WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 

«Протокол заседания аттестационной комиссии «13» февраля 2015 года №1 Председатель аттестационной комиссии: С.В.Браун, начальник Управления образования. Заместитель председателя ...»

Протокол заседания аттестационной комиссии

«13» февраля 2015 года №1

Председатель аттестационной комиссии:

С.В.Браун, начальник Управления образования.

Заместитель председателя аттестационной комиссии:

К.А.Сергачева, заместитель начальника Управления образования.

Секретарь аттестационной комиссии:

Т.Г.Антошина, ведущий специалист Управления образования.

Члены аттестационной комиссии:

Н.В.Белякова, председатель Колпашевской районной организации профсоюза работников образования;

О.А.Сорокина, начальник отдела развития Управления образования;

Н.И.Симолина, ведущий специалист Управления образования;

И.А.Тарасевич, ведущий специалист Управления образования.

Повестка дня:

руководителей муниципальных образовательных

1.Аттестация организаций (далее – МОО) на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой по занимаемой должности руководителя МОО.

Слушали:

К.А.Сергачеву, заместителя председателя аттестационной комиссии, она предложила начать работу комиссии с рассмотрения заявлений и представлений на руководителей МОО. Количество заявлений -3.

Кристина Александровна предложила ознакомиться с представлениями на руководителей и заслушать отчеты аттестуемых.

обладает лидерскими и организаторскими

1.С.Г.Савиных способностями, необходимым уровнем профессиональных компетенций, умеет выбрать правильную позицию в разрешении конфликтных ситуаций, с уважением относится к руководству, коллегам, сотрудникам, родителям детей, посещающих вверенное ей учреждение, соблюдает этические нормы, ведет здоровый образ жизни и пропагандирует его среди окружающих.

Светлана Геннадьевна награждена дипломом участника регионального этапа Всероссийского конкурса «Лидер в образовании – 2011»; награждена грамотой Управления образования Администрации Колпашевского района «За успешное участие в реализации программы развития дошкольного образования муниципального образования «Колпашевский район» на 2011годы. За участие в областном конкурсе инновационных образовательных программ Департамент общего образования Томской области, наградил образовательную организацию дипломом победителя в номинации «Лучшая система экологического образования» в 2014 году.

Педагогический коллектив учреждения награжден дипломом за 1 место во Всероссийском конкурсе дошкольных образовательных учреждений.

В 2014 году образовательной организации присвоен статус «Центр экологического образования», «Базовая площадка по отработке моделей введения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования».

Савиных Светлана Геннадьевна, заведующий МАДОУ ЦРР д/с «Золотой ключик» представила отчет о результатах деятельности вверенной организации за три последних года.

Вопросы:

К.А.Сергачева:

-Светлана Геннадьевна, через какие формы работы вы осуществляете преемственность детский сад – школа?

Ответ:

Савиных С.Г.:

-совместно с МАОУ «Тогурская НОШ» ежегодно в первых классах проводится мониторинг «Успешность и неуспешность ребенка в первом классе», родительские собрания, семинары.

Вопрос:

И.А.Тарасевич:

-Какой средний возраст педагогических работников МАДОУ ЦРР д/с «Золотой ключик»?

Ответ:

Савиных С.Г.:

-Средний возраст педагогических работников МАДОУ ЦРР д/с «Золотой ключик» составляет около 40 лет.

Вопрос:

Сергачева К.А.:

-Какие условия созданы для педагогических работников в образовательной организации для использования в образовательной деятельности ИКТ?

Ответ:

Савиных С.Г.:

-В каждой группе наличествуют телевизоры, в 2014 году приобретено 9 ноутбуков.

Вопрос:

Браун С.В.:

-Есть ли во вверенной организации комплексный план работы для проведения ремонтных работ. И как Вы видите в дальнейшем свою работу в организации при переходе из статуса бюджетного в автономное по увеличению дохода МОО из средств внебюджета.

Ответ:

Савиных С.Г.:

-комплексного плана работы для проведения ремонтных работ нет. Сегодня для увеличения средств за счет внебюджета проводим предварительную работу – изучаем опыт других образовательных организаций, социальный заказ со стороны родителей на оказание платных услуг (логопедия, день выходного дня).

В ходе обсуждения от Браун С.В. поступило предложение:

«сформировать план деятельности МОО и обозначить первоочередные мероприятия для проведения ремонтных работ и продумать план деятельности для предоставления образовательных услуг с целью привлечения дополнительных средств».

Голосовали:

Вывод: отчет о результатах деятельности вверенной организации считать удовлетворительным.

Результат голосования: «за» - 5, «против» - 0, «воздержавшиеся» - 2.

Вывод: соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой по занимаемой должности руководителя МОО.

Результат голосования: «за» - 5, «против» - 0, «воздержавшиеся» - 2.

Решение аттестационной комиссии: Савиных Светлана Геннадьевна соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой по занимаемой должности руководителя МОО.

Рекомендации аттестационной комиссии:

-разработать в образовательной организации комплексный план мероприятий по техническому обслуживанию здания, систем жизнеобеспечения, обеспечивающий их бесперебойную эксплуатацию с учетом плановых ремонтных работ;

-организовать во вверенной образовательной организации работу по предоставлению дополнительных платных услуг.

2.Аттестационная комиссия ознакомилась с представлением директора МАУДО «Детская школа искусств с. Тогур» Нечепуренко Натальи Павловны.

Наталья Павловна – грамотный, требовательный, творческий руководитель, успешно реализующий задачи дополнительного образования в современных условиях. Основные цели ее профессиональной деятельности – создание максимально благоприятных условий для развития творческих способностей, успешности каждого ребенка с учетом его возрастных и психологических особенностей, индивидуальных возможностей, а также – воспитание образованного и активного потребителя культурных ценностей.

Под руководством Натальи Павловны разработана программа развития школы, реализация которой способствует внедрению в образовательный процесс личностно-ориентированного обучения, современных проектных технологий по художественному воспитанию школьников, мониторинга по усвоению образовательных программ и уровню воспитанности обучающихся, разноуровневых образовательных программ, разработанных педагогическим коллективом с учетом конкретных условий и традиций преподавания в сельской школе искусств. Как результат – положительная динамика участия обучающихся школы в конкурсах исполнительского мастерства разного уровня, а так же результативности участия.

За последние три года обучающиеся МАУ ДО «Детская школа искусств с. Тогур» добились значительных успехов в конкурсах муниципального, регионального, всероссийского, международного масштаба. На 33% увеличилось общее количество участников конкурсных мероприятий.

В 2012-2013 учебном году образовательной организацией внедрены и апробируются пять дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств «Фортепиано», «Народные инструменты», «Хоровое пение», «Духовые и ударные инструменты», «Живопись».

Важными компонентными составляющими программы развития, реализуемой в образовательной организации, являются так же система воспитательной работы в школе искусств, в которой определены основные направления воспитательной работы школы, ее принципы и способы осуществления, внедрение здоровьесберегающих технологий, поддержка детей с ограниченными возможностями.

Для воспитанников школы разработана целостная система по формированию художественной культуры, вовлечению их в практическую деятельность по сохранению и преумножению культурного наследия через концертно-просветительскую деятельность. Организована концертная деятельность и обеспечено участие в ней детей с ограниченными физическими возможностями с целью психологической поддержки и установки ребенка на полноценное существование.

Как опытный руководитель Нечепуренко Наталья Павловна в своей работе по управлению педагогическим персоналом важное место отводит вопросам развития индивидуальных возможностей каждого преподавателя.

Созданная модель управления педагогическим коллективом позволила сформировать в образовательном учреждении систему документальноинформационного обеспечения деятельности педагогических работников, систему методической работы, систему стимулирования работников.

В году образовательная организация, возглавляемая Н.П.Нечепуренко, стала лауреатом Всероссийского конкурса «100 лучших школ России» в номинации «Школа года – 2013 – лидер в разработке и внедрении программ художественного воспитания», а руководителю вручен почетный знак «Директор года – 2013».

Три года подряд школа искусств с.Тогур становится победителем Всероссийского образовательного проекта RAZVITUM и награждена тремя золотыми медалями по итогам интеллектуально творческих сезонов 2012, 2013 и 2014 годов.

Нечепуренко Натальей Павловной представлен опыт работы образовательной организации на педагогических и научно-практических семинарах и конференциях, опубликован в методических сборниках: 2012 год – Всероссийская научно-практическая конференция «Общеэстетическое развитие детей: воспитание, образование, творчество» - «Проектные технологии в области воспитания», 2012 год – ежегодная областная педагогическая конференция «Художественное образование в условиях инновационного развития Томской области» - Компетентностный подход в организации учебного процесса в МБОУ ДОД «Детская школа искусств с.

Тогур», 2013 год – «Система воспитания в Детской школе искусств с. Тогур»

на региональных открытых межмуниципальных сетевых педагогических чтениях «Развитие дополнительного образования в современных условиях», 2014 год – «Искусство как лекарство не только для души» на I Всероссийской научно-практической конференции «Здоровьесберегающие технологии в системе художественного образования», 2014 год – «Создание условий для выявления и поддержки одаренных детей посредством реализации дополнительных предпрофессиональных программ» на районной педагогической конференции.

Нечепуренко Наталья Павловна, директор МАУДО «Детская школа искусств с. Тогур» представила отчет о результатах деятельности вверенной организации за три последних года.

Вопросы:

К.А.Сергачева:

- есть ли дополнительный ресурс МОО для увеличения охвата детей, получающих образовательную услугу?

Ответ:

Н.П. Нечепуренко:

- не достаточно площадей. При переходе образовательных организаций на обучение в одну смену возникла проблема:

площади в первую смену не востребованы, а вторая смена перегружена.

Голосовали:

Вывод: отчет о результатах деятельности вверенной организации считать удовлетворительным.

Результат голосования: «за» - 7, «против» - 0.

Вывод: соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой по занимаемой должности руководителя МОО.

Результат голосования: «за» - 7, «против» - 0.

Решение аттестационной комиссии: Нечепуренко Наталья Павловна соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой по занимаемой должности руководителя МОО.

3.Аттестационная комиссия ознакомилась с представлением директора МАОУ «Чажемтовская СОШ» Косова Евгения Михайловна.

Евгения Михайловна с 12.09.2013 по 27.07.2014 исполняла обязанности директора, 28.07.2014 – назначена директором МАОУ «Чажемтовская СОШ». В данный период вся деятельность Косовой Е.М., как директора направлена на повышение уровня образования и воспитания обучающихся школы, создание условий для повышения профессионального уровня педагогов, а также на стабильную работу школы и её развитие. Евгения Михайловна является руководителем, планомерно овладевающим теорией и практикой школьного управления. Является организатором, обеспечивающим взаимодействие всех участников образовательного процесса. Евгению Михайловну отличают чёткость и последовательность в работе, умение выделять приоритетные направления, мобилизовать коллектив на решение поставленных задач. Умеет налаживать хорошие взаимоотношения с людьми, с которыми контактирует по роду работы. Если руководитель уважает людей, склонен помогать им в поиске справедливых решений, способен к сопереживанию, то люди доверяют ему. Именно на доверии строит своё отношение с коллективом Евгения Михайловна.

За время ее руководства МАОУ «Чажемтовская СОШ» показала определенные результаты в образовательной, воспитательной деятельности, в четком функционировании всех структур образовательной организации:

– полностью выполняется муниципальное задание школы и план финансово-хозяйственной деятельности, отсутствует кредиторская задолженность по контрактам;

– ведется работа по внутреннему оформлению школы (организованы зоны отдыха, оформлены стенды тематической направленности);

– по итогам комплексной оценки деятельности организаций Колпашевского района МАОУ «Чажемтовская СОШ» занимает первую позицию в рейтинге;

– нет срывов в организации подвоза обучающихся, с января 2015 года организован подвоз детей начального звена из мкр.Старое Чажемто;

– кадровый состав учреждения регулярно повышает свою квалификацию: 21 педагог с первой квалификационной категорией, 1 с высшей категорией(2014);

– по результатам итоговой аттестации в 2013-2014 учебном году школа занимает 4 позицию в рейтинге школ Колпашевского района (2012-2013 уч.

год 7 позиция);

– наличие победителей и призеров (2014года) муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников 5-6 класс;

– школа работает в режиме сетевого взаимодействия с МБОУ ДОД «ДЮЦ», СКДЦ с. Чажемто, МАОУ «СОШ №2», МБОУ «Инкинская СОШ», МБДОУ «Чажемтовский детский сад», РОО «Федерация Тхэквондо Томской области».

Под руководством Косовой Евгении Михайловны на высоком организационном уровне подготовлены и проведены: торжественное мероприятие, посвящённое 50-летию школы, муниципальное сетевое образовательное мероприятие. Организована работа по оформлению школьных рекреаций.

Деятельность педагога отмечена Почетными грамотами районного уровня.

Косова Евгения Михайловна, директор МАОУ «Чажемтовская СОШ»

представила отчет о результатах деятельности вверенной организации.

Вопросы:

О.А.Сорокина:

- как организована работа в МОО по введению ФГОС основного общего образования?

Ответ:

Е.М.Косова:

- создана рабочая группа по внедрению ФГОС основного общего образования, работа ведется на ШМО, проводятся семинары.

О.А. Сорокина, порекомендовала активизировать методическую работу в МОО по направлению: реализация ФГОС общего образования.

С.В.Браун, предложила: мотивировать педагогических работников МОО для очного активного участия в образовательных мероприятиях, предлагаемых на муниципальном уровне.

К.А.Сергачева, при распределении финансовых средств делать правильные акценты, как пример, пересмотреть финансовые потоки и приобрести необходимое оборудование для реализации робототехники в старших классах.

Голосовали:

Вывод: отчет о результатах деятельности вверенной организации считать удовлетворительным.

Результат голосования: «за» - 6, «против» - 0, «воздержавшиеся» - 1.

Вывод: соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой по занимаемой должности руководителя МОО.

Результат голосования: «за» - 7, «против» - 0.

Решение аттестационной комиссии: Косова Евгения Михайловна соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой по занимаемой должности руководителя МОО.

Рекомендации аттестационной комиссии:

-активизировать методическую работу в МОО по направлению:

реализация ФГОС общего образования;

-мотивировать педагогических работников МОО к очному активному участию в муниципальных сетевых образовательных мероприятиях;

-при распределении финансовых средств предусмотреть приобретение оборудования для реализации образовательных программ по робототехнике на уровне основного общего образования;

-организовать во вверенной образовательной организации работу по предоставлению дополнительных платных услуг;

-при формировании публичного отчета о результатах деятельности образовательной организации использовать метод проблемноориентированного анализа (проблемы, цели и задачи, результат деятельности).

Председатель аттестационной комиссии подвёл итоги заседания.

Председатель аттестационной комиссии __________ / С.В. Браун / Заместитель председателя аттестационной комиссии _______/ К.А.Сергачева/ Секретарь аттестационной комиссии: __________ / Т.Г.Антошина/ Члены аттестационной комиссии _______________ / Н.В.Белякова/ _______________ / О.А.Сорокина/ ________________/ Н.И.Симолина/ ________________/ И.А.Тарасевич/




Похожие работы:

«R Пункт 9 b) повестки дня CX/CAC 15/38/17 СОВМЕСТНАЯ ПРОГРАММА ФАО и ВОЗ ПО СТАНДАРТАМ НА ПИЩЕВЫЕ ПРОДУКТЫ КОМИССИЯ КОДЕКС АЛИМЕНТАРИУС 38-я сессия, Женевский международный конференц-центр Женева, Швейцария, 6-11 июля 2015 года ВОПРОСЫ, ПОДНЯТЫЕ ФАО и ВОЗ: МЕРЫ ПО НАРАЩИВАНИЮ ПОТЕНЦИАЛА ФАО и ВОЗ (подготовлено ФАО и ВОЗ) Содержание документа Настоящий документ описывает основные инициативы и мероприятия, осуществленные после проведения 37-й сессии Комиссии Кодекс Алиментариус. Структурно...»

«Федеральное агентство железнодорожного транспорта Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный университет путей сообщения» (ФГБОУ ВО УрГУПС) Утверждаю: Ректор А.Г.Галкин «_01_»092014 г. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Направление подготовки (специальность) 190300.65 «Подвижной состав железных дорог» (код, наименование направления подготовки, специальности) Профиль (специализация) подготовки...»

««Центр воспитания – школьный музей» Шуленина Ольга Владимировна, заместитель директора по воспитательной работе и дополнительному образованию Добрый день, уважаемые коллеги! В книге «Заветное», автором которой является Д.С. Лихачв, я прочитала мудрое высказывание: «Человека создат средняя школа, высшая – дат специальность». И действительно, главной целью школьного образования сегодня становится не передача знаний и социального опыта, а развитие личности ученика. Главное в школе – ребнок и вс,...»

«Рабочая программа по литературе 5 класс (базовый уровень) учебник: В.Я. Коровина, В.П. Журавлв, В.И. Коровин. Литература 5 класс в двух частях, М. «Просвещение», 2012 год 68 часов Программу составил учитель русского языка Феоктистова Н.Н., высшая квалификационная категория г. Белокуриха, 2014г. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Данная рабочая программа по литературе для V класса составлена на основе Федерального компонента государственного стандарта общего образования и Программы по литературе для 5 – 11...»

«МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕТСКИЙ САД № 95 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА» 623408, Свердловская область, г. Каменск-Уральский, ул. Шестакова, 17 т. (3439) 35-52-97 ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ за 2014 – 2015 учебный год г. Каменск-Уральский, 201 Публичный отчет муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 95 комбинированного вида» составлен на основаннии «Письма Минобраноуки РФ от 28.10.2010 № 13-312» о подготовке публичных докладов №...»

«ОРИГИНАЛЬНЫЕ СТАТЬИ Самарская Лука. 2008. – Т. 17, № 2(24). – С. 221-288. © 2008 Г.П. Краснощеков*, Г.С. Розенберг** ХРОНОЛОГИЯ (КАЛЕНДАРЬ) СОБЫТИЙ, СВЯЗАННЫХ СО СТАНОВЛЕНИЕМ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ ОБ «УСТОЙЧИВОМ РАЗВИТИИ» Рассматриваются хронология и периодизация основных событий (с 1839 по 2005 гг.), приведших человечество к представлениям об «устойчивом развитии». Ключевые слова: устойчивое развитие, хронология. Krasnoshchekov G.P., Rozenberg G.S. FROM EXTRACTION OF OYSTERS TO SUSTAINABLE DEVELOPMENT...»

«ОТЧЕТ О ПРОВЕДЕНИИ образовательных семинаров по инфекционным заболеваниям у детей 3 ноября – 1 декабря 2013 г. г. Санкт-Петербург в соответствии с поручением Председателя Правительства Российской Федерации В.В. Путина от 29 июня 2010 г. ВП-П12-4438, поручениями Правительства Российской Федерации от 14.09.2010 № ИШ-П2и 20.09.2010 № ИШ-П2-6471 по выполнению поручения Президента Российской Федерации Д.А. Медведева от 11.09.2010 № Пр-2679 по п.11 о реализации Мускокской инициативы в Российской...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» «УТВЕРЖДАЮ» Проректор НИЯУ МИФИ _ _ «_» _ 2012 г. Проект образовательной программы дистанционного обучения одаренных детей и подростков, проявивших способности в области физических наук на основе модели взаимодействия учреждений высшего и общего образования «Школы партнеры вуз»...»

«ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Школа № 1468» ул. Новорогожская, 9, Москва, 109544, тел/факс 8(495) 678-73-7 ОГРН 1037739437537 ОКПО 34572541 ИНН/КПП 7709157090/77090100 Утверждаю Директор ГБОУ Школы № 1468 _Волкова Е. В. Рабочая программа по МХК 8 класс Автор программы: учитель русского языка и литературы Курбанская С.Ю. Рассмотрено на заседании МО учителей русского языка и литературы ГБОУ Школы № 1468 « » 2015...»

«1432022/2 0 1 5 16256 ( 1) ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА Заместителям глав администраций КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ районов Санкт-Петербурга, курирующим вопросы образования пер. Антоненко, Д.8, Санкт-Петербург, 190000 Тел. (812) 570-3179 Факс (812) 570-3829 E-mail: kobr@ gov.spb.ru http://w w w.k-obr.spb.ru Комитет по обр азов ан и ю № 03-20-2059Л 5-0-0 от 21.05.2015 О направлении инструктивно-методического письма Уважаемые руководители! В целях организации работы государственных образовательных...»







 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.