет собой целостную интегрированную систему, разные части которой выполняют специфические задачи, но каждая подсистема встроена в единую систему управления и скооперирована с остальными для достижения общей цели.

Определяя приоритеты в управлении колледжем, можно сказать, что первая задача управления – установить цели и интегрированные стратегии в отношении двух сторон: внешних (заинтересованных сторон) и внутренних потребителей (самого колледжа). Далее следует задача целостного управления всей организационной системой колледжа для оптимизации результата деятельности при минимальном потреблении ресурсов. Главная цель управления колледжем – определить потребности и ожидания потребителей, удовлетворить эти потребности и ожидания через эффективное управление всеми процессами и постоянное улучшение деятельности колледжа.

Деятельность колледжа по реализации стратегии развития – это совокупность выполняемых проектов, каждый из которых имеет фиксированное начало и окончание. Под каждый проект выделяются ресурсы, которыми распоряжается руководитель проекта. После выполнения проекта его структура распадается, ее компоненты, включая сотрудников, переходят в новый проект.

Сегодня мы еще не можем сказать, что интегрированная система управления колледжем адекватна масштабу и сложности решаемых задач, количественные и формальные результаты работы зачастую еще имеют приоритет перед качественными. Колледж еще не в полной мере использует и недостаточно энергично наращивает свой инновационный потенциал. Мы добились результативности, но добиться эффективности, т.е. получить результативность с чрезвычайно экономичным использованием ресурсов, это нам еще предстоит.

Основная задача — оптимизация структуры управления, укрепление и развитие управленческих структур, обеспечивающих эффективность основной учебной, воспитательной и научно-методической деятельности колледжа, расширение демократических принципов управления, коллегиальность в решениях и доступность информации о деятельности колледжа.

Основными гарантиями целостности колледжа как единого учебнометодического комплекса должны быть:

- главенство решений Совета колледжа по всем основным вопросам жизнедеятельности, зафиксированное в Уставе;

- обязательность для всех подразделений распоряжений администрации колледжа по вопросам, отнесенным к ее компетенции.

Сохранение целостности колледжа как хозяйственного объекта гарантируется при условии:

- сохранения за колледжем всего закрепленного за ним имущества, зданий и иных объектов недвижимости, которые могут быть на определенных условиях перераспределены

–  –  –

9. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ

Рациональное экономическое планирование предполагает:

– повышение эффективности использования имеющихся ресурсов колледжа, включая интеллектуальный потенциал колледжа и материальные возможности;

– увеличение внебюджетных средств Колледжа за счет развития в Колледже дополнительных образовательных услуг, которые будут направляться на оплату труда работников Колледжа и на развитие материально-технической базы (в первую очередь, переоснащение учебного процесса современным оборудованием, обновление инструментария, ремонт здания);

– развитие новых форм образовательных и профессиональных услуг, максимальное привлечение бюджетных и внебюджетных средств для развития колледжа.

– обеспечение полной достоверной информацией о расходовании бюджетных средств сотрудников колледжа;

– оперативный текущий контроль за направленностью и эффективностью экономической деятельности путем проверки бухгалтерской, финансовой и другой необходимой документации.

–  –  –

26 Оснащение буфета колледжа современным оборудованием 150,0 27 Устройство ограждения территории колледжа 800,0 28 Благоустройство территории колледжа (установка скамеек, 45,0 клумб, оборудование места для курения) 29 Ремонт фасада здания колледжа (козырек над крыльцом) 99,0 30 Установка системы видеонаблюдения 700,0 31 Оборудование второго запасного выхода 150,0 32 Реставрация лестниц (оформление плиткой, замена перил) 300,0

–  –  –

10. СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА Системе образования надлежит обеспечить равный доступ молодых людей к полноценному образованию, независимо от материального достатка семьи, места проживания, национальной принадлежности и состояния здоровья, использовать свои возможности для социальной защиты преподавательского состава, сотрудников и студентов.

Для создания благоприятных социальных условий обучения и воспитания, а так же организации безопасных и комфортных условий труда и отдыха преподавателей и сотрудников учреждения, обеспечивающих наиболее полную реализацию потенциала колледжа, развитие социальной сферы необходимо направить на решение следующих задач:

- Совершенствование системы финансового стимулирования труда преподавателей колледжа.

- Доведение уровня средней заработной платы преподавателей до уровня средней заработной платы по Курганской области в соответствии с указом Президента РФ о мероприятиях по реализации государственной социальной политики от 7.05.2012 года №597.

- Введение практики творческих отпусков для повышения профессионального уровня преподавателей.

- Внедрение международных стандартов качества обслуживания и многообразия сервисов для студентов и преподавателей, включая питание и медицинское обслуживание.

- Развитие социальной поддержки студентов и преподавателей колледжа.

- Совершенствование безопасных и комфортных условий труда, обучения и вне учебной деятельности студентов.

- Совершенствование в учебном здании инфраструктуры, обеспечивающей преподавателям и студентам доступ к информационным ресурсам, представляющей возможность для индивидуальной самостоятельной работы студентов.

- Всестороннее привлечение и поддержка молодых специалистов.

- Активизация деятельности профсоюза в сфере охраны труда, здоровья, защиты социально-трудовых прав сотрудников.

- Развитие и совершенствование работы служб правовой и социально-психологической помощи и поддержки студентов, преподавателей и сотрудников колледжа.

- Создание информационно- аналитической базы колледжа по социальной работе с молодёжью в области образования, физической культуры и спорта, отдыха студентов; создание системы оперативного информирования льготной категории студентов в сфере социального обслуживания.

- Обеспечение участия сотрудников и студентов в управлении колледжем через профсоюзную организацию, студсовет и другие объединения.

Социальная сфера

1. Организация и проведение дней здоровья для 2010-2014 сотрудников и студентов.

2. Текущий ремонт учебного корпуса, приобретение 2010-2014 хозяйственного инвентаря, мебели, техники, оборудования.

3. Совершенствование системы стимулирующих выплат. 2010-2014

4. Аттестация рабочих мест

5. Организация обучения персонала по технике безопасности на рабочем месте и управлению качеством.

11. МИССИЯ КОЛЛЕДЖА

Курганский областной музыкальный колледж им.Д.Д.Шостаковича видит свою миссию в сохранении духовных и культурных ценностей человечества.

Уверенные в том, что образовательная система способна формировать новое общество, преподаватели и сотрудники колледжа обеспечивают стабильно высокое качество подготовки творчески мыслящих профессионалов.

Мы постоянно совершенствуем структуру и технологии подготовки специалистов для обеспечения нового качества в достижениях на основе:

- создания в колледже гуманистической среды, обеспечивающей полную реализацию образовательных потребностей студентов и раскрытие их творческого потенциала;

- развития организационной культуры, создающей преподавателям и сотрудникам условия для творческой профессионально-личностной самореализации, формирующей мотивацию к результативному труду и приверженность своему колледжу;

- повышение квалификации всех преподавателей и сотрудников колледжа в сфере профессиональной деятельности.

Сохраняя верность традициям предшественников, коллектив колледжа активно развивает современные подходы и методы во всех сферах деятельности, укрепляя свой статус в российском и международном культурном пространстве.

Приоритетными целями колледжа являются:

- Качественное обучение, основывающееся на основе использования новых знаний, инноваций и информационных технологий, подчиняя их задаче сочетания гармоничного развития каждой личности и подготовки высокопрофессиональных специалистов;

- достойное представление колледжа и области в российском и международном культурном пространстве;

- успешное развитие исторически сложившихся школ подготовки музыкантов.

Достижение более высокого статута в системе российских ссузов культуры и искусства, к чему стремится колледж, невозможно без обеспечения такого профессионального уровня, формирования таких гражданских и нравственных качеств личности обучающихся, которые позволят им эффективно функционировать в условиях глобального образовательного, научного и информационного общества и динамично меняющихся потребностей рынка труда. Колледж предполагает осуществлять эту цель через:

- стандартизированную организацию и высокий уровень образовательного и научно-методического процессов;

- качественную подготовку специалистов, готовых к дальнейшему самообразованию и самосовершенствованию;

- передачу нравственных, культурных и научных ценностей общества для их дальнейшего сохранения и приумножения.

–  –  –

Колледж ежегодно предоставляет достоверную и полную отчетность, а также всю необходимую статистическую информацию Учредителю.

Колледж, используя свой официальный сайт, средства массовой информации, сеть Интернет и иные способы, информирует общество, абитуриентов, обучаемых и сотрудников, работодателей и партнеров, а также иные заинтересованные стороны о результатах своей деятельности, достижениях и планах развития.

Колледж регулярно публикует на своем официальном сайте www.komk45.nm.ru и в средствах массовой информации актуальную, беспристрастную и объективную информацию:

1. Сведения:

- о дате создания образовательного учреждения;

- о структуре образовательного учреждения;

- о реализуемых основных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств областного бюджета бюджетной;

- об образовательных стандартах и о требованиях,

- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационнотелекоммуникационным сетям);

- об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

- о направлениях научно-исследовательской деятельности

- о результатах приема по каждому направлению подготовки (специальности) среднего профессионального образования с указанием средней суммы набранных баллов по всем вступительным испытаниям;

- о наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся;

- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) Копии:

–  –  –

Публикации о достижениях выпускников и студентов колледжа Публикуемая информация может содержать описание достижений выпускников и характеристику обучающихся на данный момент.

Колледж гарантирует, что публикуемая им информация является точной, беспристрастной, объективной и доступной, а также, что она не используется исключительно в качестве маркетинговой акции.

Публикации о планах и достижениях колледжа

Колледж публикует информацию о своих планах и достигнутых результатах в области учебно-воспитательной, научно-методической, инновационной и иных видов деятельности, осуществляемых в колледже.

Публикуемая информация может содержать описание достижений обучаемых, отдельных сотрудников и коллективов.

Колледж гарантирует, что публикуемая им информация является точной, беспристрастной, объективной и доступной, а также, что она не используется исключительно в качестве маркетинговой акции.

12. СИСТЕМА ПРОГРАМНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

–  –  –

программ по всем видам учебной работы 5. Внедрение современных методов обучения с 2010-2014 применением интерактивных и мультимедийных технологий 6. Развитие информатизации образовательного процесса в 2012-2014 части документооборота колледжа, создание единого информационного и образовательного портала с методическими материалами 7. Осуществление мониторинга качества обучения 2012-2014 студентов с целью оперативной коррекции содержания и технологии обучения 8. Совершенствование системы мониторинга 2014 востребованности образовательных программ, выстраивание на этой основе системы обратной связи с выпускниками и работодателями для уточнения требований к знаниям и компетенциям выпускников 9. Осуществление постоянного взаимодействия с 2010-2014 преподавателями ДМШ и ДШИ города и области, оказание им профессиональной помощи в работе с учащимися в виде консультаций, прослушиваний, мастер-классов, гастрольной деятельности 10. Совершенствование системы поиска и отбора 2010-2014 талантливой молодежи для обучения в колледже за счет организации предметных олимпиад и творческих конкурсов

11. Обеспечение рабочих мест преподавателей ПК 2010-2014 Концертно-исполнительская и музыкально-просветительская деятельность

1. Обновление парка музыкальных инструментов 2010-2014

2. Гастрольная деятельность солистов и творческих коллективов 2010-2014 колледжа

3. Организация и проведение международных, всероссийских и 201-2014 региональных конкурсов: «Весенняя симфония», «Волшебные голоса», «Legni&Ottoni», «Друг баян»

4. Концерты в организациях и предприятиях города и области 2010-2014

5. Творческие проекты совместно с партнерами (Курганской 2010-2014 областной филармонией, с вузами страны)

6. Развитие студенческих творческих объединений 2010-2014

7. Проведение отчетных концертов отделов и колледжа 2010-2014

8. Разработка новых организационных форм концертно- 2010-2014 исполнительской и музыкально-просветительской деятельности колледжа

9. Приобретение реквизита для организации концертов и 2010-2014 мероприятий.

10. Участие в реализации городских, региональных, всероссийских и 2010-2014 международных проектов.

11. Участие в фестивалях («Студенческая весна» и т.п.) (ежегодно). 2010-2014 Научно-методическая деятельность

1. Разработка и внедрение системы качества колледжа 2013-2014

2. Подготовка и проведение мониторинговых исследований, анализ 2013-2018 и коррекция образовательного процесса

3. Подготовка рабочих учебных программ, учебно-методических 2010-2014 пособий, дидактических материалов и т.д.

4. Участие преподавателей в научно-практических конференциях 2010-2014

5. Организация и проведение Регионального педагогического Арт- 2011, 2013 форума преподавателей образовательных учреждений сферы культуры и искусства совместно с УМЦ по художественному образованию Курганской области

6. Разработка электронных баз данных методического кабинета, 2011-2014 фонотеки, библиотеки

7. Разработка и создание электронных учебно-методических 2010-2014 пособий, создание аудио- и видео-пособий

8. Проведение уроков, практических занятий с использованием 2010-2014 информационных технологий

9. Участие преподавателей колледжа в мастер-классах, кураторской 2010-2014 и профориентационной работе

10. Расширение издательской деятельности 2010-2014

11. Повышение квалификации преподавателей колледжа 2010-2014

12. Приобретение лицензионных обучающих программ, учебно- 2012 методической литературы, учебных пособий и учебников

13. Обновление аудио- видео-техники фонотеки 2012-2014

14. Работа преподавателей над педагогическими проектами 2010-2014 Реализация концепции воспитательной работы

1. Усиление роли Учебного сектора, ПЦК и Студенческого совета в 2010-2014 организации воспитательной работы

2. Организация социологических исследований (ценностных 2010-2012 ориентиров, толерантности, уровня удовлетворенности студентов).

3. Продолжение работы по сохранению старых и выработке новых 2010-2014 традиций колледжа. Подготовка студентами материалов о первых преподавателях учебного заведения.

4. Активизация научного творчества студентов. Участие студентов в 2010-2014 студенческих научно-практических конференциях

5. Совершенствование системы информирования студентов 2013

6. Совершенствование системы студенческого самоуправления 2012-2014

7. Совершенствование работы кураторов в колледже. 2010-2014

8. Участие студентов во всероссийских и международных конкурсах 2010-2014 и фестивалях, проектах и программах.

9. Реализация Государственной политики в области патриотического 2010-2014 воспитания.

10. Участие в мероприятиях духовной направленности, организация 2010-2014 постоянно действующих семинаров, встречи с представителями духовенства.

13. УПРАВЛЕНИЕ ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ

Ответственным за реализацию программы в целом является директор колледжа, который осуществляет текущую работу по координации деятельности соответствующих структурных подразделений, обеспечивает мониторинг и согласованные действия по подготовке и реализации программных мероприятий, а также целевое и эффективное использование финансовых средств. Руководителем программы является директор колледжа.

Нормативно-правовое регулирование и корректировка действующей программы обеспечиваются решениями совета колледжа, приказами директора.

Механизм реализации программы предусматривает ежегодное формирование рабочих документов, которые включают перечень работ, вытекающих из системы программных мероприятий, определяет исполнителей и, если это необходимо, - источники и объемы финансирования.

Важнейшими из этих документов являются:

- календарный план основных мероприятий;

- план работы педагогического совета;

- план работы Совета колледжа;

- план работы колледжа;

- планы работы структурных подразделений;

- план работы ПЦК;

- индивидуальный план работы преподавателя.

Текущее управление реализацией программы и ее информационноаналитическое обеспечение осуществляют руководители структурных подразделений колледжа, а также лица, ответственные за конкретный участок работы.

Контроль за ходом, сроками, качеством реализуемых программных мероприятий осуществляется в виде внутреннего аудита, периодической отчетности на общем собрании трудового коллектива, открытых заседаниях совета колледжа, педагогическом Совете, заседаниях ПЦК.



Pages:     | 1 ||
 

Похожие работы:

«  МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №18» Рассмотрено на заседании «Согласованно» «Утверждено» ШМО заместитель директора Директор МБОУ «СОШ №18» протокол № по УВР В.Н. Никитина от «23_»мая_2014 г. Л.А. Ишутина Рабочая программа Внеурочной деятельности по музыке 5 класс Мастерская «ДоМиСолька» Абакан, 2014 «Влияние музыки на детей благодатно, и чем ранее они начнут испытывать его на себе, тем лучше для них» В.Г. Белинский. Пояснительная...»

«МИНИСТЕРСТВО ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «КАЗАХСКИЙ НАУЧНОИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОЛОГИИ И КЛИМАТА» УДК 651.1+656.80+504.064:628.4. Госрегистрация № Инв. № УТВЕРЖДАЮ Вице-министр охраны окружающей среды Республики Казахстан Абдишев Б.Т. «»_2012 г. ОТЧЕТ О НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЕ «НАУЧНОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПУТЕЙ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ ОБРАЗОВАНИЯ И УТИЛИЗАЦИИ ОТХОДОВ» (Итоговый отчет за 2011-2012 год, ТОМ II) Программа № 003 «Научные...»

«Федеральное агентство железнодорожного транспорта Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный университет путей сообщения» (ФГБОУ ВО УрГУПС) Утверждаю: Ректор А.Г.Галкин «_01_»092014 г. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Направление подготовки (специальность) 190300.65 Подвижной состав железных дорог (код, наименование направления подготовки, специальности) Профиль (специализация) подготовки...»

«ПРАВИЛА ПРИЕМА В ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СЕВЕРНЫЙ (АРКТИЧЕСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» имени М.В. ЛОМОНОСОВА в 2015 ГОДУ ПРИНЯТО на заседании ученого совета университета протокол № 7 от 25 сентября 2014 года (с изменениями и дополнениями, принятыми ученым советом университета протокол № 3 от 24 февраля 2015 года; протокол № 6 от 28 апреля 2015 года) ПРАВИЛА ПРИЕМА В ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ...»

««П Р Е Д В А Р И Т Е Л Ь Н О «У Т В Е Р Ж Д Ё Н» У Т В Е Р Ж Д Ё Н» Советом директоров решением годового общего собрания ОАО «ПО Водоканал» акционеров ОАО «ПО Водоканал» (Протокол № (Протокол № от « » 20 г.) от « » 20 г.) ГОДОВОЙ ОТЧЁТ открытого акционерного общества «Производственное объединение Водоканал города Ростова-на-Дону» за 2011 год Генеральный директор Главный бухгалтер ОАО «ПО Водоканал» ОАО «ПО Водоканал» _ А. Ю. Скрябин _ Н. В. Васильева г. Ростов-на-Дону 2012 г. Оглавление...»

«Пункт 10 повестки дня CX/CAC 15/38/19 СОВМЕСТНАЯ ПРОГРАММА ФАО И ВОЗ ПО СТАНДАРТАМ НА ПИЩЕВЫЕ ПРОДУКТЫ КОМИССИЯ КОДЕКС АЛИМЕНТАРИУС 38-я сессия, Женевский международный конференц-центр Женева, Швейцария, 6-11 июля 2015 года ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ КОМИССИЕЙ КОДЕКС АЛИМЕНТАРИУС И ДРУГИМИ МЕЖДУНАРОДНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ В соответствии со Стратегической целью 1.3 Стратегического плана Комиссии 1. Кодекс Алиментариус на 2014-2019 годы продолжается деятельность по совершенствованию координации и...»

«МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА» (ФГБОУ ВПО «РГУТИС») Факультет СЕРВИС Кафедра_Информационных систем и технологий УТВЕРЖДАЮ Зам. председателя Научно-методического совета, проректор, д.с.н., профессор _Ананьева Т.Н. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина СД.04 «Информационная поддержка принятия решений» для специальности 230201.65 Специализации: Информационные...»

«Пояснительная записка Данная рабочая программа составлена на основе: программы основного общего образования по географии «География Земли» (VI – VII классы)/, опубликованной в сборнике нормативных документов «География: Федеральный компонент государственного стандарта» –М.: Дрофа, 2009; программы по географии для общеобразовательных учреждений. Автор И. В. Душина, М: Дрофа, 2011 Курс географии материков и океанов – это второй по счету школьный курс географии. В содержании курса увеличен объем...»

«Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №3»УТВЕРЖДАЮ: Директор школы Л.И. Судакова «» 2014 г. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ОБУЧЕНИЕ НА ДОМУ) на 2014 – 2015 г.г. 2014г. Содержание образовательной программы Целевое назначение..3 1. Характеристика учащихся, которым адресована программа.3 2. Продолжительность обучения..3 3. Ожидаемый результат..3 4. Примерный недельный учебный план для обучающегося, 5. осваивающих учебную...»

«Адатпа Дипломды жоба аясында «Компьютер жйелері» пнi бойынша электронды оулы зірленген. Программа HTML жне Java Scriptтi программалау тiлiнде жзеге асан. Электронды оулыты рамына лекциялар кешенi, баылау сратары, блiмдер бойынша iздестiру, сондай-а сынылатын дебиет тiзiмi енгізілген. Жмыс барысында Web-бетті руа арналан HTML тiлiнi ммкiндiктері, сонымен атар бл программалы пакеттердi артышылытары мен кемшіліктері зерттелген. Бл дипломды жмыста осы заманы электронды оулыты зірлеу жне жасауды...»







 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.