WWW.PROGRAMMA.X-PDF.RU
БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА - Учебные и рабочие программы
 


Pages:   || 2 |

«1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ..3 1.1. Полное наименование и контактная информация филиала.3 1.2. Общая информация о филиале..3 1.3. Миссия филиала, приоритеты деятельности и программа развития ...»

-- [ Страница 1 ] --

ОГЛАВЛЕНИЕ

1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ …………………………………………………………………………..3

1.1. Полное наименование и контактная информация филиала ……………………………….3

1.2. Общая информация о филиале …………………………………………………………...….3

1.3. Миссия филиала, приоритеты деятельности и программа развития ……………………...5

1.4. Система управления филиалом ……………………………………………………………...7

1.5. Планируемые результаты деятельности, определенные программой развития филиала ……………………………………………………………………………………………11

2. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ …………………………………………………...12

2.1. Образовательные программы, реализуемые филиалом …………………………………...12

2.2. Качество подготовки обучающихся ………………………………………………………..16

2.3. Оценка учебно-методического и библиотечно-информационного обеспечения реализуемых образовательных программ ………………………………………..26

2.4. Кадровое обеспечение обучающихся ………………………………………………………29

3. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ …………………………………...30

4. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ …………………………………………………….36

5. ВНЕУЧЕБНАЯ РАБОТА ……………………………………………………………………...37

6. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ……………………………………....40

1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

1.1. Полное наименование и контактная информация об Ульяновском филиале РАНХиГС Полное наименование Ульяновского филиала РАНХиГС - Ульяновский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации».

Контактная информация Ульяновского филиала РАНХиГС:

место нахождения: Россия, 432011, г. Ульяновск, ул. Корюкина, д. 20;

телефон: (8422) 44-15-68;

E-mail: info@ul.ranepa.ru адрес сайта: http://ul.ranepa.ru/

1.2. Общая информация об Ульяновском филиале РАНХиГС Ульяновский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования образован на основании Указа Президента Российской Федерации от 20.09.2010 г. №1140 путем присоединения к Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации (АНХ, год создания - 1977) вузов, входящих ранее в структуру Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАГС, год создания - 1991), а также 12 других федеральных государственных образовательных учреждений (в том числе Поволжской академии государственной службы имени П.А.Столыпина, в составе которой находился Ульяновский филиал с 1998 года).

Право на ведение образовательной деятельности в сфере высшего профессионального образования представлено лицензией Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 12.04.2011 серия ААА № 001172, регистрационный № 1138.

Филиал аккредитован в составе ФГБОУ ВПО «РАНХиГС» на 6 лет (свидетельство о государственной аккредитации от 25.06.2012, серия 90А01 № 0000018, регистрационный № 0018, срок действия -до 25.06.2018).

Являясь обособленным структурным подразделением крупнейшего в России и Европе образовательного учреждения социально-экономического и гуманитарного профиля Ульяновский филиал РАНХиГС реализует образовательные программы бакалавриата, специалитета и программы дополнительного профессионального образования, используя современные образовательные технологии и опираясь на имеющийся потенциал горизонтальной и вертикальной кооперации внутри академической системы.

Уделяя значительное внимание качеству оказываемых услуг, филиал активно содействует становлению системы непрерывного образования в регионе, в том числе через проводимую гибкую ценовую политику в отношении реализуемых образовательных программ.

По состоянию на 01 апреля 2015 года общий контингент обучающихся по программам высшего образования в Ульяновском филиале РАНХиГС составляет 1543 человека, получающих образование по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.

В филиале разработаны и реализуются более 16 программ дополнительного профессионального образования. Среди них – различные программы подготовки государственных служащих для федеральных органов власти и органов власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

На базе филиала ведется научно-исследовательская деятельность, выполняются научно-исследовательские работы по заказам органов государственной и муниципальной власти, коммерческих организаций.

Накопленный опыт проектной работы позволил Ульяновскому филиалу РАНХиГС выступить разработчиком региональной стратегии развития трудовых ресурсов на территории Ульяновской области.

Ульяновский филиал обладает необходимым библиотечным фондом и современной материально-технической базой. Совокупные площади образовательной организации (с учетом арендуемых площадей) превышают 6 тыс. кв. метров, что делает его одним из самых крупных филиалов образовательных организаций высшего образования в регионе.

Репутация Ульяновского филиала как ключевого участника рынка образовательных услуг в части подготовки менеджеров и государственных служащих на территории Ульяновской области подтверждается участием его сотрудников в качестве экспертов и консультантов в большинстве кадровых комиссиях и комиссиях по урегулированию конфликтов интересов на государственной гражданской и муниципальной службе.

С 2014 года Ульяновский филиал входит в Состав регионального научнообразовательного консорциума. Директор филиала является членом Совета ректоров вузов Ульяновской области.

Все это вкупе с политикой филиала, направленной на внедрение активных форм обучения и интеграцию в систему непрерывного образования, позволяет занять вузу одну из лидирующих позиций на территории Ульяновской области по подготовке управленческих кадров.

1.3. Миссия филиала, приоритеты деятельности и программа развития Ульяновский филиал РАНХиГС имеет программу развития, разработанную на основе Плана социально-экономического развития Ульяновского филиала РАНХиГС на 2012-2015 годы (утвержден 27.12.2011 года), Концепции стратегического развития Ульяновского филиала РАНХиГС (утверждена Ученым Советом Ульяновского филиала РАНХиГС 31.01.2012 г.).

Программа развития Ульяновского филиала РАНХиГС на 2013-2020 годы разработана в соответствии с миссией РАНХиГС, определяет стратегические цели и задачи, а также включает в себя план мероприятий по основным стратегическим направлениям развития филиала.

Миссией Ульяновского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (далее по тексту – Ульяновский филиал РАНХиГС) является подготовка конкурентоспособных и адаптивных управленческих кадров, обладающих инновационным типом мышления, владеющих современными методами управления, для государственного, общественного и частного секторов экономики в целях решения задачи социально-экономического развития Ульяновской области и регионального сообщества.

является формирование регионального научноСтратегической целью образовательного, аналитического, консалтингового и проектного центра и максимальное содействие решению задач модернизации региональной экономики в рамках реализации образовательных, научных и международных программ Ульяновского филиала РАНХиГС за счет обеспечения учебной, научной и организационно-методической базы, используемой при подготовке профессиональных управленческих кадров для государственного, общественного и частного секторов экономики.

Для достижения стратегической цели необходима реализация следующих задач:

Обеспечение устойчивого и поступательного развития Ульяновского филиала РАНХиГС на основе новой стратегии, ориентированной на инновационное развитие, удовлетворение современных образовательных и интеллектуальных потребностей личности, экономическое социальное и духовное развитие регионального сообщества.

Приведение образовательной деятельности в соответствие c требованиями международной конкурентоспособности образовательного процесса, последовательного повышения качества образования.

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров в сфере государственного и муниципального управления.

Проведение конкурентоспособных научных исследований, экспертное сопровождение органов государственного и муниципального управления.

В рамках разработанных нормативных документов по развитию Ульяновского филиала РАНХиГС, Концепция и Программа развития Ульяновского филиала в полной мере соотносятся с Миссией и стратегическими целями развития РАНХиГС с учетом региональной специфики деятельности.

Реализация данных целей и задач направлена на совершенствование кадрового потенциала, повышение качества подготовки специалистов для современной экономики, позволяет сформировать систему непрерывного образования, гарантирующую конкурентоспособный уровень компетентности отечественных менеджеров, государственных и муниципальных служащих.

План мероприятий по реализации Программы развития филиала направлен на достижение поставленных в Программе развития целей и задач с указанием ответственных сотрудников филиала за каждое направление деятельности.

План мероприятий составлен по следующим направлениям:

- развитие образовательной деятельности и организации учебного процесса;

- развитие дополнительного профессионального образования;

- развитие системы управления филиалом;

- развитие информационно-образовательной среды филиала;

- развитие научно-исследовательской и инновационной деятельности;

- развитие международной деятельности филиала;

- развитие ресурсной базы.

Приоритетами деятельности филиала являются:

1. Развитие образовательной деятельности и организации учебного процесса.

2. Развитие научно-исследовательской и инновационной деятельности.

3. Развитие кадрового потенциала филиала.

4. Создание современной системы управления филиалом.

5. Формирование современной научно-образовательной инфраструктуры обучения, исследований и инновационной деятельности филиала.

6. Аналитическое сопровождение деятельности органов власти.

1.4. Система управления филиалом

Основы системы управления филиалом Управление деятельностью филиала осуществляется в соответствии с Уставом Академии. Положением о филиале, решениями Ученого совета филиала, приказами и распоряжениями директора филиала.

Структура управления Ульяновского филиала строится на следующих принципах в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в

Российской Федерации»:

- единоначалия;

- иерархичности;

- функциональности;

- эффективного сочетания уровня централизации-децентрализации;

- эффективной обратной связи;

- поддержки инициативы снизу, делегирование полномочий;

- наличие элементов штабной структуры.

Общее руководство филиалом осуществляет выборный представительный орган Ученый совет филиала. Ученый совет Ульяновского филиала РАНХиГС сформирован и действует в соответствии с Положением об ученом совете (совете) филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (утверждено решением Ученого совета РАНХиГС).

Ученый совет Ульяновского филиала РАНХиГС включает 12 членов. В состав совета по должности входят директор филиала, 2 заместителя директора филиала. Остальной списочный состав членов ученого совета Ульяновского филиала РАНХиГС сформирован собранием научных, педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся филиала 31.10.2011 г. (протокол № 1). В состав ученого совета входят представители студенческого сообщества филиала и совета молодых ученых.

Председателем ученого совета Ульяновского филиала РАНХиГС является директор филиала. Ученый секретарь избран из числа членов ученого совета на его заседании 31.10.2011 г. (протокол № 1).

Приоритетными задачами деятельности ученого совета Ульяновского филиала РАНХиГС является: определение текущих и перспективных направлений деятельности филиала, координация учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, воспитательной и иной деятельности филиала. Заседания ученого совета Ульяновского филиала РАНХиГС проводятся 1 раз в месяц (кроме каникулярного периода). Заседания являются открытыми для работников и обучающихся филиала.

Постоянно действующим координационно-совещательным органом при ученом совете филиала является учебно-методическая комиссия (УМК) Ульяновского филиала РАНХиГС.

УМК создается для координации учебно-методической, научно-исследовательской и воспитательной деятельности кафедр филиала, повышения качества учебного процесса.

Административная структура филиала Ульяновский филиал имеет прозрачную структуру и принципы управления, которые постоянно совершенствуются.

Действующая структура филиала рассчитана на осуществление стабильной научнообразовательной деятельности и решение, в первую очередь, оперативно-тактических задач.

Структура включает в себя 7 кафедр, 7 основных отделов и сектор информационнотехнического обеспечения.

Структурные единицы филиала следует разделить на следующие группы:

- основная: директор, заместители директора, учебно-методический отдел, отдел дополнительного профессионального образования, отдел обеспечения работы приемной комиссии и профориентациолнной работы, научно-организационный отдел, кафедры, библиотека;

- вспомогательная: отдел кадров, бухгалтерия, административно-хозяйственный отдел, сектор по воспитательной и внеучебной работе, сектор информационно-технического обеспечения.

Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет директор, назначаемый на должность приказом ректора Академии, действующий на основании доверенности, выданной ректором. Директор филиала несет персональную ответственность за результаты работы возглавляемого им подразделения.

Руководство отдельными направлениями деятельности филиала осуществляют заместители директора. Распределение обязанностей между заместителями директора устанавливается приказом директора филиала.

Структурные подразделения филиала имеют статус отделов, секторов, которые возглавляются начальниками или должностными лицами согласно штатному расписанию, и подчиняются непосредственно директору либо заместителям директора в соответствии с возложенными на них обязанностями. Руководители структурных подразделений назначаются приказом директора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Учебно-методический отдел обеспечивает планирование, организацию, координацию и методическое сопровождение учебного процесса. Он создается согласно приказу директора филиала на основании решения ученого совета филиала и действует на основании Положения об учебно-методическом отделе.

Основными направлениями деятельности отдела дополнительного профессионального образования являются профессиональная переподготовка, повышение квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих, специалистов предприятий всех форм собственности.

Основными направлениями деятельности отдела обеспечения работы приемной комиссии и профориентационной работы являются обеспечение работы приемной комиссии, организация набора студентов и слушателей, прием документов поступающих, проведение вступительных испытаний и процедур зачисления в состав студентов и слушателей организация профориентационной работы с потенциальными абитуриентами.

Научно-организационный отдел создан с целью осуществления планирования и координации научно-исследовательской работы ученых и специалистов филиала.

Деятельность отдела подчинена целям повышения научно-образовательного потенциала филиала и его конкурентоспособности в области научных разработок.

Кафедры филиала являются основными образовательными структурными подразделениями Ульяновского филиала РАНХиГС, осуществляющими учебную, методическую, научно-исследовательскую работу и воспитательную работу среди студентов и слушателей, а также подготовку научно-педагогических кадров.

Штатный состав кафедр утверждается ежегодно приказом директора в соответствии с контингентом обучающихся и объемом учебных поручений.

Библиотека является структурным подразделением филиала, обеспечивающим документами и информацией учебно-воспитательный процесс и научные исследования, а также центром распространения знаний, духовного и интеллектуального общения, ведущим культурно-просветительскую работу.

Деятельность отдела кадров нацелена на организацию, ведение кадровой работы и формирование грамотной кадровой политики в филиале. Основные направления деятельности отдела кадров Ульяновского филиала РАНХиГС, его задачи и функции определяются Положением об отделе кадров.

Бухгалтерия занимается формированием учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете, занимается работой по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций и т.д.

Целью деятельности сектора по воспитательной и внеучебной работе является реализация мероприятий, направленных обеспечение стратегической цели воспитательной и внеучебной работы филиала по становлению и развитию качеств личности конкурентоспособного специалиста, содействие в трудоустройстве студентам и выпускникам филиала.

Основная цель деятельности сектора информационно-технического обеспечения проведение единой политики информатизации в научной, образовательной, организационной и хозяйственной деятельности филиала.

Повышению качества деятельности филиала способствуют все структурные единицы, в частности:

- директор филиала и заместители: разрабатывают концепцию, принципы и подходы к повышению качества деятельности филиала. На сегодняшний день разработана программа развития филиала, в которой особое внимание уделяется вопросам качества.

- учебно-методический отдел: осуществляет контроль соответствия учебнометодического обеспечения образовательных программ филиала стандартам и требованиям, проведения учебных занятий в соответствии с расписанием, посещаемость и успеваемость обучающихся;

- кафедры: осуществляют контроль качества преподавания по результатам освоения студентами образовательных программ, а также текущий контроль учебного процесса.

Создана и действует система нормоконтроля письменных работ студентов, назначены ответственные сотрудники за функционирование системы антиплагиата, существует практика взаимопосещения учебных занятий преподавателями и проведения открытых лекций.

Результаты деятельности структурных подразделений отражаются в отчетах о деятельности филиала за учебный год, отчетах о реализации Плана социальноэкономического развития филиала, рассматриваются на заседаниях Ученого совета.

Совершенствование системы управления филиала предполагает выполнение следующих мероприятий:

- формирование органов управления с привлечением органов власти, работодателей, научных и педагогических сотрудников Академии и филиала, студентов;

- обеспечение информационной прозрачности деятельности филиала;

- поддержка самостоятельности и инициативы подразделений филиала;

- использование проектных методов управления;

- разработка и внедрение системы мотивации персонала с ориентацией на достижение результатов;

- развитие менеджмента качества образовательного процесса;

- формирование позитивного имиджа филиала.

Создание репутации филиала является долгосрочной задачей и включает в себя ряд следующих мероприятий:

- проведение маркетинговых исследований;

- разработка и поддержка интернет-порталов филиала;

- реализация программы продвижения бренда филиала в печатных и электронных средствах массовой информации.

1.5. Планируемые результаты деятельности, определенные программой развития филиала Достижение целей и решение задач Программы развития Ульяновского филиала осуществляются путем скоординированного выполнения пяти комплексов мероприятий.

Первый комплекс мероприятий определяет системное развитие образовательной деятельности и организации учебного процесса путем разработки и реализации конкурентоспособных образовательных программ, участия в развитии международной образовательной деятельности, разработке и внедрению конкурентоспособных технологий обучения, а также развитие дополнительного профессионального образования.

Второй комплекс мероприятий обеспечивает развитие научно-исследовательской, проектно-аналитической и инновационной деятельности филиала, включая развитие системы научных исследований, разработок и экспертного сопровождения органов государственного управления (формирование системы взаимодействия с органами государственного и муниципального управления в области научных исследований и инноваций), интеграцию филиала в международное научное пространство, а также развитие инновационных компетенций студентов и сотрудников.

Третий комплекс мероприятий посвящен развитию кадрового научно-педагогического потенциала филиала, обеспечению конкурентоспособного уровня работников и обучающихся за счет организации подготовительных курсов для абитуриентов по программам вступительных испытаний и формирования системы профессиональной ориентации молодежи, создания центра консультирования обучающихся по вопросам трудоустройства и построения карьеры. Создание условий и возможностей для постоянного развития персонала и формирование контингента обучающихся, мотивированного на достижение высоких образовательных результатов.

Четвертый комплекс мероприятий определяет создание современной системы управления филиалом с учетом изменений внешней среды, целей и задач развития РАНХиГС.

Пятый комплекс мероприятий направлен на формирование современной научной инфраструктуры обучения, исследований и инновационной деятельности филиала. Для развития научно-образовательной и социальной инфраструктуры, проведения конференций, форумов последовательно осуществляется комплекс работ, включающих оснащение учебных аудиторий современным оборудованием, развитие полиграфической базы, формирование информационно-коммуникационной среды на основе современных информационных технологий.

Оценка ожидаемой социально-экономической эффективности Программы развития базируется на системе основных целевых индикаторов, позволяющих оценить ход и результативность решения поставленных в программе задач.

Использование в образовательном процессе новейших технологий обучения позволит сформировать у студентов и слушателей инновационную культуру, задаст новые тренды технологического развития на региональном уровне.

2. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

2.1 Образовательные программы, реализуемые филиалом Образовательная деятельность в Ульяновском филиале РАНХиГС осуществляется на основании бессрочной лицензии на право ведения образовательной деятельности, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки Министерства образования и науки Российской Федерации, серия ААА № 001172 от 12.04.2011 г.

В настоящее время в филиале реализуются программы высшего образования, дополнительного профессионального образования.

Программы высшего образования

– программы бакалавриата (по федеральным государственным образовательным стандартам третьего поколения ФГОС-3, ФГОС-3+):

030900.62 Юриспруденция (профили: «Государственно-правовой», «Гражданскоправовой, «Уголовно-правовой»), 080100.62 Экономика (профили: «Экономика предприятий и организаций», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет», «Финансы и кредит»), 080200.62 Менеджмент (профиль «Производственный менеджмент»), 080400.62 Управление персоналом (профиль «Управление персоналом организации»), 38.03.04 Государственное и муниципальное управление (профили: «Государственная и муниципальная служба», «Региональное управление»), 09.03.03 Прикладная информатика (профиль «Прикладная информатика в менеджменте»),

– программы специалитета (по государственным образовательным стандартам второго поколения ГОС):

030501.65 Юриспруденция (специализации: «Гражданско-правовая», «Государственно-правовая»), 080107.65 Налоги и налогообложение (специализация «Налоговое администрирование»), 080502.65 Экономика и управление на предприятии (операции с недвижимым имуществом, специализация «Управление собственностью»), 080504.65 Государственное и муниципальное управление (специализация «Управление социально-экономическими процессами), 080505.65 Управление персоналом (специализация «Кадровый консалтинг и аудит»).

По состоянию на 01 апреля 2015 года общий контингент обучающихся по программам высшего образования составляет 1543 человека, из них по очной форме обучаются 224 студента, по очно-заочной – 15, по заочной форме – 1304 студента (таблица 1).

Таблица 1 Контингент обучающихся по программам высшего образования

–  –  –

Все виды учебного процесса, контроля и аттестации определены образовательными стандартами, основными профессиональными образовательными программами, локальными организационно-нормативными документами, учебными планами, рабочими программами дисциплин.

По всем реализуемым образовательным программам предусмотрено проведение лекций, семинаров, практических и семинарских занятий, лабораторных работ, а также различного рода аттестации: текущая, промежуточная, итоговая. Формами контроля знаний студентов и оценки качества их подготовки являются экзамены, зачеты, компьютерное тестирование, контрольные задания, курсовые работы (проекты), рефераты.

Составной частью образовательной программы высшего образования является практика студентов: учебная, производственная, преддипломная. Практика проводится в соответствии с утвержденными календарным графиком учебного процесса, графиком прохождения практик и Положением о практике студентов. В ходе учебных практик студенты приобретают первичные профессиональные навыки работы, углубляют свои знания по изучаемым дисциплинам в соответствии с направлением подготовки и профилем.

В ходе проведения производственных и преддипломных практик студенты получают дополнительную информацию для написания курсовых работ, научных докладов, дипломных работ, совершенствуют практические навыки в выполнении обязанностей по должностному предназначению. Результаты прохождения практик отображены в отчетах руководителей практик. На практике студенты выполняют разовые и постоянные задания (поручения) руководителей структурных подразделений в соответствии со спецификой, функциями и полномочиями мест практики. По результатам прохождения практик студенты предоставляют отчеты, которые являются основным документом, характеризующим работу студента во время практики. Отчеты защищаются студентами согласно утвержденному расписанию.

В настоящее время филиалом заключены договоры с различными организациями города Ульяновска и Ульяновской области.

Перечень баз практик

1. Комитет по надзору и контролю в сфере образования по Ульяновской области

2. Администрация Губернатора Ульяновской области

3. Управление Федеральной налоговой службы (УФНС) по Ульяновской области

4. Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области

5. Управление Федеральной антимонопольной службы по Ульяновской области

6. Управление Министерства юстиции РФ по Ульяновской области

7. Управление Федеральной службы судебных приставов по Ульяновской области

8. Федеральное бюджетное учреждение «Кадастровая палата» по Ульяновской области

9. Управление Федеральной миграционной службы России по Ульяновской области

10. Законодательное Собрание Ульяновской области

11. Администрация города Ульяновска

12. Администрация Засвияжского района

13. Администрация Ленинского района

14. Администрация Железнодорожного района

15. Администрация Заволжского района

16. Прокуратура Ульяновской области

17. Управление Министерства юстиции РФ по Ульяновской области

18. Следственное управление следственного комитета РФ по Ульяновской области

19. УМВД России по Ульяновской области

20. Управление судебного департамента

21. Ульяновская таможня

22. ОАО «Россельхозбанк»

23. Территориальное управление федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Ульяновской области

24. Управление Федерального казначейства по Ульяновской области

25. Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ульяновской области

26. Государственная инспекция труда в Ульяновской области

27. Территориальное управление федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Ульяновской области

28. ОГКУ Департамент государственных программ развития малого и среднего бизнеса в Ульяновской области

29. Управление Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии по Ульяновской области

30. Арбитражный суд Ульяновской области

31. МУП «УльГЭС»

32. Ульяновская межрайонная природоохранная прокуратура

33. Администрация МО «Карсунский район» Ульяновской области

34. Администрация МО «Николаевский район» Ульяновской области

35. Администрация МО «Мелекесский район» Ульяновской области

36. Администрация города Димитровграда Ульяновской области

37. Администрация МО «Чердаклинский район» Ульяновской области

38. Администрация МО «Цильнинский район» Ульяновской области

39. Муниципальное учреждение Администрация МО «Тереньгульский район»

40. Администрация МО «Сурский район» Ульяновской области

41. Администрация МО «Сенгилеевский район» Ульяновской области

42. Администрация МО «Радищевский район» Ульяновской области

43. Администрация МО «Новоспасский район» Ульяновской области

44. Администрация МО «Новомалыклинский район» Ульяновской области

45. Администрация МО «Город Новоульяновск»

46. Администрация МО «Кузоватовский район» Ульяновской области

47. Администрация МО «Инзенский район» Ульяновской области

48. Администрация МО «Вешкаймский район» Ульяновской области

49. Администрация МО «Барышский район» Ульяновской области

50. Администрация МО «Павловский район» Ульяновской области

51. ГУ Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

52. АНО МФЦ по Ульяновской области Уровень и качество подготовки выпускников оценивает государственная экзаменационная комиссия. Результаты фиксируются в ежегодных отчетах председателей ГЭК.

–  –  –

Ульяновским филиалом РАНХиГС созданы условия для максимального приближения программ текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся к условиям их будущей профессиональной деятельности. Уровень требований, предъявляемых в ходе аттестаций студентов, соответствуют содержанию и требованиям ГОС/ФГОС, реализуемых филиалом.

Контрольно-измерительные материалы (КИМ) составлены по всем учебным курсам и дисциплинам. Содержание КИМ позволяет оценить степень обученности студентов по конкретной дисциплине учебного плана. КИМ для промежуточной аттестации рассматриваются и утверждаются на заседании соответствующей кафедры.

При промежуточной аттестации используется устный или письменный опрос по билетам, тестирование.

Текущий контроль успеваемости является формой контроля качества знаний обучающихся, проводимый в межсессионный период. Результаты текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации используются для анализа качества образовательного процесса.

Текущий контроль знаний осуществляется с использованием разработанного фонда оценочных средств (ФОС).

Фонды оценочных средств – это совокупность контрольных заданий, а также описание форм и процедур, предназначенных для определения качества освоения студентом учебного материала.

Целью создания ФОС является установление соответствия уровня подготовки студента требованиям ФГОС и ОП ВО.

Задачами ФОС являются:

контроль и управление процессом приобретения студентами необходимых знаний, умений и уровня сформированности компетенций;

контроль и управление достижением целей реализации ОП ВО;

оценка достижений студентов в процессе изучения дисциплины с анализом

–  –  –

профессиональной деятельности через совершенствование традиционных и внедрение инновационных методов обучения в образовательный процесс филиала.

ФОС формируется из оценочных средств, разрабатываемых профессорскопреподавательским составом филиала. ФОС имеют предметную направленность изучения конкретной учебной дисциплины, состав и взаимосвязь структурных единиц, образующих содержание теоретической и практической составляющих учебной дисциплины.

Фонд контрольных заданий (оценочных средств) для проверки остаточных знаний разрабатывается кафедрами по каждой дисциплине учебного плана и входит в состав рабочих программ дисциплин.

Оценочные средства в филиале содержат контрольные задания, представленные вопросами, задачами, тестами. Указывается примерный перечень для подготовки к экзамену, зачету, критерии оценки на экзамене/зачете.

По итогам зимней учебно-экзаменационной сессии 2014-2015 учебного года средний балл успеваемости по филиалу составляет 4,1, успеваемость – 75,7% (таблица 2).

–  –  –

Результаты проведения интернет-тестирования студентов обсуждаются на заседаниях учебно-методической комиссии филиала.

Освоение образовательных программ высшего образования завершается обязательной государственной итоговой аттестацией (ГИА), целью которой является установление уровня подготовки выпускника к выполнению профессиональных задач в соответствии с требованиями ГОС/ФГОС. Государственная итоговая аттестация осуществляется государственной экзаменационной комиссией, организуемой по каждой образовательной программе. ГИА состоит из двух видов испытаний: государственный экзамен и защита выпускной квалификационной работы.

В 2014 году в Ульяновском филиале состоялись выпуски студентов по специальностям: 030501.65 Юриспруденция – 146 человек, 080107.65 Налоги и налогообложение – 24 человека, 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит –23 человека, 080502.65 Экономика и управление на предприятии (операции с недвижимым имуществом)

– 42 человека, 080504.65 Государственное и муниципальное управление – 193 человека, 080505.65 Управление персоналом – 24 человека, 080801.65 Прикладная информатика (в государственном и муниципальном управлении) – 12 человек. Всего завершили обучение 464 выпускника (таблица 4).

–  –  –

Всего По завершении отчетного периода и на основании протоколов проведения ГИА составлены отчеты председателей ГЭК, которые представлены в Академию.

Для обеспечения качества подготовки студентов используются следующие нормативно-методические документы и материалы:

Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам баклавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 19 декабря 2013 г. № 1367;

Положение о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации студентов в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (с изменениями от 07.06.2013), Положение о самостоятельной работе студентов федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», утвержденное ученым советом Академии;

Положение о формировании фонда оценочных средств в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», утвержденное ученым советом Академии;

Положение о практике студентов федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», утвержденное ученым советом Академии;

Положение об итоговой государственной аттестации выпускников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», утвержденное ученым советом Академии.

Программы дополнительного профессионального образования

Ульяновский филиал РАНХиГС активно реализует программы дополнительного профессионального образования, направленные на обучение государственных и муниципальных служащих и иных категорий граждан.

Реализация программ дополнительного профессионального образования в Ульяновском филиале РАНХиГС осуществлялась в соответствии с Федеральным Законом «Об образовании в РФ» № 273 ФЗ от 29 декабря 2012 г., Приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», Положением РАНХиГС «О порядке и условиях повышения квалификации и профессиональной переподготовки в РАНХиГС», утвержденного приказом от 15.10.2013 № 02-507 (с изменениями от 03.03.2014 № 02-41) на основании решения ученого совета Академии 17.09.2013 г. и другими нормативно-правовыми актами.

Планирование учебного процесса в рамках дополнительного профессионального образования осуществляет отдел дополнительного профессионального образования.

В реализации программ дополнительного профессионального образования участвуют кафедры государственного управления и муниципального права, экономики и финансового права, гражданско-правовых дисциплин, государственно-правовых дисциплин и уголовноправовых дисциплин, теории и истории государства и права, гуманитарных и естественнонаучных дисциплин.

Обучение слушателей проводится в аудиториях, оснащенных экранами, мультимедийными проекторами и другими техническими средствами, а также в компьютерных классах с выходом в Интернет.

В ходе реализации программ дополнительного профессионального образования используются образовательные технологии смешанного обучения: традиционные формы обучения и инновационные образовательные технологии (методы проблемного обучения, тренинговые формы).

Для самостоятельной работы во внеучебное время слушатели могут пользоваться библиотекой, читальным залом и компьютерными классами с выходом в Интернет.

С целью контроля качества обучения создана система мониторинга, которая позволяет получить объективную оценку качества предоставляемых образовательных услуг в целом. Это оценивание начального уровня знаний (входной контроль), определение соответствия уровня подготовки обучаемого учебным стандартам и нормам (текущий контроль), и итоговое оценивание (выходной контроль).

Кроме того, по окончании реализации программ дополнительного профессионального образования проводится анкетирование слушателей на предмет оценки работы преподавательского состава и содержания занятий. Анализ данных анкет позволяет оценить качество реализации программ дополнительного профессионального образования и дает возможность совершенствовать образовательный процесс повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Ульяновский филиал РАНХиГС в 2014 году реализовал программу профессиональной переподготовки «Правовое обеспечение государственного и муниципального управления» и 15 программ повышения квалификации для федеральных государственных служащих, государственных и муниципальных служащих Ульяновской области и иных категорий, по которым прошли обучение 301 человек.

Перечень программ дополнительного профессионального образования, сроки их реализации и количество прошедших обучение представлены в таблице 5.

–  –  –

За 2014 год Ульяновским филиалом РАНХиГС заключено и реализовано 39 контрактов и договоров на общую сумму 1 589 107,29 рублей.

Заказчиками программ дополнительного профессионального образования были:

Войсковая часть 6672;

Главное управление МЧС России по Ульяновской области;

Областное государственное казённое учреждение «Управление делами Ульяновской области»;

Областное государственное казённое учреждение Центр занятости населения города Ульяновска;

Правительство Ульяновской области;

Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Ульяновской области;

Ульяновская таможня;

Ульяновский областной суд;

Ульяновское областное государственное казённое учреждение социальной защиты населения в городе Ульяновске;

Управление записи актов гражданского состояния Ульяновской области;

Управление Судебного департамента в Ульяновской области;

Управление Федеральной миграционной службы по Ульяновской области;

Управление Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Ульяновской области;

Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Ульяновской области;

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ульяновской области;

Управление Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Ульяновской области;

ФГБУ ВПО «Ульяновский государственный педагогический университет имени И.Н.Ульянова»;

ФГКУ «5 отряд федеральной противопожарной службы по Ульяновской области»;

ФГКУ «Управление вневедомственной охраны Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ульяновской области»;

Федеральное казенное учреждение «Отдел финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Ульяновской и Пензенской областям и Республике Мордовия»;

Федеральный научно-производственный центр Открытое акционерное общество «Научно-производственное объединение «Марс»»;

Центр специальной связи и информации Федеральной службы охраны Российской Федерации в Ульяновской области.

Дополнительные профессиональные образовательные программы разрабатываются и реализовываются Ульяновским филиалом самостоятельно с учетом потребностей заказчиков в лице организаций, по инициативе которых осуществлялось дополнительное профессиональное образование.

В 2014 году наиболее востребованными были программы, направленные на изучение актуальных вопросов реализации государственной политики в сфере противодействия коррупции в органах государственной власти, а также связанные с развитием системы государственной службы Российской Федерации.

Кафедры филиала ведут активную работу по разработке новых образовательных программ дополнительного профессионального образования. Так, в 2014 году были реализованы следующие дополнительные профессиональные программы повышения квалификации:

- «Административные правонарушения в сфере охраны окружающей среды и природопользования» (40 часов);

- «Реформа гражданского законодательства» (73 часа);

- «Государственная внешняя политика, включая вопросы, связанные с присоединением Российской Федерации к Всемирной торговой организации» (40 часов).

Учебный процесс по дополнительным профессиональным программам обеспечивается высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом филиала. 79,6% преподавателей имеют ученую степень и звание.

Наряду со штатными преподавателями учебный процесс осуществляется представителями федеральных и региональных органов власти, ведущими специалистами предприятий, организаций и учреждений города Ульяновска. Доля преподавателейпрактиков, имеющих опыт практической деятельности по профилю читаемых курсов, составляет 34,4%.

2.3 Оценка учебно-методического и библиотечно-информационного обеспечения реализуемых образовательных программ Обеспечение основных образовательных программ (ООП) учебно-методической документацией – важнейшее условие, определяющее качество подготовки специалистов.

Учебно-методическое обеспечение является основным звеном организации учебного процесса.

ООП по реализуемым программам бакалавриата и программам специалитета включают в себя: учебный план, рабочие программы дисциплин (модулей), программы учебной и производственной практик, программу ГИА, календарный график. Все ООП рассмотрены на заседаниях ученого совета филиала и утверждены директором филиала.

Учебно-методическая документация определяет (УМД):

- место и роль дисциплины (модуля) в структуре ООП;

- цели, задачи и планируемые результаты обучения;

- формирование соответствующих компетенций;

- последовательность реализации междисциплинарных логических связей;

- распределение учебного времени по разделам курса и видам учебных занятий;

- распределение учебного материала между аудиторной и самостоятельной работой студентов;

- источники учебной, методической, научной и иной литературы дисциплины (модуля);

- систему текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся.

УМД по дисциплине (модулю) включает: рабочую программу дисциплины (модуля), методические рекомендации для преподавателя, планы практических занятий, семинарских занятий, лабораторных занятий, методические указания по их проведению, темы курсовых работ или проектов, методические рекомендации по организации самостоятельной работы обучающихся, учебно-методическое и информационное обеспечение.

Ежегодно рабочие программы дисциплин направлений подготовки и специальностей пересматриваются на заседаниях кафедр. В течение 2013-2014 учебного года профессорско-преподавательский состав и специалисты учебно-методического отдела работали над обновлением рабочих программ дисциплин и вносили изменения и дополнения с учетом современного уровня развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы. Таким образом, в большинстве РПД обновлены разделы:

самостоятельная работа студентов, списки основной и дополнительной литературы, фонды оценочных средств. Кроме того, обновлены программы всех видов практик по направлениям подготовки уровня бакалавриата: Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция, Экономика, Менеджмент, Прикладная информатика, Управление персоналом.

Обновлены программы государственной итоговой аттестации выпускников по следующим направлениям подготовки:

- Государственное и муниципальное управление (профили: «Государственная и муниципальная служба», «Региональное управление»);

- Юриспруденция (профили: «Государственно-правовой», «Гражданско-правовой»;

- Экономика (профили: «Экономика предприятий и организаций», «Бухгалтерский учет»);

- Менеджмент (профиль «Производственный менеджмент»);

- Управление персоналом (профиль «Управление персоналом в организации»).

Все изменения и дополнения, вносимые в рабочие программы дисциплин, а также вновь разработанные РПД рассмотрены на заседаниях кафедр и учебно-методической комиссии филиала на соответствие федеральным государственным образовательным стандартам и учебным планам.

Ульяновский филиал обладает необходимым библиотечным фондом. В настоящий момент фонд библиотеки филиала насчитывает 14588 экземпляров. В составе книжного фонда имеются 9673 экземпляра учебной, 2004 экземпляра учебно-методической, 2671 экземпляр научной и справочной литературы, 239 экземпляров электронных учебников и учебно-методических комплексов. Ежегодно фонд библиотеки пополняется также учебнометодическими пособиями, разработанными преподавателями кафедр. Библиотека систематически закупает дополнительную литературу: сборники законодательных актов, нормативно-правовые документы, кодексы РФ, отраслевые периодические издания по каждому профилю подготовки специалистов, научная литература. Журнальный фонд филиала составляет 2370 экземпляр. Периодические издания представлены 66 экземплярами.

Библиотека оснащена электронным каталогом. На данный момент продолжается работа по наполнению электронного каталога в АБИС»1С: Библиотека вуза.

С помощью различных сервисов сети internet библиотека предоставляет своим читателям следующие услуги:

- доступ к ресурсам электронной библиотечной системы « Университетская библиотека онлайн»,

- доступ к интернет-сервису « Антиплагиат»; (через сайт rane. antiplagiat. ru);



Pages:   || 2 |

Похожие работы:

«ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО №1 Х Всероссийская конференция с международным участием «Иммунологические чтения в г. Челябинске». Международная школа с элементами школы для молодых ученых «Проточная цитометрия в клинической лабораторной диагностике». г. Челябинск, 22августа29августа 2015 года Посвящается памяти и к 60-летию со дня рождения д.м.н, профессора С.В.Сибиряка Дорогие коллеги! Х Всероссийская конференция с международным участием «Иммунологические чтения в г. Челябинске» и Международная школа...»

«Реферат Структура и объем работы. Диссертационная работа состоит из введения, пяти глав, заключения. Работа изложена на 89 страницах машинописного текста, содержит 27 рисунков, список литературы из 34 наименований. Перечень ключевых слов: подземное выщелачивание, гидравлические сети, технологическая система трубопроводов, топологическая сеть, сетевые законы Кирхгофа, структурная идентификация, адаптивный алгоритм, среда моделирования Matlab. Актуальность исследований в том, что эффективность...»

«ВЕБИНАР КАК ФОРМА ЭЛЕКТРОННОГО ОБУЧЕНИЯ В ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ С.Д. Калинина. Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД России. Россия, 119454, Москва, пр. Вернадского, 76. В системе высшего образования в последнее время происходят серьёзные изменения, которые касаются как зарубежных, так и российских вузов. Они связаны с проявлением следующих тенденций: реализация концепции непрерывного образования, глобализация образовательного пространства, смена образовательной...»

«Содержание Целевой раздел основной образовательной программы основного общего образования. 1.1.1. Пояснительная записка 1.1.1.Цели и задачи реализации основной образовательной программы основного общего образования 1.1.2.Принципы и подходы к формированию образовательной программы основного общего образования 1.2. Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы основного общего образования 1.2.1. Общие положения 1.2.2. Структура планируемых результатов 1.2.3....»

«R CDIP/11/9 PROV. ОРИГИНАЛ: АНГЛИЙСКИЙ ДАТА: 19 АВГУСТА 2013 Г. Комитет по развитию и интеллектуальной собственности (КРИС) Одиннадцатая сессия Женева, 13 17 мая 2013 г.ПРОЕКТ ОТЧЕТА подготовлен Секретариатом Одиннадцатая сессия КРИС прошла с 13 по 17 мая 2013 г. 1. На сессии были представлены следующие государства: Албания, Алжир, Ангола, 2. Аргентина, Австралия, Австрия, Бангладеш, Беларусь, Бельгия, Бенин, Боливия (Многонациональное Государство), Босния и Герцеговина, Ботсвана, Бразилия,...»

«Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 г.Кунгур Рассмотрено на заседании МО протокол №1 от 28.08.14 Рабочая программа по литературе на 2014 2015 учебный год Класс 6 класс Учитель Крылова Н.В. Количество часов в неделю 3 Программа составлена на основе УМК: В. Г. Маранцман. Литератруа. 6 класс. Пояснительная записка Данная программа по литературе для 6 класса соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту, Примерной...»

«МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №18» РАССМОТРЕНО СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО на заседании ШМО НМС протокол №1 приказом директора учителей математики и инфорот 29.08.2014 г. МБОУ «СОШ №18» матики приказ №281 от 29.08.2014 г. протокол №1 от 29.08. 2014 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по геометрии 10 класс Составитель: Солошенко Людмила Юрьевна,         Абакан, 201     Пояснительная записка Данная рабочая программа (базовая) по геометрии для 10-го класса...»

«по состоянию на 4 июля 2015 года ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ ИЛИ ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА (Наименование излож. в ред. ЗМО № 840-2007) (в ред. ЗМО от 02.02.2005 № 591-01-ЗМО, от 16.06.2005 № 638-01-ЗМО, от 16.11.2005 № 676-01-ЗМО, от 01.06.2006 № 760-01-ЗМО, от 01.03.2007 № 840-01-ЗМО, от 10.07.2007 № 865-01-ЗМО, от 08.10.2007 № 888-01-ЗМО, от 15.05.2008 № 960-01-ЗМО, от 15.06.2009 № 1111-01-ЗМО, от...»

«УТВЕРЖДАЮ: Директор ГБОУ СОШ с. Майское _ /С.Н.Плаксина/ «01» апреля 2014г. ПОЛОЖЕНИЕ о порядке комплектования воспитанниками государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа с. Майское муниципального района Пестравский Самарской областиструктурное подразделение детский сад «Берёзка» реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования и находящегося в ведении министерства образования и науки Самарской области 1. Общие...»

«г. Петропавловск, 2015 г. Эта память верьте, люди, всей Земле нужна. Если мы войну забудем, вновь придт война. Р. Рождественский лімге ел амы шін зін сайлап, Трмайды соыс десе, ойса байлап, Жауа батыл, жаына жанын иан, Кішіні іні, лкенді аатайлап. (из поэмы «Елік – Кебек») В мае 2015 года будет отмечаться славная дата – 70-летие Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. День Победы был и остается священным днем для всех людей нашей страны. Мы каждый год еще и еще раз вспоминаем о...»

«Пояснительная записка Рабочая программа учебного курса «Физическая география» для параллели 6-ых классов составлена на основе следующих документов: Закон РФ «Об образовании» № 3266-1 ФЗ от 10.07.1992 г. с последующими изменениями. Федеральный компонент государственного стандарта основного общего образования на базовом уровне (приказ МОРФ от 05.03.2004 г. № 1089). Авторская программа для общеобразовательных школ: География. Программы для общеобразоват. учреждений. 6-11 кл. Т.П. Герасимова....»

«Исполнительный совет 196 EX/4 Сто девяносто шестая сессия Part I ПАРИЖ, 7 апреля 2015 г. Оригинал: английский/ французский Пункт 4 предварительной повестки дня Выполнение программы, утвержденной Генеральной конференцией Часть I Доклад о выполнении программы (ДВП) (1 января – 31 декабря 2014 г.) РЕЗЮМЕ Доклад о выполнении программы (ДВП) подготовлен в соответствии с решением 195 EX/4 (V). Он представляется для информирования членов Исполнительного совета о ходе выполнения программы, утвержденной...»

«РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРОТОКОЛ заседания правления региональной службы по тарифам Кировской области № 30 19.09.2014 г. Киров Беляева Н.В.Председательствующий: Троян Г.В. Члены правлеМальков Н.В. ния: Кривошеина Т.Н. Юдинцева Н.Г. Вычегжанин А.В. отпуск Отсутствовали: Петухова Г.И. отпуск Никонова М.Л. по вопросам электроэнергетики Владимиров Д.Ю. по вопросам электроэнергетики Трегубова Т.А. Секретарь: Новикова Ж.А., Шуклина Т.А., УполномоченИвонина З.Л., Калина Н.В.,...»

«МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ № 39 «КЛАССИЧЕСКАЯ» ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПО ГЕОГРАФИИ 6 класс Количество часов: Общее: 34 часа В неделю: 1 час УМК : Программа. География. Программа для общеобразовательных учреждений 5-9 классы. Начальный курс географии. Автор: Летягин А.А. Москва «Вентанаграф», 2012. (34 часа в год, 1 час в нед). Учебники. Летягин А.А. География. Учебник для учащихся 6 класса общеобразовательных учреждений – М.:...»

«Project 144742-TEMPUS-2008-DE-JPHES Educational Centers' Network on Modern Technologies of Local Governing Проект ECESIS программы Tempus Материалы координационной встречи в Кобленце 29 июня 10 июля 2009 г. СОДЕРЖАНИЕ Введение. ECESIS – проект, направленный на повышение уровня знаний сотрудников органов местного самоуправления в области информационного менеджмента. I. Встреча представителей администраций в Кобленце I.1. Анализ нужд администраций. II. Встреча представителей университетов в...»

«УТВЕРЖДАЮ Председатель Правления _ О.М.Личман 09.10.2015 ПРОТОКОЛ № 135-15/в заседания Правления управления государственного регулирования цен и тарифов Амурской области г. Благовещенск 09.10.2015 Присутствовали: Председатель Правления: Личман О.М. Члены Правления: Шпиленок Н.П., Козулина Л.Н., Стовбун Н.А., Разливинская О.С. Приглашенные: Заместитель начальника отдела регулирования и анализа тарифов на услуги ЖКХ Кольцова О.В. Представители организаций: Организации, осуществляющие регулируемые...»

«МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет» в г.Прокопьевске (ПФ КемГУ) УТВЕРЖДАЮ Директор ПФ КемГУ _А.П. Картавцева 2013 г РАБОЧАЯ ПРОГРАММА по дисциплине «Концепции современного естествознания» для специальности 080107 «Налоги и налогообложение» ЕН, федеральный компонент ЕН. Ф.8 ДО курс – I семестр – 1 лекции – 20 часа...»

«РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ ПМ.04 Приготовление блюд из рыбы Братск, 2015 г. Рассмотрено на заседании МО по профессиям общественного питания Протокол № 9 от 20.05.2015 Председатель МО Белякова О.А. Программа профессионального модуля разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее ФГОС) по программе подготовки квалифицированных рабочих и служащих (далее – ППКРС) 19.01.17 Повар, кондитер и Примерной программы профессионального модуля ПМ.04...»

«СОДЕРЖАНИЕ: Пояснительная записка.. стр. 3-4 1. Содержание рабочей программы. стр. 4-7 2. Требования к уровню подготовки обучающихся.стр. 8 3. Учебно–методическое обеспечение образовательного процесса.стр.8-9 4. Календарно-тематический план.стр. 10-12 5. Пояснительная записка. Рабочая программа учебного курса географии для 11 класса (далее – Рабочая программа) составлена на основе следующих нормативных документов: Федеральный Закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. №...»

«Оглавление 1. Пояснительная записка....4 2. Возрастные особенности и новообразования дошкольного детства Возраст от 2 до 3 лет...9 Возраст от 3 до 4 лет.. Возраст от 4 до 5 лет...13 Возраст от 5 до 6 лет...17 Возраст от 6 до 7 лет...20 3. Ведущие цели программы...24 4. Перечень используемых программ, технологий, пособий...25 5. Планирование деятельности на год...26 6. Перспективный план работы...43 7. Перечень методик, используемых для диагностики уровня развития психических процессов детей.47...»







 
2016 www.programma.x-pdf.ru - «Бесплатная электронная библиотека - Учебные, рабочие программы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.